この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に上がりたいという気持ちを受け止めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になったとして、大幅な昇給はない。管理側は人の...続きを読む(全171文字)
株式会社ウイルテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に上がりたいという気持ちを受け止めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になったとして、大幅な昇給はない。管理側は人の...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の魅力は正直ありません・・・
中には良い方もいるが、大半がダメな人が多い。てか、ダメな人が残ってる印象が強いです...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の能力はピンキリです。
優秀な人はかなり優秀ですが、どうしようもないは、とことんどうしようもないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた事業所では管理者が下の人間に舐められていた。下を注意できない。管理能力が皆無。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた事業所では管理者が下の人間に舐められていた。下を注意できない。管理能力が皆無。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
班長やリーダーになれば5000円から15000円ほど別手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当に対して、責任の重さが割に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので、社員自体が他の社員に興味がないようである。
それに伴い、教育が不十分。続きを読む(全75文字)
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平社員から少しでも昇格すると責任をおしつけられ大変な思いをしました。
能力が低い人にとってはとても過ごしやすい会社だと思いました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
これに関しては本当に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるには上にどれだけ気に入られるかが必要、気に入られないと役職は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の勤務管理、社会保険やその他の手続きに関してはキッチリと管理されていました。残業も任意で特に忙しい時期でなければ管理者から言われることは少...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にエンジニアは派遣先に行くため、他の社員や管理職を見ることがない。(そもそも知るための資料や情報が全く無い)...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の都合上関わることは少ないが、社内報等で考え方は見てとれるかもしれない。
実際に会うことも無かったが、内勤の人達を見るにそんなに悪くはなさ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性格のいい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩で陰口がひどい人がいます。自分のことも言われているんじゃ無いかと思うと、少...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与2回という募集で入ったが、年2回あるか無いか、手取り3万程しかない。
管理職になっても、ほとんど変わりがない。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が全員とは言えませんが販管社員のほとんどは自分の事しか考えてません。制度面の改善...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業社員は基本的にとても感じが良い方が多かった。
福利厚生もしっかりしていて、保養所、
保険と充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため、社内の人間とのコミュニケーションは、ほぼありません。
管理職には元エンジニ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
優しい人もいるし、さまざまな人と会える機会になる。僕はとてもいい人とたくさん出会ってよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
周りの人たちにはすごく恵まれた。ただ中にはお山の大将のような管理者もいて責任逃れをするような無責任者もいる。働く環境は周りの人たちでほとんど決...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が、好き放題のルールを作り従業員に押し付ける。
自己満足の為、明文化出来ない。決まり事が膨大にあり何が何かわ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同僚はいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり要領よくない。無駄な事させるし、人に寄って態度、対応があからさまに違...続きを読む(全186文字)
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真面目な人が多い反面、マネジメントをきっちりできる管理職が少なすぎるのが大きな問題。せっかくの社員のやる気も管理職の頼りなさ、信頼のなさ、スキルのなさ、判...続きを読む(全139文字)
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周りは向上心が特にないため、向上心を持って仕事に取り組めば認められる可能性があると思います。
管理職の方も派遣社員の方から出世した方もいたので、上手くい...続きを読む(全154文字)
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自主都合退社のため、在籍期間は短いですが、勤めていた事業所の営業担当者の方が現場にあまり顔を出さない印象がありました。他の派遣会社の営業担当者は頻繁に顔を...続きを読む(全246文字)
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管理者のスキルには、かなり差があります。実力で管理者に抜擢される人もいますが、勤務年数が長くごく普通に仕事をしていれば、特にマネジメント能力が無くても管理...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新人教育トレーニングセンターがあるので初手は好感が持てるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にある業績連動型賞与は年2...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所により派遣体制、請負などで状況は異なると思うが根本的に人を財として見ていないの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣先によると思うのですが私がいた職場は人間関係も良く、女性の方が活躍できるような職種だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お世話になった担当者の対応がよくて、安心して派遣先で業務を行うことが出来た。有給消化率は100%で、法律に基づいて対応をしてくださるので、変な...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
契約派遣社員として働いていた。良くも悪くも派遣先によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として働いたとしても一律で、賞与...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先の業務によると思います。私は自分にあったスキルを活かせるような業務内容でしたので、楽しいと感じることができていました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
派遣先の工場カレンダー通りの休日でしたので、125日くらいは休みがあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がある月は6...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
向上心の無い社員が多い為、学歴が無くても少しでもやる気があれば、リーダークラスにはすぐになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だだ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業というか毎日同じことの繰り返しでおもしろくない。
自分の成長に繋がらず、辞めた現在もあの時の経験はなんだっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、女性というだけでちょっとちやほやされ、仕事はやりやすい。若くて可愛い女性は特に。ただストーカー等に注意。
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
尊敬できる人材が多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、一部ハラスメント気質の上司が何名かいた。
管理職が部長に管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にLINEでやり取りになっているのが楽でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当変更の際に顔合わせのようなことはあり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
非常に親切な社員さんでした。そのため、人間関係に悩むこともなく、長期的に働くことができました。パワハラも全くありません。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は、担当者ごとに対応が異なります。こまめにフォローしたり相談に乗ってくれる方もいれば、ほとんど放置で現場に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社組織の体をなしているが、基本的には個人事業主の集まりの集団になっており、ほとんどフォローがない。
そのため、自...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人当たりは良い方々のため、忙しい時以外は親身になってくれる。20代30代が多い環境のため、同世代の方々とは仲良くなれる。個人能力に合わせた研修...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
地方の支店であっても人数が多く、同期も複数人いたため、定例会などで気軽に話すことができました。チームが組まれるため、同じチームの方と交流があり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人はいいと思います。通常のコミュニケーションが取れれば問題なく、(拠点・部署によると思いますが)必要以上の関わりもありません。
社員間では能力...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社ウイルテック |
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フリガナ | ウイルテック |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1億5575万円 |
従業員数 | 5,997人 ※2023年3月時点 |
売上高 | 209億円 ※ウイルテック単体(2023年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮城 力 |
本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 340万円 |
電話番号 | 06-6399-9088 |
URL | https://www.willtec.jp/ |
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