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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
西芝電機にて1〜2年研修をし、出張員として業務を遂行する流れとなる。本人のやる気と向上心が無いと覚えるのは大変だ...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
西芝エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西芝エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に西芝エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
西芝電機にて1〜2年研修をし、出張員として業務を遂行する流れとなる。本人のやる気と向上心が無いと覚えるのは大変だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手ではあると思うので福利厚生も整っておりは非常にいいかとおまいますのですが福利厚生は非常によいかと思いますので複利はいいので頑張ってくださ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は電機があるかぎりあるとらおもいまふ。あとは親会社の業績に左右されふこでそこでどうなるかが大事になるとおも...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
船舶グループは海外出張が多く、プライベートの時間がほぼゼロになる。船舶グループ自体が、私が所属していた時は3人で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私は船舶グループだったのですが、数多の海外出張を経験でき、とても充実していた。作業自体は先輩と共に作業していれば問題なく覚えれると思う。入社...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強いて言うな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格の支援がほんのちょっぴりある
特に電工とか取るのに高騰してる線材とかを練習用に貰えるのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社後の基礎研修から配属後の同行研修まで、段階を踏んだ教育体制が非常に充実しています。
メーカー主催の技術講習に参加し、最先端の画像診断装置...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
簡単な調理は身につく。
年齢層幅広いから、色んな人いて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当に教えすぎ。できない人放置やめて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店長に向けての研修や新入社員に向けての研修もあり、そこの研修でマネージメントや接客の基礎知識を教わることができるため、制度としてはある状況。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修は管理職が常に横にいる状態だったので質問しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって内容にばらつきがある印象...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
検定取得に対して学びやすい環境を整えてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定前ギリギリにならないと検定日を教えて頂けないの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイト採用の場合、厨房メンバーになれば大戸屋全てのメニューの調理に仕込みから携われるため、料理スキルは上がると思う。また接客に関してもみ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に数回の研修はあるが、その後からはまったくない。必要な資格は自主的にとる。合格したら、多少の手当てと受験費...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトでも任せられる仕事内容はかなり多い。他のアルバイトと比べてもそう感じる。
写真出力、簡単な画像加工、現像作業、カメラの接客販売、買...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 西芝エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシシバエンジニアリング |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 棚田俊男 |
| 本社所在地 | 〒671-1242 兵庫県姫路市網干区浜田1000番地 |
| 電話番号 | 079-274-2395 |
| URL | http://www.nishishiba.co.jp/nsdk/annai/group.htm#tokyo |
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