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【良い点】
機械物のメーカーにしては女性社員は多めなので、暗に優遇されていると感じます。結婚して、そろそろ子供産みたいとでも上司に言っておけば、成果や能...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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タカラベルモントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラベルモント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタカラベルモント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タカラベルモントの 社員・元社員による会社の評価
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2.8
- 社員・管理職
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タカラベルモントの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.4
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3.5
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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タカラベルモントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性は基本的に産休から戻ってこられる方が多く、配属地も優遇されることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年配の方...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男尊女卑の思考の方が多い。若い世代のはそれほどでもないが、上にいる世代は「女性はお茶汲み」のような思考回路の方が多い。s
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結婚などのライフキャリアに沿った部門異動をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に結婚などの大きなイベントがない限りは配...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やりたいと言えばやらせてくれる風潮です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を出していても風当たりが強ければ、クラスアップはできま...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
内勤であればバランスはとりやすいと思う。
営業はお客様ベース(相手は土日営業あり)なので、なかなか難しい部分がある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。産休育休取る人も多いです。キャリアに満足している女性社員に多くないと思いますが、管理職になり人も増えてきました。続きを読む(全73文字)
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タカラベルモント株式会社は、女性の働き方に焦点を当て、具体的な支援策を提供しています。当社では、女性従業員向けに育児休暇の取得や柔軟な勤務時間オプションを...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
本社であれば働きやすいと思う。
ただ、華やかさに惹かれて入社した女性は早期に離職していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全101文字)
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】まだまだ女性進出は低いと感じました。とても古い会社であるため、男社会がまだ残っているようです。一方で、マーケティングは女性...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた当時、メディカル事業部には女性の営業担当者は一人もいなかった。
デモや納品の際、手術台や分娩台な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最近では優秀であれば性別関係なく管理職の登用がされている。部門によっては管理職が多いところもある。ジョブローテーションは何年か単位で行われる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休を取りやすい。また、産後に復職もしやすい。服装や身だしなみに対しては業界柄からか、カジュアル寄りでも許される。女性の管理職も存在し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司や同僚の皆さんがとても仲良く、仕事上のコミュニケーションがしっかりとれていたので、私もすぐ職場に馴染むことができました。
また、仕事も丁...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
あくまで部署にもよりますが、産休・育休はとりやすと思います。営業職となると、正直独身の女性しかキャリアを築けていけてない印象ですが、当社だけ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
産休や育休はもちろんのこと、私事都合(家庭事情)による異動願いも叶いやすく、女性にとっては働きやすい環境にあると思う。実際にも、産休、育休明...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性男性関係なく仕事を任せてもらえる環境です。仕事柄も女性の意見を取り入れてもらえるので、働きやすいと思う。新人の意見も取り入れてくれる環境...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性社員が少ないため、貴重な戦力として扱おうとはしてくれる。超長期的には営業から社内の部門への異動も検討してはくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性の社員が多いため、産休、育休制度が整っており、産休育休からの復帰率も高いように思います。復帰後はほとんどの方が時短勤務をされていました。...続きを読む(全204文字)
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正社員で入社して産休に入る社員が多くいました。戻ってきてからもほとんどの方がそれまでと同じ職務で仕事ができていました。
本人が希望すれば体力的にも時間...続きを読む(全171文字)
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女性はショールーム勤務で来場者(業界人)に商品説明やデモ体験のインストラクターのようなものをやっていた。ショールームの来客もほとんど火曜日【お店が休みの...続きを読む(全162文字)
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女性の管理職が近年増えているように感じます。
キャリアに関して特に男女差別を感じることはありませんし、待遇などを見るとむしろ女性に対して優しい会社だと...続きを読む(全191文字)
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結婚しても働き続ける女性が増えてきている感じがします。
しかし、実際は男性と同じだけ働かなければいけないので、物理的に難しくて辞める人も多いです。会社...続きを読む(全151文字)
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女性の割合も高く、活躍出来る場も多くやりがいを持って働きたい女性には大変いい環境だと思います。社歴の長い女性も大変多く、出産後も活躍している方が何人もい...続きを読む(全160文字)
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残念ながら、男尊女卑が激しいです。
女性の管理職はほとんどいません。
キャリアアップしながら、長く仕事を続けたい人には不向きだと思います。
出世は...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タカラベルモントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
歯科医師という業界のプロを相手に仕事が出来ること。機器の導入だけでなく、医院の開業やよりよい経営のためのコンサル的なところまで含めて経営者と...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
年収は業界の中ではいいほうだと思います
家賃補助の金額が大きいので、転勤扱いになる人はかなり得をします
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人が良いです
社内で嫌な思いをすることはほとんどないと思います。
人が良いから辞めていないという人が多数居ます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思います。
転勤してから10年間家賃補助が多くもらえるので、転勤扱いの人にはかなり良い制度。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土日は休めます。
極稀に土日出勤はあるものの、基本はないです。
定時で帰れる時は帰れるので、残業地獄になることはないはず。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とにかく人が良い組織である。上司はもちろんのこと、たまにしか会わない部長クラスや他営業所長もつねに気にかけてくれているのが分かる。同僚や先輩...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
福利厚生は期待しない方が良いです。社食は工場のみありますが、食堂で時間制限付きです。ただ安く食べられるのは良いですね。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制があるかどうかは所属先に寄ります。スキルアップをするよりも上司に気に入られる方が大事な会社です。ただ、上...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新しいものづくりよりも、既存品を強化する方が安牌な業界です。新しいものを作ったとしても、それを業界の標準にするための取り組みをする必要があり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休日は普通は休めるが、上司と馬が合わないと休日出勤を強いられる。部署毎に全く異なる印象。（他の部署の詳細は分かりません。）続きを読む(全67文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア面の満足度は低い会社だと感じます。直近でも複数名が相次いで退職しており、体調不良を理由...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います！私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務職はほとんど女性で、産休育休は取りやすいと思う
復職後の働き方も時短勤務などがある
近年は女性技術職の採用もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の労働者もいて目立った差別などやセクハラが存在しているようには見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進などは私が在籍している時には特に聞いたことはありません。
産休、育休の取得は問題ないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性比率は増えてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ男性色の強い社風ではあるため、女性に同じ現場仕事は求めない雰囲...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休は取得しやすく、時短勤務等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスであればむしろ恵まれているが...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タカラベルモントの 会社情報
| 会社名 | タカラベルモント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラベルモント |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,413人 |
| 売上高 | 648億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉川秀隆 |
| 本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6211-2831 |
| URL | https://www.takarabelmont.com/ |
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