ウイルテックの評判・口コミ一覧（全414件） 17ページ目

管理職だけが生活できる給与水準。管理職以外は「コスト」扱いで、ボーナスも年1回しかない。そもそも製造請負・派遣は景気に左右されすぎる業種で、一たび業績が...続きを読む(全167文字)

事業所毎で勤務体系や社風がさまざまだと感じます
昇給・賞与・退職金等については基本的にはありませんが、この業界でこのご時勢、なおかつ経営状況を考慮しま...続きを読む(全191文字)

人の入れ替わりがはげしく転勤も何度もあり心が疲れます。転勤の際は突然呼ばれ、次の転勤先に行くか辞めるかなどつめよられたり、人もどんどん辞めていくので休み...続きを読む(全154文字)

入社を決めた一番の理由は、やはり休日の多さです。勤務先次第でしょうが、私の勤務先は12時間勤務の2交代で月の半分が休日でした。休日出勤の強要も特にありま...続きを読む(全152文字)

派遣先企業との契約が打ち切りとなり、次の勤務先を会社から提示してこないので、転職を考えています。仕事内容には特に不満もなく、人間関係・労働環境も特に問題...続きを読む(全152文字)

会社は社員のモチベーションを高めるために、社内ジョブポスティングという制度をかかげていますが、実際は給与アップに直結するわけではありませんでしたので、私...続きを読む(全171文字)

・事業所毎で勤務体系は変わるが就業時間(12h)が長い分、休日が多いので時間がとりやすい。
・リーダークラスになると残業時間が多くなり(13～15h)...続きを読む(全155文字)

部署異動を願い出たが、上司が何の対応もせずに逃げた(療養?後に多事業所に現場応援に行って戻らず)事がひとつの要因になっている。
結局1年以上延長され、...続きを読む(全165文字)

リーマンショックの影響から残業制限始まるまでは、月に3、4回休日出勤すれば年収は440万ほどまでありました。
通常勤務の残業(1日1～2h)以外では作...続きを読む(全158文字)

■部署間の連携が乏しいです。(他人事のようにみている。危機感がない人が多い)
現状、管理者をしたいと、申し出が以前より少なくなった。人事制度に問題があ...続きを読む(全183文字)

■育児休暇等は完備されている。
■復帰後も対応は完備されている。
■経験で物を言う人が多い(変なプライド有り)
■自分中心に物事を進めるので、連携...続きを読む(全157文字)

■同業他社も契約解除等で、経営悪化しているが、徐々に新規契約を取り、盛り返してきているが、当社は伸びてなく下がる一方(請負にこだわりすぎ)
■メーカー...続きを読む(全184文字)

社員の資格取得の為、上司との相談次第で会社のバックアップもあるとの事です(どの資格が対象になるのか詳細まではわかりませんが、フォークリフトの資格取得の際...続きを読む(全160文字)

どちらかと言うと既存取引先重視の会社方針で、現場作業員(契約社員含む)の住まいにも気を配ってくれるところは同業他社の中でもかなり良い方なのでは(タコ部屋...続きを読む(全156文字)