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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時、製造業で女性は出世しないと上司に言われたことがあるが、現在は上場企業として女性登用を求められる時代になってから女性管理職として急に...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社小森コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小森コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小森コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時、製造業で女性は出世しないと上司に言われたことがあるが、現在は上場企業として女性登用を求められる時代になってから女性管理職として急に...続きを読む(全197文字)
激務という話はありましたが、有給は取りやすい企業だと聞きました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
結婚できない人は重宝されます。周りから見ていて、これは生涯未婚認定されたなとはっきり分かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性には非常に気を使ってくれる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場であり、キャリア形成したい女性には物足り...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本社の方は結婚後も続けている方がいたかどうかわかりませんが、退職する方が多くいたような気がしますが、工場の方は比較的ままさんでも働いている方...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
工場勤務の場合女性は制服があり、その制服も可愛く女性同士、仲がよく働きやすい環境だと思う。育休、産休をとっている方もおり、時短で働いている人...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一応女性活躍社会に向けて取り組みはしている。役職者も少しずつ増やしている。人は良いので不快な思いをするセクシュアルハラスメントなどは少ない。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性で一般職の方は、業務が完全に線引きされているので負荷は無く、かなり働きやすい職場だったと思います。
育児休暇、時短勤務を利用している人は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社内の風通しはそれなりに良いと思います。また、安定はしていると思います。社内が競争でギスギスしているなどといったことはなくどちらかというとゆ...続きを読む(全177文字)
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制度がしっかりしており、出産、育児を仕事を続けながらおこなうことができる。また会社的にも、そのような風潮を作っていこうという試みが感じられる。また仕事に...続きを読む(全150文字)
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私が男性だからそう思うだけかもしれませんが、女性社員もキャリアパスの点で特に差があるようには思えませんでした。ただ、より遅くまで残って仕事をしている人が...続きを読む(全153文字)
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女性の労働環境を向上させることについては特別な取り組みをしていたとはおもえません。
結婚したあとでも勤務されていた方はありますが、出産を機に退職となり...続きを読む(全170文字)
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女性が全体的に少ないのと周りが優しいので働きやすい。
製造や修理に関わる部署では男性は休み・有給の取得は厳しいが、女性はそこまでの切迫した業務は無く有...続きを読む(全199文字)
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女性には働きやすい職場です。有給や育児休暇も簡単にとれます(部署にもよりますが‥)
独身の男性が上司ならいろいろイヤミを言われたりしますが気にしなけれ...続きを読む(全162文字)
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男目線から行くと、女性社員の待遇は良い方だと思う。土日は、しっかり休みだし、ボーナスもしっかり出る。 産休等の休みもしっかりしている。ただし、今回の希望...続きを読む(全162文字)
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学生時代の友人達の勤務先の話と比較すると、良い意味でも、悪い意味でも、のんびりした社風だと思います。 印刷機械に特化しているので、いまとなっては転職をす...続きを読む(全165文字)
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女性はごく一部、管理職もおりますが、大部分の方が一般職です。管理職のキャリアを志しておられる方は不向きな会社だと思いますが、キャリアを意識せずに大過なく...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社食の価格が手頃。有休は比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の高齢化。取締役の年齢が上場企業平均より高いこと。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い上司にあたればよい評価となるが、全体的にプレゼン上手、アピール上手の社員が当時は評価されやすいように見えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によっては有休はとりやすい。また、女性社員も産休がとりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、創業から1...続きを読む(全157文字)
紙幣に関わることができてやりがいを感じそうでした。続きを読む(全25文字)
キャッシュレス決済が進んでいて、将来が不安。他の事業をやろうとしているが、手遅れな気がした。続きを読む(全46文字)
企業の大きさと比べたら高い方ではいと思います。続きを読む(全23文字)
社員の家族を招待してイベントをやるなど良い会社だと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特に不満等はなし。業界水準の平均くらい。福利厚生面がやや不十分に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や役職手当などもう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
取得日数については入社日から付与される。年次で付与日数が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外にイベントごとでの特別休暇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
衰退してゆく業種故に思いつきで四方八方に手を出しているので、なんとか首の皮一枚繋がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業少ないのは働きやすさのひとつといいたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時役職が付いた女性は全国でひとりのみだったとおも...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性だからダメのような露骨な差別はない。むしろ、過剰なまでに保護されている環境なので、女性にとっては非常に良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすいと思う。
最近は女性の管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はかなり少なく、他社に遅れ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の請負がメインのため、女性が働くエリアが限られる。事務方に女性はいたがそんなに人数いらないと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスとは謳っているものの、実態はかけ離れており使用している社員はほとんどいない。
結局上司が承認して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務の人間は定時出社、退社で働きやすいのではと感じる。
業務もそれほど複雑ではないため、特別なスキルがなくても働くことが出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
建設業界ということもあって男性が多いイメージでしたが、女性もたくさん活躍していて驚きました!
産休・育休の取得実績も豊富で、復職後も時短勤務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績も多数存在しています。
ライフステージが変化しても長く働き続けやすい環境が整っていると感じます。
復帰後に第一線で活躍し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社の制度的にも女性が活躍できる環境は整っており、キャリアアップも目指すことは可能である。また、育休、産休も全く問題なく取れるため働きやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
託児所があり、子育てされている方には大変働きやすい環境と言える。
また検査部門などには女性社員も多く、力仕事以外の分野で活躍できる。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社小森コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | コモリコーポレーション |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 377億1400万円 |
| 従業員数 | 2,654人 |
| 売上高 | 1110億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 持田 訓 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋3丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 713万円 |
| 電話番号 | 03-5608-7811 |
| URL | https://www.komori.com/ja/jp/ |
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