ウイルテックの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望した理由は2つあります。1つめは御社の研修制度に興味を持ったからです。大手メーカーで設計開発に携わっていた方々が講師を勤めているとお聞きしました。そこで研修を受けることで自分のスキルを磨くことができ、エンジニアとしての市場価値を高めることができると思ったからです。またそれだけでなくそのスキルを生かしてより早く貴社に貢献したいと考えております。2つめは大学の勉強を活かせると思ったからです。私は大学で電子工学を中心に学習しております。その中で半導体に興味を持ち、その研究を行なっている半導体関連の研究室に所属しました。貴社ではその知識を活かし電気電子設計開発に携わり、将来は半導体関連の発展に貢献したいです。以上の理由から株式会社ウイルテックを志望します。

A. 志望動機は聞かれなかったので志望理由を書いていきたいです。 私は人と関わることが好きで、様々な人と関われる企業に入社をしたいと考えていました。そん中、アウトソーシング業界という業界に興味を持ちました。アウトソーシング業界では様々な企業と提携する事によって人と関われることはもちろん、技術力を活かしていけると考えました。しかし、アウトソーシング業界での企業においてはその企業の体力が無いと人件費が掛かるため倒産するリスクなどがあると考えました。そこで、昨年12月の新型コロナウイルスの脅威に晒されている時期に子会社と合併することをしたウイルテック様を志望しました。子会社と合併するだけの企業体力があると考えたからです。以上より、ウイルテック様を志望しました。

A. いいえ、希望勤務地はありません。全国で大丈夫です。若い頃はバリバリ働いて知識をつけたいと思っているからです。結婚などの人生のイベントがあった時に希望勤務地を出そうと思っています。 面接官）全国で大丈夫ですか。両親はそのことについて理解を示してくれていますか？ ⇒はい、理解してくれています。 面接官）わかりました。また客先で、ないとは思いますが嫌なことがあったりしたときは遠慮なく言ってください。そのときは配属先を変えることも可能です。 ⇒本当ですか。ではそのようなことがありましたら伝えようと思います。 面接官）まあどこに行っても自分と合わないなと思う人はいると思いますが、私も実際にいます。どうしてもというときは言ってください。 ⇒承知しました。ありがとうございます。

A. スーパーのレジのアルバイトで残業時間を半分にしたことです。私のアルバイト先では残業時間が平均30分かかっており、私はもっと短縮することができると思いました。それは閉店間際でお客様が少なく、レジで何もしないで立っている従業員を見て思いつきました。その時間をあらかじめお金を指定された金額におおよそ合わせたり、クーポン券などの枚数を数えたりする時間にしました。そのようなことを行った結果平均の残業時間を30分から15分に短縮することが出来ました。このことから空いた時間に自分が何ができるのかを考え、行動していきたいと思います。 面接官）わかりました。ではその中で困難なことはありましたか。 ⇒はい、レジをしながらそれを行うので数えるのに集中し過ぎてしまってお客様に気づかないことがありました。

A. 私の強みは2点あります。1つ目が相手の話を聞いて共感する「共感力」、2つ目が最後まで諦めずにやりきる「強い精神力」です。 私のこの2点の強みを学部1年生から続けている塾講師のアルバイトを通して身に付けました。私は1年生の時に、全く成績が上がらない生徒を受け持ちました。お世話になった先輩から引き継いだ生徒だった為、諦めずにどうすれば成績が上がるのかを考えました。課題が信頼関係の構築ができていない所だった為、生徒の好きな曲を聴いたり、ドラマを見たりして、自分が良いと思ったところを「いいよね」と素直に伝え共感し続けました。 その結果、私のアドバイスを素直に聞き入れることや、毎日宿題をきちんとこなすことができるようになりました。更にその1年後、成績が30点上がりました。社会人になっても、この経験を活かして精進いたします。