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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目で給与は23万、手取りは15万程度。自分が業界にあまり馴染めなかったのもあり評価は最低ランクで、新卒1...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウイルテック
株式会社ウイルテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜4300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目で給与は23万、手取りは15万程度。自分が業界にあまり馴染めなかったのもあり評価は最低ランクで、新卒1...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそれほど高くない。業務量に対して少し低めに設定されていると思う。実際の業務と評価制度が釣り合っていないよう...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、独身であれば何とか生活できると思いますが、家族を持つことを考えると将来的な不安があると思います。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価はきちんとされる会社だと思います。作業内容をきっちりこなしているか、検査等で見逃さずに不良品を検出できているか、周りの作業者とのコミュニ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理職になりたいと申し出ればやらさせてくれる。負担は大きいがやる気がある人は積極的に掛け合うといいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
やはり、半導体業界は出張時の日当が大きいです。
出張先により日当は異なりますが、15万円はもらえます。
国内出張でも、1ヶ月で12万円。
ア...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業した分だけ給与は増えますが、派遣先や職場先により時給制であったり月給制であったりまちまちです。基本社員全員が一律の基本給となるのは作業内...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
派遣と違い月給制であったため、夏季休暇等がある月でも安定した収入があった。微々たるものであったが一応毎年昇給があった。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニアを募集していますが、実情は開発の案件はほとんどなく、実務経験を積むことができません。
未経験からエ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒の給料は他社と比べて高いと思います。派遣先に移動前に研修項目もしっかりとしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当は無...続きを読む(全121文字)
ウイルテックについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
新卒1~2年目の待遇であれば妥当な水準ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。待遇の結果に至った理由を担...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与のベースはとりあえず上げてくれる 常駐先にもよるがプライベートを侵食するほどの残業やモラルの悪さは感じないので、生活の折り合いがつくので...続きを読む(全223文字)
特別いいとは言えない。ただ、SESの中ではいいのかもしれない。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なないに等しい。派遣先が高いばあいでも、営業担当など専門知識がなく評価にはつながらないので注意。単価はあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒の初任給は平均よりやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めず、賞与は毎回寸志3万円で時期も通常より遅い(...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志でほとんどでない。昇給もほぼないに等しい金額。
役職者はそれなりにもらっていると思うが、役職がなければ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは部署によってあったらなかったり。
正当な評価はされてるように思えないほど安価。補助とうはあったが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代については1分単位で支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそこまで高くなく、賞与ありとなっているが私がいた頃...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料が安定しています。正社員の派遣のため配属されてなくても6割分の給料がもらえます。派遣なのにボーナスがしっかりある所もいいですね。年間で3...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業をすればそれなりに給料を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスの査定基準が曖昧である。
客先常駐なのでみえたい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまりないですが、一つあげるとすれば休憩時間がしっかりと良くも悪くも取れること。年数で給料が微妙に上がるのである意味平等に評価がされてる事。...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
契約派遣社員として働いていた。良くも悪くも派遣先によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として働いたとしても一律で、賞...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員といっても名ばかりで、三交代勤務のわりに給料は安い。ボーナス、退職金無し。昇給などもほとんどない為、年齢・...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定期昇給がない。たまに、昇給しても手当が上がるだけ。
そのため、上司や他人の評価を気にしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年4月に昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない。賞与がほぼでない。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
諸事情で遠距離の派遣先への通勤となり、通勤の申請額が大きくなったが、この際社宅の家賃補助を打ち切られた。
また別...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣職全般に言えることではあるが、「幅広い職場で幅広い経験・スキルを蓄積できる」という謳い文句は、裏を返せば「派...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
派遣先によるので何とも言えない。キツイところであれば月に20時間残業するところもあると聞く。ゆるければ全く無いこともある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣先によるので一概に言えないが、自分の周囲はサーバー保守やSQLプログラミング、組み込みプログラミングが多かった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が業界に向いていなかったこと、給与の低さ、営業への不信感(人によるが、性格に難のある営業もいる)。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらの資格や免許を取っても、給与に直接手当てが上乗せされるわけではなく、1度だけ数千〜数万円貰えるだけ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業もなく、土日休みがしっかりとれる点は非常によい。飲み会などもほとんどないし、日々の自分の時間は多く取れると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
周りの社員は部署関係なく穏やかで優しい人が多かったように思う。質問をした時や仕事を頼む際にも嫌な顔をせず聞いてくれた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
20代から50代まで幅広く女性が働いており、女性でも居づらさを感じることはないと思う。女性の管理職も多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修や勉強会、講習など多く存在しており、学ぶ機会は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる中で研修や講習を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員寮などに入れば家賃が安くなる点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから4年目以降でないと住宅補助は出ない
社員寮は古くて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上の方に気に入られると色々と取り立ててもらえるかも。良くも悪くも評価が好き嫌いで決まりがち。
今年度から新しい評価制度が導入されたが、それが...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
定期的に昇給の機会があり、賞与も年2回支給されます。また、自己評価を行う仕組みがあり、定期的に自身の業務を振り返る機会が設けられています。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司の評価によって上がるスピードが変わるがそれはどこもあることだと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にしてほしいと思う続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課での評価方法を実施。ただ、項目数が多すぎて、エピソード作りをするのに半期ごと苦戦する。そのエピソードが希...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にありません。当時においては可もなく不可もなくといった印象です。ただし、ひとり暮らしなどはとてもできない金額だったことは確かです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働き方の選択肢を広げることを理念だけでなく、リモートワークや複業、キャリア支援など具体的な制度に落とし込んでいる点だと思います。また、人材サ...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで高くない、資格を取らないと基本給与は上がらず、昇給も微々たるもの、資格をがんがん取れる人だったらい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BM部門も抱えているため、給与水準が他社に比べて劣っている。
実績を残しても賞与が大幅にアップすることはないため...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価は定期的にしてくれます。
派遣先の会社での評価が直属の評価につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、派遣先の...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社ウイルテック |
|---|---|
| フリガナ | ウイルテック |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1億5575万円 |
| 従業員数 | 5,997人 ※2023年3月時点 |
| 売上高 | 209億円 ※ウイルテック単体(2023年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮城 力 |
| 本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 340万円 |
| 電話番号 | 06-6399-9088 |
| URL | https://www.willtec.jp/ |
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