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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事があれば、すぐに働く事ができるので面接等でことわられる事がほとんどなくお金が必要な時はとてもたすかります。
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株式会社ウイルテック
株式会社ウイルテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
仕事があれば、すぐに働く事ができるので面接等でことわられる事がほとんどなくお金が必要な時はとてもたすかります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普通にいい会社だと思います。
そんなに残業もなく、社員全員仲良くしています。
新規はあるのはありますが
ほとんど大手の既存ばかりです。
テ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
雑用ばかり。
結局、作業もさせられる
だが、作業者からは、感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が怠慢。
相談しても、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業時間は決まっているので、予定をたてやすい。また、仕事内容は簡単であるので、中途だろうが歳がいってようが大丈夫。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
おだやかな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告に書いてあることは違って当たり前の世界
全くなんのあてにもならない
入社を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料面はその当時、あまりきにはしなかったのですが、まぁ、20代にしては普通な金額かと思いますが、やはり今思えばもっとあってもいいのではと思い...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価基準が曖昧で、人事が機能していない点。
実績のない人物が突如課長になったりするし、管理者教育もしない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
以前は、派遣営業として新規先を色々と提案営業をして、また、人材の提案する為の人材募集、契約後の人材管理とトータルで行う事が
でき、非常にやり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マナー研修、先輩との同行研修などどこの会社でも実施するような教育体制はあります。法人営業ですしいきなり放り出されたりはしません。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日は土日は休める。
ただし、祝日がある場合は、祝日か土曜日が休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の部署によっては、残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売り上げがよくない為、経費や残業など少しずつチェックが厳しくなってきていますが、あまりにも細かい事を言われる事はありません。
【気になること...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
家庭の事情により、退職。
事業所の方は気さくな方が多かった。
やるときはやる、遊ぶ時は遊ぶ環境でしたので、社内環境は恵まれていたと思う。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年代が比較的若いひとばかりだったので話があって楽しかったです。
他の会社よりもお偉いさんとの距離が近いので相談事や悩み事などを相談しやすいと...続きを読む(全179文字)
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真面目な人が多い反面、マネジメントをきっちりできる管理職が少なすぎるのが大きな問題。せっかくの社員のやる気も管理職の頼りなさ、信頼のなさ、スキルのなさ、...続きを読む(全139文字)
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周りは向上心が特にないため、向上心を持って仕事に取り組めば認められる可能性があると思います。
管理職の方も派遣社員の方から出世した方もいたので、上手く...続きを読む(全154文字)
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五年ほど働いていた。契約社員で。そこそこ業績の良い事業所だった。契約社員にも寸志が出ると言っていたが音沙汰無しで終わった。でも最低限の事はしてくれた。め...続きを読む(全150文字)
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自主都合退社のため、在籍期間は短いですが、勤めていた事業所の営業担当者の方が現場にあまり顔を出さない印象がありました。他の派遣会社の営業担当者は頻繁に顔...続きを読む(全246文字)
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仕事内容は派遣される工場によりますが、辛くはありませんし基本定時上がりの場所も多いです。
給料に特に高くなくてワークライフバランスを取りたい人にとって...続きを読む(全171文字)
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工場への人材派遣なのですぐには倒産する会社ではないと思う。一定数の需要はある。
しかし、工場の生産性が下がればもちろん人もいらなくなるため、各地を転々...続きを読む(全152文字)
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賞与がなく、固定昇給、退職手当てがない。今の時代珍しくはないと思うが、昇給や人事の評価は業務の成果に関わらず上司の意思による決定が多いと思う。管理職の上...続きを読む(全159文字)
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派遣される工場によりますが、大抵の工場では休みが多く残業も少ないです。土日祝休み
なのでプライベートの時間を取ることができ趣味の時間を多く取ることがで...続きを読む(全154文字)
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同業他社からは様々な点において、遅れを取ってて、ようやく着手するかと思ったら、常に行き当たりばっかり感があって、ことごとく成果を残せていません。
それ...続きを読む(全424文字)
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幅広い職種に携われる事で、あらゆる分野の知識が得られます。
経営・現場管理・品質管理・営業などの職務を与えて貰える事で、さまざまな知識と資格を取得でき...続きを読む(全151文字)
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主となる理由としては、家族の健康状態が著しく悪化したため。
その他の理由となるのは、会社の将来に対する不安感を捨てきれなかったこと。
現状は全く知ら...続きを読む(全298文字)
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ワークライフバランスはとても良いです。大概朝は8時から夕方5時までの定時で帰れます。残業があるときでも2時間程度。余計な神経も使わないし、上司や同僚との...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社ウイルテック |
|---|---|
| フリガナ | ウイルテック |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1億5575万円 |
| 従業員数 | 5,997人 ※2023年3月時点 |
| 売上高 | 209億円 ※ウイルテック単体(2023年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮城 力 |
| 本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 340万円 |
| 電話番号 | 06-6399-9088 |
| URL | https://www.willtec.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。