ピクオスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
面接もフランクな感じで入社しやすい。また、入社後は営業をけいけん出来るため学べることはおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
企業文化としては、良くも悪くもトップダウンなけいこうがあるため、自発的に働きたい人は不向きかもしれないが、逆のタイプであればかなり向いている...続きを読む(全162文字)

【良い点】
過去ベースでいけば業界ではリーディングカンパニーだったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも同じような商品を取り扱っているた...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年間休日が125日で夏季休暇もあります。プラス有給が付与されるので休みは多い方だと思います。
確定拠出年金の制度や退職金制度もあります。フレ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとる機会が本当に少なかったです。仕事を関することもコミュニケーションツールを通してやり取りす...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発などはあまり期待できないです。教育に関する研修等も特になく、知識がまだ少ないように思えました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業がなく、定時に退社できるし、給与新卒初任給22万で鹿児島ではかなりいいと思う。
やりたいことがあれば、やれる環境である。基本的にパッケー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
20年前の武にあった時は最高の会社でした。
給料も良かった。基本給は年齢の数かける1万円。
鹿児島ではトップクラスの給与だったと思います。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員の人柄は一部を除いて良いです。自分の仕事は自分で行うので、ペースを崩されることはありませんし、だからといって仕事は分担されます。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
交通費と月給が一緒に支給されるため、総額でみると給料は高め。しかし社会保険料が高くなるため、諸々差し引いて、ほかの会社の営業職と給料を比較す...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フルリモートの社員がほとんどである点は良い。(案件の現場によるが)
夏季休暇は常駐先の現場によるが、山の日、土日と合わせて10日は確保できる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックス制度はある。ただし、ほとんどの社員が客先常駐なので実際は常駐先の勤務時間に合わせて働くことが前提。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
登録から就業までの流れは非常にスムーズで、特に滞ることもありませんでした。紹介される案件数も、このエリアの相場を考えれば標準的だと思います。...続きを読む(全385文字)

【良い点】
担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
大型連休...続きを読む(全295文字)

【良い点】
定時退社日が設定されており、早く帰る日と仕事に集中する日のメリハリをつけることができる環境だった。また、有給休暇も取得しやすく、計画的に休み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
もちろん案件にもよるが、比較的ワークライフバランスは自分で調整がきかせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは存在...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、残業も少なめです。プライベートの予定を優先しやすい環境だと感じています。一人である程度業務を遂行できるようになれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に残業はないが、新卒は会社に30分早く到着して掃除を行う必要がある。有給などは自由にとれた印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フルリモートな事もあり、かなりWLBが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同様と思いますが、案件ガチャです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の仕事をきちんと終えることができれば定時に帰ることも可能。有給はかなり取りやすい環境で、繁忙期でなければ1週間前に伝えても理由を聞かれる...続きを読む(全253文字)