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激務という話はありましたが、有給は取りやすい企業だと聞きました。続きを読む(全32文字)
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株式会社小森コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小森コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小森コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
激務という話はありましたが、有給は取りやすい企業だと聞きました。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚できない人は重宝されます。周りから見ていて、これは生涯未婚認定されたなとはっきり分かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には非常に気を使ってくれる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場であり、キャリア形成したい女性には物足り...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本社の方は結婚後も続けている方がいたかどうかわかりませんが、退職する方が多くいたような気がしますが、工場の方は比較的ままさんでも働いている方...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
工場勤務の場合女性は制服があり、その制服も可愛く女性同士、仲がよく働きやすい環境だと思う。育休、産休をとっている方もおり、時短で働いている人...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一応女性活躍社会に向けて取り組みはしている。役職者も少しずつ増やしている。人は良いので不快な思いをするセクシュアルハラスメントなどは少ない。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性で一般職の方は、業務が完全に線引きされているので負荷は無く、かなり働きやすい職場だったと思います。
育児休暇、時短勤務を利用している人は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社内の風通しはそれなりに良いと思います。また、安定はしていると思います。社内が競争でギスギスしているなどといったことはなくどちらかというとゆ...続きを読む(全177文字)
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制度がしっかりしており、出産、育児を仕事を続けながらおこなうことができる。また会社的にも、そのような風潮を作っていこうという試みが感じられる。また仕事に...続きを読む(全150文字)
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私が男性だからそう思うだけかもしれませんが、女性社員もキャリアパスの点で特に差があるようには思えませんでした。ただ、より遅くまで残って仕事をしている人が...続きを読む(全153文字)
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女性の労働環境を向上させることについては特別な取り組みをしていたとはおもえません。
結婚したあとでも勤務されていた方はありますが、出産を機に退職となり...続きを読む(全170文字)
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女性が全体的に少ないのと周りが優しいので働きやすい。
製造や修理に関わる部署では男性は休み・有給の取得は厳しいが、女性はそこまでの切迫した業務は無く有...続きを読む(全199文字)
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女性には働きやすい職場です。有給や育児休暇も簡単にとれます(部署にもよりますが‥)
独身の男性が上司ならいろいろイヤミを言われたりしますが気にしなけれ...続きを読む(全162文字)
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男目線から行くと、女性社員の待遇は良い方だと思う。土日は、しっかり休みだし、ボーナスもしっかり出る。 産休等の休みもしっかりしている。ただし、今回の希望...続きを読む(全162文字)
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学生時代の友人達の勤務先の話と比較すると、良い意味でも、悪い意味でも、のんびりした社風だと思います。 印刷機械に特化しているので、いまとなっては転職をす...続きを読む(全165文字)
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女性はごく一部、管理職もおりますが、大部分の方が一般職です。管理職のキャリアを志しておられる方は不向きな会社だと思いますが、キャリアを意識せずに大過なく...続きを読む(全168文字)
紙幣に関わることができてやりがいを感じそうでした。続きを読む(全25文字)
キャッシュレス決済が進んでいて、将来が不安。他の事業をやろうとしているが、手遅れな気がした。続きを読む(全46文字)
企業の大きさと比べたら高い方ではいと思います。続きを読む(全23文字)
社員の家族を招待してイベントをやるなど良い会社だと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特に不満等はなし。業界水準の平均くらい。福利厚生面がやや不十分に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や役職手当などもう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
取得日数については入社日から付与される。年次で付与日数が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外にイベントごとでの特別休暇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
衰退してゆく業種故に思いつきで四方八方に手を出しているので、なんとか首の皮一枚繋がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
学歴にとらわれず、会社に身を捧げる覚悟と会社のためなら生活を壊す覚悟と実績がある者が評価される社風です。実際、高卒の部課長級が残っています。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかく私生活を駄目にした人が評価されるので、ガツガツ他人を不幸にすることが気にならない方には合うと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
この規模の会社としてごく平均的だと思います。退職金も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅はよいが、持ち家や賃貸への...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア面の満足度は低い会社だと感じます。直近でも複数名が相次いで退職しており、体調不良を理由...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います!私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務職はほとんど女性で、産休育休は取りやすいと思う
復職後の働き方も時短勤務などがある
近年は女性技術職の採用もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の労働者もいて目立った差別などやセクハラが存在しているようには見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさない...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進などは私が在籍している時には特に聞いたことはありません。
産休、育休の取得は問題ないと思います。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率は増えてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ男性色の強い社風ではあるため、女性に同じ現場仕事は求めない雰囲...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取得しやすく、時短勤務等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスであればむしろ恵まれているが...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社小森コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | コモリコーポレーション |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 377億1400万円 |
| 従業員数 | 2,654人 |
| 売上高 | 1110億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 持田 訓 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋3丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 713万円 |
| 電話番号 | 03-5608-7811 |
| URL | https://www.komori.com/ja/jp/ |
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