ＥＬ　ＣＡＭＩＮＯ　ＲＥＡＬの評判・口コミ一覧（全115件） 3ページ目

不動産業全般について知識を広めたい、フランチャイズ運営を見てみたい等の理由がありましたが、不動産、フランチャイズ運営に近い仕事はほとんどありませんでした...続きを読む(全153文字)

在籍時、早朝から深夜までの業務が多く、それに対しての給与があまりにも少なく感じていました。
昇進に至っては社長の好き嫌いに左右されることが多く、お気に...続きを読む(全159文字)

業務内容はとてもやりがいを感じていました。
でも、自分の性格上、ジョブローテーションで色々な職種に挑戦したかったです。
他部署間の連携は皆無に等しく...続きを読む(全182文字)

自分の仕事に忙しすぎて指導や教育とは無縁です。
同僚・部下がどんなに困っていても、助けることは一切無く、社長から怒られそうな社員には近寄らないことが重...続きを読む(全160文字)

退社が毎日深夜になり、社長からの恫喝が繰り返され身体を壊して退職しました。ベンチャー気質が強い会社にありがちなパターンですが、給料とのバランスがあまりに...続きを読む(全157文字)

創業社長が極めてワンマンです。全ての細かい案件に対して時間関係無く詰めてきます。頼りがいなど全く無く、社長の側で仕事をしていた人は半年持たずに退職を余儀...続きを読む(全178文字)

年収の良さにだまされるな!
次から次へ辞めていく役職者を補うため
高給(システム職幹部候補:600～1200万)で求人募集を出しているが、
入って...続きを読む(全183文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白味を感じたときはあまりありませんでした。
繁忙期1月から3月には、帰宅時間はほぼ終電間近ということが多いです。
給...続きを読む(全161文字)

中途採用だったためか、新卒用の個人スキルアップの研修スキルはありませんでした。
現場でスキルをあげていく必要があります。営業スキルというよりは、会話ス...続きを読む(全190文字)

年俸制なのでボーナスが出ません。基本給もとても高い訳でもなく、ボーナスをもらっている方と比べると年収は低いと言えます。また、残業代は固定残業代として既に...続きを読む(全207文字)

若い人が多く、店舗スタッフも含めるとかなりの人数がいました。
不動産業界によくあるまさに体育会系の社風で、今はわかりませんが、その頃は朝から経営理念の...続きを読む(全162文字)

仲介店舗に配属の場合は、とにかく休めないので結婚や出産は考えられません。また、お客様案内でかなりの距離を1日中歩いたりするので体力が必須です。社内恋愛禁...続きを読む(全176文字)

お客様志向をうたっていたにも関わらず、利益重視でした。同期が30名程いましたが、1年後にはほとんどが辞めてしましました。また、転勤(都内での移動)が1～...続きを読む(全172文字)

中途入社した人への教育制度は、基本的に存在しません。
教育が必要な人は最初から中途採用で採らないと明言しています。
入社時の研修も、中途入社した人に...続きを読む(全183文字)

面接では、とことん持ち上げてくれるが、入社後、その面接官は、取引先担当者から専制君主と呼ばれていることを知った。
業務は量的にも内容的にも大したことは...続きを読む(全159文字)

毎月第2、第3水曜日は、ノー残業デー。
ホールディングは、割と徹底しているように見受けられる。
本当に忙しい従業員または仕事の要領が悪いだけで忙しさ...続きを読む(全156文字)

入社してすぐに配属されたグループ会社フロアーの雰囲気の悪さを感じました。
仕事は個人個人が担当しており、部内の人通しでも最低限の意見交換で仕事を進めて...続きを読む(全467文字)

親会社及び子会社で出産後に働く場合、部署によっては仕事量自体多くないので、働きやすい。
子会社の場合、産休を取って復職する女性も多い。
しかし、親会...続きを読む(全237文字)

社員は満足している人はほぼいないと思う。社員も、管理職も入れ替わりが激しい。エージェントにはおいしい会社であることは間違いない。魅力の社員や管理職はいな...続きを読む(全157文字)

昇進昇級は社長の思いつきです。イエスマンの能力はないがあると思ってるとり巻きに気に入られないと昇進昇級はない。役職は非常に軽く、事業会社の社長でも決裁権...続きを読む(全157文字)

24時間気の抜けない社風。
経営者の意向で方針やプライオリティが変更になることも多いですが、
成果を求められるためのツメの会議打合せは深夜早朝問わず...続きを読む(全202文字)

この点に関しては、
ワークのことしか考えさせてもらえない企業風土ですのでバランスを語ることがナンセンスと感じてしまいます。
制度としては、育児休暇や有...続きを読む(全175文字)

ワークライフバランスに関しましてまったくといっていいほど成立しません。取り組みなどはしておらず、ひたすら社長のご機嫌をとる役員とそれらのとりまきで構成さ...続きを読む(全154文字)

私は、管理職として同社に数年勤務し、しかも経営者に近いポジションで仕事をしてきました。経営者のワンマン経営の凄まじさもさることながら、上位管理職の精神的...続きを読む(全161文字)

当時は直営店舗の数を増やすことを目標に、どんどん店舗が増えていきました。しかし、リーシング事業はどこの店舗もほとんど赤字で、今はどんどん店舗が減っている...続きを読む(全174文字)