回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、半導体業界は出張時の日当が大きいです。
出張先により日当は異なりますが、15万円はもらえます。
国内出張でも、1ヶ月で12万円。
ア...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ウイルテック
株式会社ウイルテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜4300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
やはり、半導体業界は出張時の日当が大きいです。
出張先により日当は異なりますが、15万円はもらえます。
国内出張でも、1ヶ月で12万円。
ア...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業した分だけ給与は増えますが、派遣先や職場先により時給制であったり月給制であったりまちまちです。基本社員全員が一律の基本給となるのは作業内...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
派遣と違い月給制であったため、夏季休暇等がある月でも安定した収入があった。微々たるものであったが一応毎年昇給があった。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニアを募集していますが、実情は開発の案件はほとんどなく、実務経験を積むことができません。
未経験からエ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒の給料は他社と比べて高いと思います。派遣先に移動前に研修項目もしっかりとしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当は無...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒1~2年目の待遇であれば妥当な水準ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。待遇の結果に至った理由を担...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与のベースはとりあえず上げてくれる 常駐先にもよるがプライベートを侵食するほどの残業やモラルの悪さは感じないので、生活の折り合いがつくので...続きを読む(全223文字)
特別いいとは言えない。ただ、SESの中ではいいのかもしれない。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なないに等しい。派遣先が高いばあいでも、営業担当など専門知識がなく評価にはつながらないので注意。単価はあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒の初任給は平均よりやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めず、賞与は毎回寸志3万円で時期も通常より遅い(...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志でほとんどでない。昇給もほぼないに等しい金額。
役職者はそれなりにもらっていると思うが、役職がなければ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは部署によってあったらなかったり。
正当な評価はされてるように思えないほど安価。補助とうはあったが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代については1分単位で支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそこまで高くなく、賞与ありとなっているが私がいた頃...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料が安定しています。正社員の派遣のため配属されてなくても6割分の給料がもらえます。派遣なのにボーナスがしっかりある所もいいですね。年間で3...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業をすればそれなりに給料を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスの査定基準が曖昧である。
客先常駐なのでみえたい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまりないですが、一つあげるとすれば休憩時間がしっかりと良くも悪くも取れること。年数で給料が微妙に上がるのである意味平等に評価がされてる事。...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
契約派遣社員として働いていた。良くも悪くも派遣先によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として働いたとしても一律で、賞...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員といっても名ばかりで、三交代勤務のわりに給料は安い。ボーナス、退職金無し。昇給などもほとんどない為、年齢・...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定期昇給がない。たまに、昇給しても手当が上がるだけ。
そのため、上司や他人の評価を気にしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年4月に昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない。賞与がほぼでない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
営業の場合は上司にもよるが残業代は100%支給申請できる。有給も自由に取れるが、これも上司次第。評価制度は期末に上司と一対一の面談があるが、...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
残業できればそれなりにもらえる。残業できれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が勤続年数のみでいまいち評価される機会がない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業できればそれなりにもらえる。残業できれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が勤続年数のみでいまいち評価される機会がない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はなく、自己評価のファイルが送られて自己採点。結果は教えてくれなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
どんな評価になろうが、給料や賞与が下がるといったことが一切ない点。
但し、そもそも評価制度というのが全く存在していないのでこの会社では評価云...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日も比較的多く、プライベートの予定は立てやすかったです。有給休暇も取りやすい雰囲気で、事前に申請...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
正直やりがいは無い。良い点は年齢高くても採用されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スカイワークスへの製造請負派遣会社なのでスカ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダーが超大変。トラブル対応や連絡等で休憩がまともに取れない事が多いのに、リーダ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
日勤夜勤の交代制からスタートしても頑張り次第でエリアリーダーになれ日勤専属などになることもかのうである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実際に入社してからも、事前に感じていたイメージとの大きなギャップはありませんでした。むしろ、想像以上に周囲のサポート体制が厚く、相談しながら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業はあっても全く強制ではなく、定時で帰れることが多かった。有給もかなり取りやすかった。給与にこだわらない人であればいい環境であったと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私のいた所は、若い男性がリーダーに選ばれる傾向があったが、他の事業所では女性がリーダーになっているところもあると聞いたので女性でも昇進は可能...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は利用していないが、寮が完備されていた。資格支援も特定の資格を取得すれば祝い金が出るようなので、取りたい資格がある人やスキルアップを目指す...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた所は上司がワンマン気味だった。現場は人が足りていない状態なのに、現場の意見を聞かず、お客さんから次々と仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上場しているだけあって社宅などの福利厚生はしっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ITエンジニアを希望し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スタッフサービスは派遣社員なので気楽に働ける会社であり責任感のなさがとても楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、ま...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、内部評価でも給料が上がりづらいです。
基本的に客先常駐の案件が多いため、自分の単価は案件先によって決...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
見つけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。日報を毎日出させられ、出ていなかったら提出するように注意され...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各種のアルバイトが時給をアップしている中、時給はほぼ10年前と同じ。
お客様の利用料は上げてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与は業務実績に関わらず安定した金額を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が思ってたより低かったです。
伸び代がなく40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は新卒での入社だったため、一般的な内容かと思います。待機期間中も給与ができるので安心して就業することができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休消化率については非常によく、他のコンペティターのスーパーマーケットと比べ、良いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確か毎月の全体会議で実績トップ者だけでなく、プロセスも含め表彰会があるため、全体の中で認められるとモチベーションがあがる人は一定数いると思う...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくある年功序列型、新卒の給料も多分高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が評価される制度は基本的にない。単価が上がっても給料...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は支払われてるので特に問題なし
有給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取り過ぎたら、なぞに責められるし有給も取りに...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社ウイルテック |
|---|---|
| フリガナ | ウイルテック |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1億5575万円 |
| 従業員数 | 5,997人 ※2023年3月時点 |
| 売上高 | 209億円 ※ウイルテック単体(2023年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮城 力 |
| 本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 340万円 |
| 電話番号 | 06-6399-9088 |
| URL | https://www.willtec.jp/ |
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