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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体的に休暇はかなり取りやすいよっぽどのことがない限りは前日に上司に申し出れば、休暇を取得することができる。さらに半休に関しても当日に上...続きを読む(全515文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山田機械工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田機械工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山田機械工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体的に休暇はかなり取りやすいよっぽどのことがない限りは前日に上司に申し出れば、休暇を取得することができる。さらに半休に関しても当日に上...続きを読む(全515文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすく、また基本的に残業がないので個人的には大変満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると業務と責任が...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品の結束機は国内シェア95%をしめていたが、中国製の結束機が国内に流通し始めた。中国製が半値で販売されてい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今のところ社会人の平均年収以上は稼げています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎に個人目標に対して上長との面談を行い、評価ラン...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
致命的に新規開発力がない。何十年も同じ製品・サービスでお客様からの評価はあまり良くないです。
またここ数年で生産...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
技術サービスは結束機の修理・整備・据え付けを行い、機械がうまく動くと達成感がありお客様からも感謝されます。
営業は自己裁量で割と自由がききま...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜出勤が多い。
祝日も年2回しかなかった。
有休は土日仕事だった場合に使うことがほとんどでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みが多く、ゴールデンウィークや正月にも連休がしっかりあり、有給も取りやすく、家族で旅行とう行きやすい。
また、突発な休みなども取りやすく子...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のある人や優秀な人間に業務が集まる傾向にあるため、有給をとりたくて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は申請するとほぼ100%通ります。夏季休暇・冬季休暇は有給消化と組み合わせて比較的長い期間になります。その他、特別休暇制度があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給などは申請して却下されることなどは基本的にはない。有休消化率は部署によって異なるが比較的高いと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給休暇が口頭で取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によっては残業や休日出勤が発生することがありました。その分、...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
仕事だけが生きがいの人にはピッタリです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も電話を常に持ち歩く。休日出勤や工場の稼働していない深...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇制度を導入するのは良いかもしれないが元々ギリギリの人数の為ただただ現場の負担になっている。
さば...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年間休日は比較的多め。閑散期は残業もなく、ゆっくり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くなるためにプライベートの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年末年始や夏季休日、メーデー、特別休日など一般の中小企業にはない休日もあり、年間休日は合計で126日程度となる。有給休暇も年間で22日貰える...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 山田機械工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダキカイコウギョウ |
| 設立日 | 1952年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置公 |
| 本社所在地 | 〒285-0802 千葉県佐倉市大作2丁目3番地1 |
| 電話番号 | 043-498-2711 |
| URL | https://www.tom-yamada.co.jp/ |
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