瑞光の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
人数が少ない部署のため、幅広い業務を経験できることは良い点と思います。新しい取り組みも発生しており、楽しめる。
他部署と連携して対応する業務...続きを読む(全269文字)

【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与の割合が高く、普通に100万を超えてもらえるのは高水準だと思う。残業代も含まれる形になるが普通に働いていたらすくに年収500万は超える続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給されるので、その点は良いと思ったが、残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じた
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【良い点】
連続で5日連休を取ろうという推進があったので、混雑時期を外して、休暇を取る人は多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給を取ろうと思えば取れる。
週に1回月曜日にノー残業がある。
給料が入るタイミングも同様にノー残業デーになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
機械で使用する部品の展示会などが会社で行われる。
勉強会や研修が行われる為、教育の場は設けられている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
機械が大型の為、実際に組み上がった機械を見た際にやりがいを感じる。
機械によって様々なノウハウがある為1個機械を製作しても初めて知るノウハウ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
機械に対する知識、電気関係の知識などを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は残業はあまりないと言われたが、チー...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業代は1分単位で全て支給。
その為残業をすればするほど年収が多くなる。
ランクが上がるとボーナスの額も上がり年収アップにつながる。
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性も製造に携わっていた人が居るので働きやすいのかも。基本的に女性は事務にあたる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務歴が長い女性もサブリーダーから昇格していない。してもいいはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性への理解が足りてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業制度はあるが、拠点によっては良い顔をしない社員がいるので気まずい。セクハラはあるので受け流すスキルが必要続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内容が被りますが、キャリア採用への研修が少ない（又は無い）のが辞められる大きな原因じゃないかと思います。マニュア...続きを読む(全126文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境。女性社員がイキイキしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性社員が多いため、なにかしらの働きづ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性も結構働いておりました。
割合で言うと(男性)7:3(女性)くらいかな？と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も多く在籍しており、子育て中の方にも寄り添う姿勢があった。時短勤務もあったり、休みも取りやすい印象だった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性社員は出張や現場労働は少なめになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員のエンジニアがほとんどいないのでコメン...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女比で言えばもちろん女性の方がかなり少ない比率ではあったものの、人事や営業だけでなく開発部門にもいらっしゃった。開発部門の女性でも特に男性...続きを読む(全174文字)

【良い点】
フレックスタイムや育児休暇制度があるため、うまく利用すれば、保育園等の送り迎えは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品...続きを読む(全112文字)