回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗は現在は火曜水曜の定休日があるために、休日はしっかり取れていると聞きますが当時は定休日が無かったためにほとんど年末年始以外は連休を取れて...続きを読む(全175文字)
EL CAMINO REAL株式会社(旧:APAMAN株式会社)
EL CAMINO REAL株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
店舗は現在は火曜水曜の定休日があるために、休日はしっかり取れていると聞きますが当時は定休日が無かったためにほとんど年末年始以外は連休を取れて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業から昇格し、店長になった際はプレイングマネージャーとして営業プラスで店舗の管理業務もこなす必要があります。店舗の異動や人員の増減が非常に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
店舗配属でルームアドバイザーの場合に関しては能力が高い人は、すぐに結果が出やすい仕事だと思います。特に特別なスキルや知識も経験も必要はありま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業がありません。
契約社員は基本残業させない方針、残業しても、ちゃんと支払います。正社員には固定残業代がもらうため、残業しなくても支払いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時間の無駄であり、早々に新しい環境に移った方が身のため
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対する評価がなく、実力に伴わない管理職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
プラットフォームが構築されているので、型にはまった働き方をしたい方にとっては働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転職する方の能力にもよりますが、社員の平均レベルが低いので楽と感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業社長によるトッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メインは賃貸仲介、および管理だが、子会社をどんどん作って新たなことをやっている。そのため企画部門は非常に刺激的であると思う。デザインやシェア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私がいた頃は毎日終電が当たり前だったが、パソコンの強制シャットダウンが導入され、確か21時に切れてしまうようになった。今はそこからさらに環境...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格取得に関するフォローはある。ただし忙しくて講義に参加できないと言ったケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
以前は、社内研修制度が充実していた。宅建を取得するために特別カリキュラムも存在していた。ただし、管理系の人間にも宅建を取得するようアナウンス...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
この業務でスキルを身に着けようと理想を抱いていても、人事異動になってしまう。同じ部署に3年入れる人は稀だった。目まぐるしく変わる上層部の気分...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
こうした方がいい、と思うことは口にすればどんどん組み入れてくれます。他部署のことでも検討口にしたモン勝ちです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ブランド力があるため、どこのお店もそれなりに集客が見込める。接客マニュアルが確率されているため接客のマナーや営業の基礎を学びたい人はまずは賃...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
資格については不動産会社で勤めるには必須な宅建さえ取得してしまえば、それ以上にとやかくは言われませんでした。忙しくはありますが閑散期と繁忙期...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
賃貸営業なので完全に待ち受け営業。販売員と変わらないのでコツをつかめばすぐに慣れて安定した成績を残すことができる。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司の奇策さ
雰囲気
【気になること・改善した方がいい点】
業務内容の中でも、パソコン打ち込みや書類まとめや雑用等の社員の仕事をバイ...続きを読む(全164文字)
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やる気があれば、社長と夜も楽しめます。ちょっとオーラがありすぎるけど、悪い人ではありませんので、みなさんもどしどし応募されてはいかがでしょうか。仕事は朝...続きを読む(全151文字)
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社長のイエスマンの集団。社員の仕事のスキルはとてもひくい。イエスマンの役員が曲者でまるでKGBのような感じ。店舗で仕事している人は可哀想でパワハラ、セク...続きを読む(全183文字)
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残業代がないと、基本給与だけでは、給与は低いというのが前提で残業は、かなり多い。しかしながら、40時間分しか残業代は出ない。残業代の削減に向け年俸制を最...続きを読む(全163文字)
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賞与はなくユニットごとの業績に合わせた「インセンティブ制度」があるが、評価が不明確でよくわからない。
給与は年俸制で12分の1を各月に支払われる。
...続きを読む(全285文字)
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休日に当然のように会議がある。
業務開始前の早朝にも会議がある。異常。
大量のやりきれない仕事があるのに、21時になると強制的に会社を追い出されるの...続きを読む(全182文字)
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完全歩合制などではないので、売上が上がらなくても給料はもらえます。その代わり上司から詰められます。ストレス耐性のある方でないとつらいでしょう。繁忙期は休...続きを読む(全168文字)
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不動産仲介に関しては女性にはおすすめしません。繁忙期には休みがほとんどないため、体力的に女性には向かない仕事だと思います。車の運転も毎日ありますし、事故...続きを読む(全164文字)
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ほぼ社長のワンマン経営 方針はない 社員の給料をいかに抑えるかをいつも考えている。社員に主体性はなく与えられた仕事のみ行っている 自主性や経営に関して意...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | EL CAMINO REAL株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エルカミーノレアル |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 80億4300万円 |
| 従業員数 | 1,065人 |
| 売上高 | 26億7200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大村浩次 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 486万円 |
| 電話番号 | 0570-058-889 |
| URL | https://www.apamanshop-hd.co.jp/ |
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