この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をすればそれなりに給料を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスの査定基準が曖昧である。
客先常駐なのでみえたい部...続きを読む(全111文字)
株式会社ウイルテック 報酬UP
株式会社ウイルテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜4300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業をすればそれなりに給料を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスの査定基準が曖昧である。
客先常駐なのでみえたい部...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないですが、一つあげるとすれば休憩時間がしっかりと良くも悪くも取れること。年数で給料が微妙に上がるのである意味平等に評価がされてる事。
...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
契約派遣社員として働いていた。良くも悪くも派遣先によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として働いたとしても一律で、賞与...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員といっても名ばかりで、三交代勤務のわりに給料は安い。ボーナス、退職金無し。昇給などもほとんどない為、年齢・経...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定期昇給がない。たまに、昇給しても手当が上がるだけ。
そのため、上司や他人の評価を気にしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業の場合は上司にもよるが残業代は100%支給申請できる。有給も自由に取れるが、これも上司次第。評価制度は期末に上司と一対一の面談があるが、そ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
残業できればそれなりにもらえる。残業できれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が勤続年数のみでいまいち評価される機会がない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業できればそれなりにもらえる。残業できれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が勤続年数のみでいまいち評価される機会がない続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はなく、自己評価のファイルが送られて自己採点。結果は教えてくれなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
どんな評価になろうが、給料や賞与が下がるといったことが一切ない点。
但し、そもそも評価制度というのが全く存在していないのでこの会社では評価云々...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
全国を回れて楽しい、仕事は高電圧の太陽光だと結構な危険があるが、毎回必ず放電をしっかりやれば特に問題はない
1人だけの案件もたまにあるので気楽...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
賞与は寸志になるけれど、年に2回もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志なので、もう少し上げたほうが生活の足しになる。...続きを読む(全121文字)
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職種によりますが賞与は期待できません。
昇給も部内の評価によっても変わりますので個人個人の公平さは感じませんね。続きを読む(全56文字)
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同じ業種に比べたらいい方だと思う。昇給は三年目ほど経ったときに初任給より1万2千くらい上がってたと思う。
評価については客先と自己評価。自己評価が本当に反...続きを読む(全89文字)
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私がいた請負先は特に直属の上司に評価されることはあってもさらにその上に評価されることはなく昇給もなかったです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
給料はみなし残業ありなので、元の給料は安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しボーナスを与えるべき、続きを読む(全66文字)
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【良い点】
毎年、評価用のシートに記入し振り返りの機会がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、その評価シートも全く機能しておらず、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
普通に真面目に勤務していれば収入を得られるぐらいの点しかない。どんなに頑張っても社内評価の基準が曖昧で不透明なため、個人のスキルを上げようにも...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績ボーナスがあるとは言っているが、基本は雀の涙程度であり期待はしてはならない。(長く勤めている人でも、基本は数万...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は、かなり低い。全社員(役職なし)ボーナスは一律3万円。課長職で役職級が10万ついてやっと450万オーバー。役職者でなければ家族持ちでは、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣先の企業の職場環境がとても良い。家賃補助があり月1万円で会社指定のアパートに入居できるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
減ることはないが増えることもない。固定の勤務時間帯で働けるため、残業等日によって変わることはない。休日出勤など自身の意志でする事も可能なため多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
短い期間の在籍ではあるが基本給はしっかりしていたイメージである。
また、転居を伴う場所は引っ越し費用や家賃手当(月当たり最大3万円)が貰えるの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。いかに上のひとに気に入ってもらえるかが重要だと思います。強いて言うなら男性...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
正直良い点はないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャ的な要素が、やはり派遣だと大きいと感じる。それを含めて面接時に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅補助、学習補助はしっかりとしている。
また、有給も取得しやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンというよ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
客先次第ではあるが、有給は割と好きな時に取得することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては休日に連絡が来ることがある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が可視化されてない。
客先常駐なので、評価をしずらい部分が多いかと思うが、その辺をしっかりして欲しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属先に寄るところがとても大きいと思うが、私は仕事にやりがいと誇りを持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に寄るところが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最近、社内の横の繋がり、縦の繋がりを意識してなのか、組織改革があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育センターはあるが、ほとんど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人手不足のこの業界で、人材派遣業は事業的には上向きなのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多い事と社内技術...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気がない。意欲を感じられないし諦められている。将来性はない。
電話連絡が無愛想で、退職時も面倒そうな対応...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
飲み会など煩わしいことは一切なかったし連絡も必要最低限。社員の名前すら把握していないスタイルは合う人には合うと思う。
研修はかなり手厚くしっか...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修教育に関してかなりしっかり実施しているように感じた。いきなり実務に放り出されるわけではなく、ある程度の知識を付けてから働ける点がよかった。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ウイルテック |
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フリガナ | ウイルテック |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1億5575万円 |
従業員数 | 5,997人 ※2023年3月時点 |
売上高 | 209億円 ※ウイルテック単体(2023年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮城 力 |
本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 340万円 |
電話番号 | 06-6399-9088 |
URL | https://www.willtec.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。