ＡＰＡＭＡＮの評判・口コミ一覧（全111件） 3ページ目

諸悪の根源。
管理職は、グループ会社に所属していても、所属会社の社長を超えて、
持ち株会社の社長に逐一いろんなことを報告しなければならない。
アポも...続きを読む(全158文字)

年収の良さにだまされるな!
次から次へ辞めていく役職者を補うため
高給(システム職幹部候補:600～1200万)で求人募集を出しているが、
入ってか...続きを読む(全183文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白味を感じたときはあまりありませんでした。
繁忙期1月から3月には、帰宅時間はほぼ終電間近ということが多いです。
給料...続きを読む(全161文字)

中途採用だったためか、新卒用の個人スキルアップの研修スキルはありませんでした。
現場でスキルをあげていく必要があります。営業スキルというよりは、会話スキ...続きを読む(全190文字)

年俸制なのでボーナスが出ません。基本給もとても高い訳でもなく、ボーナスをもらっている方と比べると年収は低いと言えます。また、残業代は固定残業代として既に3...続きを読む(全207文字)

若い人が多く、店舗スタッフも含めるとかなりの人数がいました。
不動産業界によくあるまさに体育会系の社風で、今はわかりませんが、その頃は朝から経営理念の唱...続きを読む(全162文字)

仲介店舗に配属の場合は、とにかく休めないので結婚や出産は考えられません。また、お客様案内でかなりの距離を1日中歩いたりするので体力が必須です。社内恋愛禁止...続きを読む(全176文字)

お客様志向をうたっていたにも関わらず、利益重視でした。同期が30名程いましたが、1年後にはほとんどが辞めてしましました。また、転勤(都内での移動)が1～2...続きを読む(全172文字)

中途入社した人への教育制度は、基本的に存在しません。
教育が必要な人は最初から中途採用で採らないと明言しています。
入社時の研修も、中途入社した人には...続きを読む(全183文字)

面接では、とことん持ち上げてくれるが、入社後、その面接官は、取引先担当者から専制君主と呼ばれていることを知った。
業務は量的にも内容的にも大したことはな...続きを読む(全159文字)

毎月第2、第3水曜日は、ノー残業デー。
ホールディングは、割と徹底しているように見受けられる。
本当に忙しい従業員または仕事の要領が悪いだけで忙しさを...続きを読む(全156文字)

入社してすぐに配属されたグループ会社フロアーの雰囲気の悪さを感じました。
仕事は個人個人が担当しており、部内の人通しでも最低限の意見交換で仕事を進めてい...続きを読む(全467文字)

親会社及び子会社で出産後に働く場合、部署によっては仕事量自体多くないので、働きやすい。
子会社の場合、産休を取って復職する女性も多い。
しかし、親会社...続きを読む(全237文字)

社員は満足している人はほぼいないと思う。社員も、管理職も入れ替わりが激しい。エージェントにはおいしい会社であることは間違いない。魅力の社員や管理職はいない...続きを読む(全157文字)

満足しているところはありません。人柄は負けず嫌いで、劣等感の塊のようなところも見え隠れする。自分か気に入らないと、理解をしようともせず個人的に攻撃するとこ...続きを読む(全167文字)

昇進昇級は社長の思いつきです。イエスマンの能力はないがあると思ってるとり巻きに気に入られないと昇進昇級はない。役職は非常に軽く、事業会社の社長でも決裁権が...続きを読む(全157文字)

24時間気の抜けない社風。
経営者の意向で方針やプライオリティが変更になることも多いですが、
成果を求められるためのツメの会議打合せは深夜早朝問わず行...続きを読む(全202文字)

この点に関しては、
ワークのことしか考えさせてもらえない企業風土ですのでバランスを語ることがナンセンスと感じてしまいます。
制度としては、育児休暇や有給...続きを読む(全175文字)

ワークライフバランスに関しましてまったくといっていいほど成立しません。取り組みなどはしておらず、ひたすら社長のご機嫌をとる役員とそれらのとりまきで構成され...続きを読む(全154文字)

私は、管理職として同社に数年勤務し、しかも経営者に近いポジションで仕事をしてきました。経営者のワンマン経営の凄まじさもさることながら、上位管理職の精神的肉...続きを読む(全161文字)

当時は直営店舗の数を増やすことを目標に、どんどん店舗が増えていきました。しかし、リーシング事業はどこの店舗もほとんど赤字で、今はどんどん店舗が減っているよ...続きを読む(全174文字)

仕事は辛い環境です。賃貸の営業であれば、ここに限らずどこも似たり寄ったりだとは思いますが。自社の管理物件を契約させると評価され、売上も広告料と称し2倍もら...続きを読む(全157文字)

自分が入社する前からもそうだったらしいが、やばいほどサービス残業が多く、バイトでさえサービス残業をさせていた。そしてホテル業の見た目が綺麗なお陰か、かなり...続きを読む(全164文字)

現在は、社員教育に力を入れていませんし、社員のスキルUPを会社は期待しておりません。勤務している社員が、自分の持っているスキルを会社の為に使用する。
い...続きを読む(全151文字)

休暇制度・労働時間について
ショップの営業の休暇は実質週1日ぐらい 本社・支店は以前は週2日だったが、今は同じく週1日ぐらいときいてます。 繁忙期になる...続きを読む(全172文字)