ウイルテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
派遣先によると思うのですが私がいた職場は人間関係も良く、女性の方が活躍できるような職種だったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男性が多い職場なので、女性というだけでちょっとちやほやされ、仕事はやりやすい。若くて可愛い女性は特に。ただストーカー等に注意。
【気になること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女比が半々くらいで、あまり抵抗なく作業できる環境にあった。また男女差別のような事もなく対等に扱っていただけた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住之江事業所は交代勤務で夜勤もあるが、女性も数多く勤務されている。年齢も様々であるため、女性も働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に会社的に性別で区別されていることはない続きを読む(全27文字)

【良い点】
性別関係なく働けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全43文字)

【良い点】
性別関係なく働けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全43文字)

育休産休の取得率は100%だと思います。
お子様がいる方もすごく多いです。
取りやすいのではないでしょうか続きを読む(全53文字)

【良い点】
性別問わず働きやすいです。続きを読む(全19文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志。正社員ならもう少し増やすべき。モチベーションが上がらない。定期的に閑散期が来る...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、私の配属先はみなさんとても良くしてくださり、質問などしやすい雰囲気でした。リモートワークも前日や当日にメールで連絡すれば出来...続きを読む(全353文字)

【良い点】
女性も数多く現場で働いているので、部署によっては女性の比率が高いところもあります。そんなに気の荒い女性の方とかは見たことがないので、穏やかな環...続きを読む(全219文字)

【良い点】
従業員の方たちは優しく接してくれる、、、
事務の方たちは仲良くとても仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度をとって...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
というのも、総務事務の方に女性が多いので、こちらの都合をしっかり理解してくれるからです。悩みや今後どうしたいかな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。コロナ前はオフィスでリクリエーションを開いたり誰かの結婚式があるとビデオレターを部署で作ったりと和気...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性の方は、すごく働きやすいと思います。女性社員通し仲が良いのでやりやすい環境ではないかと思います。
結婚しても戻ってこられる方も多いそうです...続きを読む(全210文字)

【良い点】
仕事は男女関係なく配属。給与待遇ともに特に差はないかと思います。実際派遣先の考えによるところなので、女性だからと特別な措置はとられません。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性も男性も作業着着てたら一緒でしょうという考えだった。
男女別れた更衣室もあるし、トイレも複数ありそういったぶぶんではやりやすかったのではな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性を積極的に採用し、女性でも能力と意欲が高ければ、どんどん管理職に積極登用します。主任→係長→課長→部長・・・というキャリアウーマンになり...続きを読む(全279文字)

【良い点】
産休育休等も取得できており、制度面ではとりやすそうな雰囲気。事務の女性などは長く働いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性だからという偏見や差別を感じた事はない。息苦しさや窮屈さも特になく、コツコツと働くには良い環境だと思う。給与などの差もないと思います。ただ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
普通にいい会社だと思います。
そんなに残業もなく、社員全員仲良くしています。
新規はあるのはありますが
ほとんど大手の既存ばかりです。

テレ...続きを読む(全203文字)

事務職の人はまあ働きやすい?かと。
母体も小さいわけではないので(大きいわけでもないが)
現場はたらい回しにされることが多い。
営業が弱いので、正社...続きを読む(全161文字)

一定上の期間勤めていれば、産休・育休は取得できるようでした。
ただ、戻ってこられるかは、その時の状況次第のようで、そのまま
退職している人もいたようで...続きを読む(全163文字)

育児休暇の取得率に関しては、女性の場合はおそらくほぼ100%に近い取得率だったと思います。そして育児休暇からの復帰後は、ほとんど休暇取得前の部署にそのまま...続きを読む(全175文字)