回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長性や将来性について、業界全体の需要拡大や新技術の導入により、今後も安定した発展が見込めると感じています。続きを読む(全63文字)
株式会社ウイルテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事業の成長性や将来性について、業界全体の需要拡大や新技術の導入により、今後も安定した発展が見込めると感じています。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲を感じない。
将来性はあまりないと思う。一部上司は改善点を模索して日々努力はしているが、その他一部が、成...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人手不足のこの業界で、人材派遣業は事業的には上向きなのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多い事と社内技...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気がない。意欲を感じられないし諦められている。将来性はない。
電話連絡が無愛想で、退職時も面倒そうな対...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負企業のため、請負先の業績が悪化するとその煽りをモロに受ける。
業績が悪化した場合、休業と言う名の待機状態にな...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として雇用はされているが、派遣事業なので派遣先の業績に影響されるのではと感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一応、正社員なので、請負先、派遣先から切られても、ウィルの営業が次の仕事先を見つけてくれる為、自分で探す必要がない。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
派遣先に色々行けるので、経験はつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、重要な仕事や案件をさせてもらえない場合があるので...続きを読む(全102文字)
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会社全体で見たら請負先や派遣先が増えているように見えますが事業所単位で見ると大幅な人員削減があったりします。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
全国各地に事業所があるので、地方やUターンで仕事をしたい方には最適だとは思う。また会報など自社の情報誌も発行しているので、そこの地元の情報や...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特にない。エンジニアで入社しました。担当営業は適当過ぎて、逆に自分がしっかりしないとと思うようになったのが良かったです。派遣法もろくに分かっ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて低い成長率が物語っているが、会社を大きくすることに対してよりも、「自分が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
製造系のアウトソーシングの為、少なからず需要が存在する。最近はロボットによる自動化も進んで来ているが、どうしても人でないとできない業務もある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他社のサービスエンジニアに比べて重要な仕事を元請けから任されているという意味では、信用はあると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
事業自体に関しては成長性が高く
製造に関しては業界屈指だと思うし
その他の事業も成長性や将来性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣先によっては、有給休暇等々取りやすく、教育、OJT等受けれる事があるので、それさえ得られれば今後の糧になると思う。
営業マンに、中国人や...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
いろんなひとにであえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに就職するのは、本当に就職先のない人にオススメするお仕事
自分が成長する...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業所しだいかもしれないが、大きな企業の仕事をもらっているからすぐに潰れるということはなさそう。
会社としての売上は右肩上がりらしいと言って...続きを読む(全184文字)
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工場への人材派遣なのですぐには倒産する会社ではないと思う。一定数の需要はある。
しかし、工場の生産性が下がればもちろん人もいらなくなるため、各地を転々...続きを読む(全152文字)
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同業他社からは様々な点において、遅れを取ってて、ようやく着手するかと思ったら、常に行き当たりばっかり感があって、ことごとく成果を残せていません。
それ...続きを読む(全424文字)
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リーマンショックや円高の影響で、製造業自体に勢いがなくなっているので、
厳しい状況かもしれません。
ただ、ライバル企業も同じような状況だとおもいます...続きを読む(全159文字)
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■同業他社も契約解除等で、経営悪化しているが、徐々に新規契約を取り、盛り返してきているが、当社は伸びてなく下がる一方(請負にこだわりすぎ)
■メーカー...続きを読む(全184文字)
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どちらかと言うと既存取引先重視の会社方針で、現場作業員(契約社員含む)の住まいにも気を配ってくれるところは同業他社の中でもかなり良い方なのでは(タコ部屋...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やはり、半導体業界は出張時の日当が大きいです。
出張先により日当は異なりますが、15万円はもらえます。
国内出張でも、1ヶ月で12万円。
ア...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日も比較的多く、プライベートの予定は立てやすかったです。有給休暇も取りやすい雰囲気で、事前に申請...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
正直やりがいは無い。良い点は年齢高くても採用されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スカイワークスへの製造請負派遣会社なのでスカ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダーが超大変。トラブル対応や連絡等で休憩がまともに取れない事が多いのに、リーダ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
日勤夜勤の交代制からスタートしても頑張り次第でエリアリーダーになれ日勤専属などになることもかのうである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実際に入社してからも、事前に感じていたイメージとの大きなギャップはありませんでした。むしろ、想像以上に周囲のサポート体制が厚く、相談しながら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業した分だけ給与は増えますが、派遣先や職場先により時給制であったり月給制であったりまちまちです。基本社員全員が一律の基本給となるのは作業内...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
派遣と違い月給制であったため、夏季休暇等がある月でも安定した収入があった。微々たるものであったが一応毎年昇給があった。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた所は上司がワンマン気味だった。現場は人が足りていない状態なのに、現場の意見を聞かず、お客さんから次々と仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業はあっても全く強制ではなく、定時で帰れることが多かった。有給もかなり取りやすかった。給与にこだわらない人であればいい環境であったと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
グローバルに展開している大手人材サービス企業という安心感があります。人材派遣だけでなく、アウトソーシングや専門人材分野、デジタル領域などにも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
専門知識が無くても(専門の学校・学科を卒業していなくても)新卒で入社できること。
学歴に関係なく、自身の適性・努力によっては社会人として活躍...続きを読む(全728文字)
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【良い点】
地域に根付いた警備員としての立ち位置が強い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方ないのかもしれないですが、年齢層が高いの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事業拡大を目的としてM&Aを積極的に推進しており、その経営姿勢からは長期的な発展性に対する期待がうかがえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
次々に新しい事業に挑戦しているので、様々なことに自分自身もチャレンジはできるかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のメ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、このサービスが継続的に価値を提供し続けられるかには、構造的な不確実性があると感じています。
現在は「優...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
特段ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているなかで給与の支払い遅延や報連相の遅れ等があり全体的に将来性に不安しか感じら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度伸びた感があり、過渡期な印象。社内体制も長くいる方が同じ役職をずっと守ってい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社マケレボ自体は、社内のインシデントにより事業縮小していた。ただ、グループ会社自体は売上はいいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方ばかりだったので、何を取り入れるにしても一歩遅いというか。トレンドを取り入れるのも遅い。デザインが偏り...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社ウイルテック |
|---|---|
| フリガナ | ウイルテック |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1億5575万円 |
| 従業員数 | 5,997人 ※2023年3月時点 |
| 売上高 | 209億円 ※ウイルテック単体(2023年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮城 力 |
| 本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 340万円 |
| 電話番号 | 06-6399-9088 |
| URL | https://www.willtec.jp/ |
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