ＰＲＯＮＩの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな事業を展開していますが、それぞれの事業が拡大していく過程において、最も重要なのは、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、業務内容が明確にされないまま管理業務を任されている社員が多数存在しています。彼らは具体...続きを読む(全141文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで仕事を進める意欲がない社員が多数存在しており、その影響で業務の進行が滞りがちです。各...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤務しているものの、他の社員に対して威圧的な態度を取ったり、指示やアドバイスが一方的であ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年にわたり勤務を続け、業務に対する理解を深め、経験を積み重ねてきたにもかかわらず、給与面で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでいる社員についての情報共有が十分に行われておらず、その結果、窓口の担当者が困...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な指示やサポートが不足している状況です。
個々の進行状況が見えづらくなるため、チームメン...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーケーションが禁止されている状況は、柔軟な働き方を求める現代のニーズに反していると感じます...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した社員が多数おり、その方の写真が企業のホームページに掲載されたままである状況は、非常に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが全く出来ていない。
現場の仕事内容の把握ができていない
雇用形態に関わらず、クレーム処理などをやら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ハードに働く環境を求めている方、未経験から営業としてのスキルを身につけたい方にはお勧めします。社内にロールモデルとなる人も見つけやすいため、...続きを読む(全430文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
提示年収は残業を40時間した場合の年収のため、定時で帰れば年収が下がる。
また、給料もポジションによっては上がらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人柄は皆さん良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に説明無しの見切り発車。上からなんの説明もない。残業がかなり多く、終わ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
想像以上に、人が良すぎた。本当に性格悪いなみたいな人が1人もいません。こんなに人に恵まれることがあるのかと毎日実感しています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新卒で入社させていただきましたが、本当に育てていただきました。社内もそうですが、お客様にもたくさん素晴らしい方々がいらっしゃり、その方々の力...続きを読む(全326文字)

【良い点】
みんなフレンドリーな方ばかりでした。そこは、以前から聞いていた話通りでしたので満足です。また、相談しやすい雰囲気の為、安心して働けると思いま...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートの経営方針として、急成長を狙わずキャッシュカウ経営のもと、事業・サービスの撤退が続いており、当面変わら...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意外とドメスティック。
基本業務か日本だが、部署の発表やメールなどは基本的に英語で行える。
実際ビジネスレベルで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自由な会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎて、長くいる人ほどたくさん働いている印象がない（トップの管理職を除く...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー感が薄まり、挑戦マインドが低い。事業状態も盤石でないため、このままだと成長する絵が見えない。続きを読む(全71文字)