瑞光の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与の割合が高く、普通に100万を超えてもらえるのは高水準だと思う。残業代も含まれる形になるが普通に働いていたらすくに年収500万は超える続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給されるので、その点は良いと思ったが、残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じた
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
連続で5日連休を取ろうという推進があったので、混雑時期を外して、休暇を取る人は多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一応上場企業であるため、法順守の意識はあり、食堂、通信教育、英語研修などの福利厚生もそれなりにはある。
また、大企業ではない為、比較的重要な...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とある上司がいなくなってから、新しくチャレンジしたいもの、改善したいものに関しては実行させてもらった。
当然、お金がかかるものに関しては上層...続きを読む(全197文字)

【良い点】
以前は男性至上主義で、結婚すると女性は退職することが多かったが、結婚しても継続して就業される女性の方も増えてきました。
育児休業等に関しては...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給与テーブルは、上場企業の世間一般並みの年収で悪くはないし、残業手当も1分単位で満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
設...続きを読む(全222文字)