ＡＰＡＭＡＮの評判・口コミ一覧（全111件） 4ページ目

以前会社の状況が良かったときは、宅建の研修があり毎週資格スクールの講師が
試験にむけて数か月間の研修を受ける事が出来ました。
特に社員から人気があった...続きを読む(全154文字)

不動産開発や売買仲介をやってる会社より、FC展開や賃貸管理など手堅い事業に力を入れていて安心できると思った。
実際はAM部門での売上が多くリーマンショッ...続きを読む(全157文字)

社員同士は仲が良く仕事帰りによく飲みに行ったりしていたが、上司(課長職以上)とは隔たりがあった。
上司は会社側のよく変わる方針をそのまま現場に落とすタイ...続きを読む(全199文字)

社長の交流範囲がひろいので、コラボCMなど他社では真似できないような芸能人を起用してきていた。
そのコラボに合わせたグッズ作りや販促品など沢山作ったりし...続きを読む(全155文字)

M&Aで合流した企業のほうが、給与体系がよかったりしました。
また入社年度によって給与基準が違うので、同じ職種や階級でも年収に差異があります。
この矛...続きを読む(全160文字)

育児休暇の制度はあったかどうかは覚えていないが、男性社員と同じ拘束時間や結果を求められるマネージャークラスの女性社員はいました。
ワンマン社長なので、方...続きを読む(全166文字)

給与体系が大きく変わるため、大半の社員は年収が大幅にさがったはずです。
営業部門だけではなく管理部門やFC部門など、インセンティブ制度には当てはまり辛い...続きを読む(全187文字)

以前はしっかりとした宅建講習があり非常に助かりました。
勤務後、会社の会議室に講師の方が来ていただき本格的な、学校の授業のようでした。
当時直営店のス...続きを読む(全157文字)

リーマンショック後のリストラはすごかった。一般的なストレス耐性ではついていけない。理不尽なことは日常茶飯事。ただ、最近は業績は回復したようだが、社風は変わ...続きを読む(全154文字)

賃貸営業職:シフト制の休みだが殆ど消化できてない状況 水曜定休でも実際は出社している状況うだった。
賃貸管理:以前は土日ほとんどの部署が土日休みで消化し...続きを読む(全155文字)

労働時間はながいです。早く帰れる雰囲気がある部署とない部署があります。
福利厚生のようなものはありますが、目立って目新しいものやありがたいものはなく質は...続きを読む(全155文字)

ほとんどすべてがOJTの感じがします。配属部署は着いた上司に当たり外れがあります。ごますりのスキルか、浅薄なスキルが身につきます。
また、同業者でしか使え...続きを読む(全161文字)

やりがいもおもしろみもありません。ただただ、上からいわれることを行うのが無難です。上司は社長からなにかいわれやしないかとビクビクして、その矛先を部下に押し...続きを読む(全152文字)

AKB48、吉本興業とのコラボに象徴されるように、面白いことをやってくれる会社です。モーレツ社員が多いです。特に幹部!社長は最大!歴史を紐解けば、たいてい...続きを読む(全154文字)

最悪な会社でした。サービス残業は当たり前。社員は使い捨てが当たり前。役職者からどんどん辞めていきます。何も考えず社長の言うことを聞いて馬鹿になって働けるな...続きを読む(全160文字)

面接は団体面接。5名ほどで行いましたが、うち2名は本当に普通に仕事できる人?って感じの(失礼ですが)営業には不向きな方でした。
よって書類選考はほとんど...続きを読む(全300文字)

上長に認められれば、新たに立ち上げる店舗の店長になることも比較的容易な会社です。ただもちろん賃貸斡旋はサービス業なので、自分の休みにお客様の来店予定が重な...続きを読む(全273文字)

退職を決意した理由は、2008年のサブプライムローンの問題から社内での不自然な異動や部署の解体などが相次ぎ、全体的に社内の雰囲気が悪くなった事が理由です。...続きを読む(全161文字)

女性の育児休暇の制度自体は元々あったが、どうしても男性比率の高い職場だったので利用している人は当時少なかった印象。特に休暇を取りにくい様な雰囲気は無かった...続きを読む(全186文字)

はっきりいって楽しい職場でした。
お客様の望む物件やお客様の満足する姿にやりがいを感じました。
ただ、クレームなども有り大変な一面も有りました。例えば...続きを読む(全166文字)

成長性も将来性も感じない。サブプライムローン等の問題が発生する前まで急成長をとげていたものの、現在ではリストラでしか利益をねん出することが出来ない状況。経...続きを読む(全181文字)

グループ会社の中でも、組織によって大きな差があるらしいのですが、
ホールディングは比較的に昇進昇級はしやすいかと思われます。
リーシング等は難しいと聞...続きを読む(全209文字)

<満足している点>
何気に管理職の上司もおおらかで、フランクに意見を言える点が魅力だと思います。
<魅力>
管理職はほとんどが中途採用組のため多種多...続きを読む(全172文字)

労働時間は長く、毎週3回朝会なる会議があり、夜は9時前には帰れない。
残業は、自主判断による自己申告制になっているが、残業代は20時間までしか出勤簿に入...続きを読む(全172文字)

仕事を通して得られるスキルは 上長への媚のみ スキルは役に立たない、他のFCでの活用は不可能。すべて社長からのトップダウンにより会社が運営されている、意見...続きを読む(全177文字)