この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直良い点はないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャ的な要素が、やはり派遣だと大きいと感じる。それを含めて面接時に...続きを読む(全206文字)
株式会社ウイルテック 報酬UP
社員・元社員による株式会社ウイルテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正直良い点はないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャ的な要素が、やはり派遣だと大きいと感じる。それを含めて面接時に...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が可視化されてない。
客先常駐なので、評価をしずらい部分が多いかと思うが、その辺をしっかりして欲しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お世話になった担当者の対応がよくて、安心して派遣先で業務を行うことが出来た。有給消化率は100%で、法律に基づいて対応をしてくださるので、変な...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入った時の担当者が何かと親身に愚痴や相談等を聞いてくれるような気配りが凄く良く、辞める相談をした際も周りの地域担当に色々掛け合ってくれて自分と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職すると決まれば結構すんなり辞めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がない。
ボーナスがない。
退職金がない。
給料が安...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の引き抜きがあるということを事前に通知されていたので、実際に引き抜きで転職をした際に今までとは態度が急変し、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されないので賃金が上がらない。各事業所毎で違うと思うが自分のところはほぼ昇給とかの話は出て...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されないので賃金が上がらない。各事業所毎で違うと思うが自分のところはほぼ昇給とかの話は出て...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職の話をすると、淡々と書類が送られてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡々と送るのはいいが、窓口が複数あり誰が何を対応している...続きを読む(全85文字)
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やはり年収です。
社風はとても良いので満足していますが、業務量に対してのモチベーションが上がらないです。バリバリ稼ぎたい方には物足りないと思います。続きを読む(全74文字)
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途中入社では、なんの教育も受けられないので、自前で勉強するしかない。
挙げ句に、相手先の都合で契約が打ち切られる事になるので、派遣先でのOJTは技術的なも...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
退職を考えていると、上司や仕事の仲間の人が後押ししてくれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時の態度がとても続きを読む(全68文字)
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【良い点】
場所によって、良いところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与。場所によって派遣の差別的なものがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光発電関連機器のテクニカルサポート(コールセンター)業務を経験。
業務の幅が広く、マニュ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
ダメなところが目に見えてわかりやすく、退職するにあたりためらいがなかった点
社会の厳しさについてよく学べた。
年をとっても仕事ができない人はい...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
海外派遣だったので色々な体験出来ました。仕事は楽な割には稼げたと思います。派遣会社なのでどこ行くかによって条件変わりますよ。一概に良い悪いは言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません
給与も低く作業員同士の仲も悪い為、職場の雰囲気は最悪の部類。
名ばかり管理職を命じられたが、仕事はキツくなる一方で手当もありま...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり一番のネックは給料が低いこと。残業がないと300万以下となる可能性が高い。ただし残業があるかどうかは派遣先次...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期作業と都度発生する案件を基本的に一人でこなす仕事です。煩わしい人間関係から離れたい人にはうってつけの仕事でしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
夜勤があるので給料が未経験でもいい方だと思います。休憩時間が長いのが嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束される時間が長い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回、面談がある為、相談しやすい環境ではある。担当営業とのコミニュケーションも人によるかもしれないが、比較的まめにとってくれる印象。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収が低い。内勤者より派遣社員の方が年収が高いせいか内勤者の離職者が多い。役職者でやっと家族が食べていける収入になるぐらい。若い役職者が多く、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先の居心地がとても良いので辞めたいと思った訳ではないが、派遣社員では給与が上がらない為転職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近、社内の横の繋がり、縦の繋がりを意識してなのか、組織改革があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育センターはあるが、ほとんど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業をすればそれなりに給料を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスの査定基準が曖昧である。
客先常駐なのでみえたい部...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助、学習補助はしっかりとしている。
また、有給も取得しやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンというよ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
客先次第ではあるが、有給は割と好きな時に取得することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては休日に連絡が来ることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属先に寄るところがとても大きいと思うが、私は仕事にやりがいと誇りを持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に寄るところが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人手不足のこの業界で、人材派遣業は事業的には上向きなのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多い事と社内技術...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまりないですが、一つあげるとすれば休憩時間がしっかりと良くも悪くも取れること。年数で給料が微妙に上がるのである意味平等に評価がされてる事。
...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
飲み会など煩わしいことは一切なかったし連絡も必要最低限。社員の名前すら把握していないスタイルは合う人には合うと思う。
研修はかなり手厚くしっか...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気がない。意欲を感じられないし諦められている。将来性はない。
電話連絡が無愛想で、退職時も面倒そうな対応...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修教育に関してかなりしっかり実施しているように感じた。いきなり実務に放り出されるわけではなく、ある程度の知識を付けてから働ける点がよかった。...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度に不満があった。SESという仕組み上避けられないことだが、業務上の評価者(派遣先のご担当者)と自身...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
得に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の仕事に対する正当な評価基準がなくとても不安になり、転職活動に至りました。仕事を続けて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
色々な人がいて、それぞれの人間模様を経験できた。
上司に恵まれ、社会人のイロハを教えてくれた。(そのことは今でも活かされている)
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が困難。
代わりの出勤者を立てないと休めない。
給与の見直しを提案したが棄却された。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に数回キャリア面談があり契約を更新するか年度末に辞めるか聞かれる。転職を相談した際も前向きに応援してくださった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多すぎて胃潰瘍になった。起き上がれるレベルでもないのに会社にいって事情を説明。早退...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
自営業をすることになったので自主退社だったのですが、事務的な手続きなども出向先へもスムーズな対応を進めていただけました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅からの通勤が大変、職場環境がきついなど、派遣先での悩みや困っていることを相談しても、あまり取り合ってもらえない...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前の引き留めが少しあった
退職時に法律契約関係で遮那のコミュニケーションがうまく行ってないようだったのは気がか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を無理強いされない
【気になること・改善したほうがいい点】
病気で休むのに病院の証明が必要
調整が大変なのは分かるが、無理して仕事に行って...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ウイルテック |
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フリガナ | ウイルテック |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1億5575万円 |
従業員数 | 5,997人 ※2023年3月時点 |
売上高 | 209億円 ※ウイルテック単体(2023年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮城 力 |
本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 340万円 |
電話番号 | 06-6399-9088 |
URL | https://www.willtec.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。