サン電子工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
手続きになんのトラブルもなく退職できた点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は賃金の低さ。薄利多売の事業なので従業員への還元がさ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは残業しても残業代がなく、サービス残業があった点。求人情報と食い違っていた。
マネージャーが労働時...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が一般企業より低い。10年務めても年収が350万程度なので将来的に共働きではなければ子供を進学させるための資金...続きを読む(全207文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気ではあるので意見は言いやすい。言いやすくはあるが、通るかはまた別の話であるので、中々改善等をしにくい。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
3年前あたりから人事評価制度の改正があり、評価によって賞与のプラス部分が加算されるようになった。年に2回、上司との面談もあり、自分がどんな評価...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他の中小企業に比べて、福利厚生や社内制度は充実していると思う。従業員の健康に関しては会社全体で力を入れてくれている。例えば野菜ジュースの無償提...続きを読む(全170文字)

【良い点】
やり方進め方は個人に任される部分が大きかったので、やる気や実力のある人にとってはやりがいを感じられたと思う。もちろん仕様によるので、それほど自...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格保有者に対する手当がある点。ただ、当該業務の担当者に指定されていないと支給されないので、すでに担当者がいると支給されない仕組みだった。
【...続きを読む(全178文字)

仕事の内容が合わず退職を決意した。夜勤プラスのマシンオペレーターを行っていましたが自分の思っていた所と違う部署に配属され早いですが10ヵ月で辞めました。部...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署にもよるが非常に取りやすいと思う。
間接部門は特に有休など取っているように感じる。
半休、時間休、フレックスなど制度が整っており、非常に働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テレワーク実施率が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での３年間はほぼ出社させてもらず、6畳の自宅で終日過ごしてきた若手勢...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分の印象としては残業があるが、毎日あるわけではないのでメリハリを持って働けている。自分の場合は月20時間くらいの残業時間。残業時間は前職より...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックスタイム制度・在宅勤務制度が整っており、自身の裁量で活用できる。有給休暇も繁忙期を避ければ活用しやすい。働き方については不満はない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、自社工場で研修がある。北関東の辺りだったが、近くのアパートを借りてそこから通勤と言われたが、1週間ぐらい前...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務に支障がない範囲でフレックス勤務や在宅勤務制度を活用することができる。年休は消化ノルマがあり、上から積極的にフォローされるため、最低でも月...続きを読む(全134文字)

【良い点】
土日はほぼ休日で、金曜日も残業が原則禁止だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
金土日に働けない分、月〜木に業務が集中し、20時過...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜こうと思うと思うといくらでも抜けますが、しっかりした給与をいただくためには営業時間外にしっかりとした顧客管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月次でやることが決まっているため、休みが取れる日、取りにくい日が特定されていることが多い。時間休制度が導入されたため以前よりは休みを気軽に取り...続きを読む(全169文字)

【良い点】
働き方の裁量が高く、家庭とのバランスが取りやすい。休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全96文字)