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【良い点】
残業した分だけ給与は増えますが、派遣先や職場先により時給制であったり月給制であったりまちまちです。基本社員全員が一律の基本給となるのは作業内...続きを読む(全505文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ウイルテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全60件）
株式会社ウイルテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜4300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウイルテックの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ウイルテックの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ウイルテックの 社員・元社員による会社の評価
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1.9
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2.1
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ウイルテックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
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2.7
- 入社後のギャップ
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ウイルテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
派遣と違い月給制であったため、夏季休暇等がある月でも安定した収入があった。微々たるものであったが一応毎年昇給があった。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニアを募集していますが、実情は開発の案件はほとんどなく、実務経験を積むことができません。
未経験からエ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒の給料は他社と比べて高いと思います。派遣先に移動前に研修項目もしっかりとしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当は無...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒１～２年目の待遇であれば妥当な水準ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。待遇の結果に至った理由を担...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与のベースはとりあえず上げてくれる 常駐先にもよるがプライベートを侵食するほどの残業やモラルの悪さは感じないので、生活の折り合いがつくので...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なないに等しい。派遣先が高いばあいでも、営業担当など専門知識がなく評価にはつながらないので注意。単価はあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒の初任給は平均よりやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めず、賞与は毎回寸志3万円で時期も通常より遅い(...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志でほとんどでない。昇給もほぼないに等しい金額。
役職者はそれなりにもらっていると思うが、役職がなければ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは部署によってあったらなかったり。
正当な評価はされてるように思えないほど安価。補助とうはあったが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代については1分単位で支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそこまで高くなく、賞与ありとなっているが私がいた頃...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料が安定しています。正社員の派遣のため配属されてなくても6割分の給料がもらえます。派遣なのにボーナスがしっかりある所もいいですね。年間で3...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業をすればそれなりに給料を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスの査定基準が曖昧である。
客先常駐なのでみえたい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまりないですが、一つあげるとすれば休憩時間がしっかりと良くも悪くも取れること。年数で給料が微妙に上がるのである意味平等に評価がされてる事。...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
契約派遣社員として働いていた。良くも悪くも派遣先によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として働いたとしても一律で、賞...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員といっても名ばかりで、三交代勤務のわりに給料は安い。ボーナス、退職金無し。昇給などもほとんどない為、年齢・...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定期昇給がない。たまに、昇給しても手当が上がるだけ。
そのため、上司や他人の評価を気にしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業の場合は上司にもよるが残業代は100%支給申請できる。有給も自由に取れるが、これも上司次第。評価制度は期末に上司と一対一の面談があるが、...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
残業できればそれなりにもらえる。残業できれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が勤続年数のみでいまいち評価される機会がない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業できればそれなりにもらえる。残業できれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が勤続年数のみでいまいち評価される機会がない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はなく、自己評価のファイルが送られて自己採点。結果は教えてくれなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
どんな評価になろうが、給料や賞与が下がるといったことが一切ない点。
但し、そもそも評価制度というのが全く存在していないのでこの会社では評価云...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
全国を回れて楽しい、仕事は高電圧の太陽光だと結構な危険があるが、毎回必ず放電をしっかりやれば特に問題はない
1人だけの案件もたまにあるので気...続きを読む(全395文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ウイルテックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
実際に入社してからも、事前に感じていたイメージとの大きなギャップはありませんでした。むしろ、想像以上に周囲のサポート体制が厚く、相談しながら...続きを読む(全214文字)
回答者：
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【良い点】
残業はあっても全く強制ではなく、定時で帰れることが多かった。有給もかなり取りやすかった。給与にこだわらない人であればいい環境であったと思う。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
私のいた所は、若い男性がリーダーに選ばれる傾向があったが、他の事業所では女性がリーダーになっているところもあると聞いたので女性でも昇進は可能...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は利用していないが、寮が完備されていた。資格支援も特定の資格を取得すれば祝い金が出るようなので、取りたい資格がある人やスキルアップを目指す...続きを読む(全149文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた所は上司がワンマン気味だった。現場は人が足りていない状態なのに、現場の意見を聞かず、お客さんから次々と仕...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
上場しているだけあって社宅などの福利厚生はしっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ITエンジニアを希望し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があることは、社員にとって大きな魅力です。まず、会社が契約をしてくれるため初期費用や手続きの負担が軽減され、入居までスムーズ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性について、業界全体の需要拡大や新技術の導入により、今後も安定した発展が見込めると感じています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社理由は、自分のスキルを活かしながら成長できる環境が整っていると感じたからです。入社後は、想像以上にチームの協力体制が強く、前向きに仕事に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内の研修制度や先輩からの指導が充実しており、自分のスキルや知識を着実に向上させることができています。キャリアの成長につながる機会も多く、安...続きを読む(全97文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目や目標設定自体は比較的しっかりと整備されており、制度としての体裁は整っているように感じられる。しかし、そ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く機能しておらず、まともな仕事を他人に押し付けて割のいい仕事だけをするキラキラ系の悪質な人物と、口先...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員として働いてみて、給与面については「安定しているが、急激に上がるわけではない」という印象でした。毎月決まった給与が支給され、賞与もある...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本給の給与テーブルが年齢に比例するかたちだったので、毎年着実に給与は上がります。決算賞与も含めて、賞与が年３回あったので、月でみるとかつか...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
契約社員でボーナス無しではあったが月給は良かったのでさほど気にならなかった。正社員の方が月給が低く代わりにボーナスがあるという感じだったので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で正社員の日勤で事業所（現場）配属入社をしました。最初のころは、日勤のみで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良い点： 評価基準が明確。数値（売上・利益）だけでなく、QSCや人財育成などのプロセスも評価対象。GM昇進後は役職手当により飲食業界内でも高...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本給は低め。ただし賞与を合わせると他企業と遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与次第で年収のレンジがあるため、安定的かと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他の派遣会社に、比べて時給は高い方だと聞いています。自分で派遣先を選ぶので納得感のある給料です。
稼ぎたいひとは、残業のあるところを選ぶか、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年度末に調整手当で毎月の給料3ヶ月分ほどが貰える。普段の手取りやボーナスが少ない分、ここで貯金に回せる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ウイルテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウイルテック |
|---|---|
| フリガナ | ウイルテック |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1億5575万円 |
| 従業員数 | 5,997人 ※2023年3月時点 |
| 売上高 | 209億円 ※ウイルテック単体（2023年3月期） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮城 力 |
| 本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 340万円 |
| 電話番号 | 06-6399-9088 |
| URL | https://www.willtec.jp/ |
ウイルテックは1992年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は5,997人で、売上高は209億円になります。平均年収は340万円で、従業員の平均年齢は38.6歳です。
NOKIZAL ID: 1365951
