ナチベアリング製造の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は独立しようと思ったから。別にこの会社がどうというわけではない。会社なんてどこも資産を増やすという意味で...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが和式なこと以外は特に見当たらない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるんだろうけど、自分のところは月2回土曜の休日出勤があった。人手不足が原因。続きを読む(全72文字)

【良い点】
黙々と仕事がしたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全46文字)

【良い点】
男性は休日出勤が多く、プライベートよりも仕事に行きたい方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は持ち場によるが基...続きを読む(全193文字)

【良い点】
機械をいじるのが好きな方は向いていると思います。基本的に単調な作業の繰り返しです。仕事に対する面白みは人それぞれだと思います。
雑談をしなが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
富山県では有名な不二越の子会社なので将来的に不安なことは一切ないです
真面目にモクモクと働いたら少しずつ年収はあがります
残業代は40時間分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業や求人出勤はどれだけでも出てもいいのでこれといったスキルが無い女性でもかなり稼ぐことができます。
大手企業なので安定しています
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
比較的に有給も取りやすい環境でしたし誕生月には有給もとれ、人間関係も良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている部署によ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働く女性を応援する外資系特有のきめ細かい配慮はあったと思う。女性も一般的な企業に比べると、社員数という意味では多かったように思われますが、今...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在籍当時、製造業で女性は出世しないと上司に言われたことがあるが、現在は上場企業として女性登用を求められる時代になってから女性管理職として急に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
内勤で育休に入られた方は復職される方がほとんどで、男性で育休にはいられる方もいた。
また、元営業の女性社員がインサイドセールスとして復帰する...続きを読む(全442文字)

【良い点】
女性社員でも課長職になれる。
最近は男性社員でも育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割近くが男性なので、課長以上は出世...続きを読む(全80文字)

【良い点】
わたしが勤めていた当初は。何もありません。強いて言えば人が良いくらい。そのほかは。ただただ、企業体質が古く、女性にとっては働きにくい会社でし...続きを読む(全495文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境で、有給休暇に加えて子の看護休暇も利用できるため、子育て中の保護者として学校行事や急な発熱・病院対応など、日常的に発生す...続きを読む(全580文字)

【良い点】
うちの会社、女性にはかなり優しい方だと思います！産休や育休から戻ってくるのはもう当たり前って雰囲気だし、最近は女性のリーダーも増えてきていて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の方は基本検査業務か総務行き。そこでリーダーやってる人いる。
女性の育休取得は100%だと思う。
生理休暇はちゃんとある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
補助的な仕事や、いわゆるお茶くみ的な扱いでプレッシャーは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、バリバリこなしたい人...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、営業職での女性の管理職はいなかったように思う。
作業着を着て、客先の向上に出入りするので、抵抗のある方は...続きを読む(全125文字)