サン電子工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
平日休みはないためATM手数料や人混みを気にされる方は向かないかもしれませんが、基本的にカレンダー通りの休みなので、予定を立てやすいと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によりますが、同じ作業の繰り返しなので速ければ1週間で慣れます。ルーティンワークが苦でなければ働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職する際ヒアリングがあったがやりたいことがあると伝えると背中を押してくれた事務の女性の方がとても良い人でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
手続きになんのトラブルもなく退職できた点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は賃金の低さ。薄利多売の事業なので従業員への還元が...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは残業しても残業代がなく、サービス残業があった点。求人情報と食い違っていた。
マネージャーが労働...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が一般企業より低い。10年務めても年収が350万程度なので将来的に共働きではなければ子供を進学させるための資...続きを読む(全207文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気ではあるので意見は言いやすい。言いやすくはあるが、通るかはまた別の話であるので、中々改善等をしにくい。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
3年前あたりから人事評価制度の改正があり、評価によって賞与のプラス部分が加算されるようになった。年に2回、上司との面談もあり、自分がどんな評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本、就業時間内に仕事を終わらせようという社風なので、残業はほとんどない。（残っているのは管理職が多く、それでも長時間残業をしている人は見た...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他の中小企業に比べて、福利厚生や社内制度は充実していると思う。従業員の健康に関しては会社全体で力を入れてくれている。例えば野菜ジュースの無償...続きを読む(全170文字)

【良い点】
大企業なので、みんな社会的なルールを順守する意識がしっかりしている。賢い人が多いので話がすいすい進む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)

【良い点】
アグレッシブでスピード感がとてつもなく速い文化。
成長意欲が高い人にとってはいくらでもチャンスが落ちてくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
一般職は皆いい
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくには気に入られるかどうか
能力は全く関係ない
親会社から上が来るのでほぼ使え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私の所属する事業体は、50代以上が多く中間層(30代〜40代)は少ない。また近年、新卒採用数を増やしていることもあり、若手は多い印象。同年代...続きを読む(全211文字)

【良い点】
放任主義のため裁量は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人がどんな仕事をしているのかはわからない。
部下と関わりを持と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
恐ろしいほどない、残業もつかず奴隷状態
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンで固めて、聞く意志さえ感じない典型的な板挟み、仲間...続きを読む(全106文字)

【良い点】
多少クセのある人はいましたが、部署のメンバーはいい人が多くて居心地は悪くなかったです。
設計部門だったので黙々と仕事をする人が多かったですが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、あまりガツガツした人がいない印象です。日清紡マイクロデバイスはリコー電子デバイスと新日本無線が統合してできた会社で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
まともな人が多い。仕事で分からない点があったら教えてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
一部面倒な人、トラブルメーカーもいます...続きを読む(全138文字)