ピクオスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年間休日が125日で夏季休暇もあります。プラス有給が付与されるので休みは多い方だと思います。
確定拠出年金の制度や退職金制度もあります。フレッ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとる機会が本当に少なかったです。仕事を関することもコミュニケーションツールを通してやり取りする...続きを読む(全133文字)

【良い点】
勤務時間はコアタイムありのフレックスです。自由度は割と高めです。残業もほぼなく有給も取りやすいので、ワークライフバランスはいい方かと思います。...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発などはあまり期待できないです。教育に関する研修等も特になく、知識がまだ少ないように思えました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業がなく、定時に退社できるし、給与新卒初任給22万で鹿児島ではかなりいいと思う。
やりたいことがあれば、やれる環境である。基本的にパッケージ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に残業がほとんどない。また、完全土日休みで年間休日が125日あるのは素晴らしい点。

フレックス制度があるので、たまに残業してもその分ど...続きを読む(全304文字)

【良い点】
ほとんどといっていいほど残業はありませんでした。
リリース前などの１～２週間くらいが忙しくなる程度だったと記憶しています。
また忙しい場合でも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は自由に取得できる。
考慮しないといけないのは、自分の仕事の都合のみでよい。
理由が「私用のため」で許可される。
カレンダー上の休日（土日...続きを読む(全200文字)

【良い点】
土日祝はしっかり休みが取れます。夏季休暇や年末年始も地方が本社の企業なのでしっかりと休めます。有給休暇も取りやすい方だとは思いますが、有給休暇...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代がないため残業する人も少ない。また土日が休みなのでプライベートとの両立はしやすいと思われる。
有給は上司に許可をとる必要すらなく取れるの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価制度自体は上司の裁量に大きく寄るためなんともいえません、ただ結果がすべてなのは全社全体でいえることかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年収...続きを読む(全85文字)