この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係があまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
他人は他人といった感じが強い。
良くも悪くも深く関わらない。続きを読む(全67文字)
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本テキサス・インスツルメンツ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上下関係があまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
他人は他人といった感じが強い。
良くも悪くも深く関わらない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的にはドライな関係。年間行事として、遠足や忘年会があり、会社が補助金を出してチームビルディングを目的に開催していた。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員は人の少ない中、かなり頑張っている。特に最近の若手は優秀な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人間で現場を回し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
上司の方が親身になって教えてくださる。私がわからなかったりすると、自分の時間を割いてまで細かく丁寧に教えてくださる先輩が多かったです。また、給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常にフレンドリーな風土 管理職・マネージャとの関係も上司・部下というものを感じさせないところもあった。良い・悪いを議論しやすい
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
過度な管理の仕方でないとこは、よいと思います。特に上から命令されて仕事をするというより、業務の中で自主的に動くという感だったので、それほどのス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の方たちは丁寧で親切な方が多かったです。一般的にはメーカー系の方は誠実で働きやすいというイメージを持っていましたが、その通りでした。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
オープンドアポリシーで非常に風通しがよく上司とのコミュニケーションもうまくできていました。またオフィスレイアウトもオシャレで働きがいはあると思...続きを読む(全185文字)
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この会社では、管理職をEX(エグゼンプト)と呼んでいました。管理職になれば平日残業は付きません。給料も上がりますが、普通レベルだと思います。ボーナスも元々...続きを読む(全206文字)
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私が所属していた90年代当時の話しになりますが、まず、社内では役職で呼ばずどんなに上の役職の方でも「○○さん」と名前で呼び合います。外資系の良いところだと...続きを読む(全155文字)
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日系企業ほどの上下関係はない。
金銭決済に関わる部分以外、担当レベルにもかなり権限があるので
業務上の自由度、やりがい感はある分管理職との業務差が判り...続きを読む(全177文字)
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満足している点、実力主義で評価する点、1人でできる裁量が多い。また、アサインされた仕事をずっとやっているので、その分野に関しては、エキスパートになれる。
...続きを読む(全156文字)
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はっきり言って実力で上に上がっていった人は皆無でした。仕事は関係なく上司のお気に入りが昇進していくばかりです。もちろん上司の親戚等も高待遇です。その様な人...続きを読む(全157文字)
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外資だが、普段は特に意識することはなかった。ただ時々、ダイバーシティーやエシックスなど意識改革プログラムが社内トレーニングとして行われることがある。デスク...続きを読む(全158文字)
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管理職と非管理職では給与面が全然違います。
管理職に成って3年位は賃金が上がりませんが、そのご直ぐに100万位の格差が出ます。
管理職は推薦で成れるケ...続きを読む(全156文字)
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部内や関連部署の人間関係は、とてもよいのですが、リストラを繰り返しているため、常にその心配を感じているようです。米国本社からの一声で大きく組織が変わる印象...続きを読む(全160文字)
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細かく指示をしてくる管理職は少ないように思うが、管理職は全体的に、管理能力が低い。そのため、時に理不尽な仕事を理不尽な方法で振ってくる。リストラが多いせい...続きを読む(全156文字)
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管理職には、エキセントリックな人が多い傾向がありますね。
成果主義のせいなのか、お互い助け合いながら仕事をする感じでもない。
しかし、殺伐とした雰囲気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にこれといって良い点はない。一般企業の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないのに、都内近郊に住んでい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今後IoT化に伴い半導体の需要は増えていくだろう。半導体会社として確立した地位にはいるので、倒産などの心配は一切ない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすいので、計画を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いが、自分でスケジュールをコントロールできるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は総じて高い。毎年新卒の年収が上がっているので、1年目と3年目がほとんど変わらない点には疑問を、もつ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側が足りない。一度人事に教育担当として目をつけられると数年間教育担当をやることになる。同じ年次でも全く教育...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署にはよるが、在宅勤務の環境は整っていると思う。
定時退社の推奨や有給消化も奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育費用の補助金の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが多く、あまり教育資料が整っていないように思える。
配属先の部署...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一人ひとりのモチベーションが高く、改善の意欲が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては思ったより英語を使う機会がなかった...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありますが、ほぼ使用の機会はありません。
昔は住宅補助があったようですが、今はありません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多いため、新規事業などには向かない会社風土。新しいことやユニークな発想を持つ人がいたとしても、組織に染...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人間として常識をわきまえた人間が多い印象。
性格に難のある方はそうそういない。
クセの強い方はそれなりにいるが、話してみると意外と普通だったりする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも他メーカーの契約社員より給与面待遇面で劣ります。特に社員は休みが取りづらく疲弊されてる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は基本的に誠実で真面目な人が多い。色々事案を起こしたこともありコンプラ意識がかなり高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ違反をやめないと、社員と役員の対立がますます酷くなる
社員を大事にする。社員から尊敬...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
空調部門に関して、関連部門間での業務上のやり取りは多くあり、皆が協力して仕事に取り組んでいるように感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生が比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは外資系だが、社内、特に工場内はバリバリの日系。
勤務はオフィス...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
優しい社員が多く、仕事を聞けば誰かしら答えてくれます。特に管理職の方は仕事だけでなく人格的にも尊敬出来る方が多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
だいたいの社員(40歳以下くらい)には互いに尊重しあう文化がしっかり根付いており、適度の距離感を持ちながら働くことができる。
【気になること・...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私の身近なところで言うと、営業さんが手厚くサポートしてくれていて、ちょっとした相談や報告もしやすい関係性だと思っています。
自分の目標へのアプ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 |
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フリガナ | ニホンテキサスインスツルメンツ |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | サミュエル ヴィーカリ |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-4331-2000 |
URL | https://www.ti.com/ja-jp/homepage.html |
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