ＡＰＡＭＡＮの評判・口コミ一覧（全111件） 2ページ目

【良い点】
私がいた頃は毎日終電が当たり前だったが、パソコンの強制シャットダウンが導入され、確か21時に切れてしまうようになった。今はそこからさらに環境...続きを読む(全186文字)

【良い点】
宅地建物取引士の資格取得に関するフォローはある。ただし忙しくて講義に参加できないと言ったケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
以前は、社内研修制度が充実していた。宅建を取得するために特別カリキュラムも存在していた。ただし、管理系の人間にも宅建を取得するようアナウンス...続きを読む(全246文字)

【良い点】
この業務でスキルを身に着けようと理想を抱いていても、人事異動になってしまう。同じ部署に3年入れる人は稀だった。目まぐるしく変わる上層部の気分...続きを読む(全202文字)

【良い点】
こうした方がいい、と思うことは口にすればどんどん組み入れてくれます。他部署のことでも検討口にしたモン勝ちです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ブランド力があるため、どこのお店もそれなりに集客が見込める。接客マニュアルが確率されているため接客のマナーや営業の基礎を学びたい人はまずは賃...続きを読む(全218文字)

【良い点】
資格については不動産会社で勤めるには必須な宅建さえ取得してしまえば、それ以上にとやかくは言われませんでした。忙しくはありますが閑散期と繁忙期...続きを読む(全126文字)

【良い点】
賃貸営業なので完全に待ち受け営業。販売員と変わらないのでコツをつかめばすぐに慣れて安定した成績を残すことができる。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上司の奇策さ
雰囲気
【気になること・改善した方がいい点】
業務内容の中でも、パソコン打ち込みや書類まとめや雑用等の社員の仕事をバイ...続きを読む(全164文字)

やる気があれば、社長と夜も楽しめます。ちょっとオーラがありすぎるけど、悪い人ではありませんので、みなさんもどしどし応募されてはいかがでしょうか。仕事は朝...続きを読む(全151文字)

社長のイエスマンの集団。社員の仕事のスキルはとてもひくい。イエスマンの役員が曲者でまるでKGBのような感じ。店舗で仕事している人は可哀想でパワハラ、セク...続きを読む(全183文字)

残業代がないと、基本給与だけでは、給与は低いというのが前提で残業は、かなり多い。しかしながら、40時間分しか残業代は出ない。残業代の削減に向け年俸制を最...続きを読む(全163文字)

賞与はなくユニットごとの業績に合わせた「インセンティブ制度」があるが、評価が不明確でよくわからない。
給与は年俸制で12分の1を各月に支払われる。
...続きを読む(全285文字)

休日に当然のように会議がある。
業務開始前の早朝にも会議がある。異常。
大量のやりきれない仕事があるのに、21時になると強制的に会社を追い出されるの...続きを読む(全182文字)

毎月恒例の全社員集合のテレビ会議で、詰められる。
確かに、数値把握が出来ていないと言われればそうだが、全社員前に様々聞かれテンパります。
しかし、間...続きを読む(全171文字)

完全歩合制などではないので、売上が上がらなくても給料はもらえます。その代わり上司から詰められます。ストレス耐性のある方でないとつらいでしょう。繁忙期は休...続きを読む(全168文字)

不動産仲介に関しては女性にはおすすめしません。繁忙期には休みがほとんどないため、体力的に女性には向かない仕事だと思います。車の運転も毎日ありますし、事故...続きを読む(全164文字)

ほぼ社長のワンマン経営 方針はない 社員の給料をいかに抑えるかをいつも考えている。社員に主体性はなく与えられた仕事のみ行っている 自主性や経営に関して意...続きを読む(全166文字)

不動産業全般について知識を広めたい、フランチャイズ運営を見てみたい等の理由がありましたが、不動産、フランチャイズ運営に近い仕事はほとんどありませんでした...続きを読む(全153文字)

在籍時、早朝から深夜までの業務が多く、それに対しての給与があまりにも少なく感じていました。
昇進に至っては社長の好き嫌いに左右されることが多く、お気に...続きを読む(全159文字)

業務内容はとてもやりがいを感じていました。
でも、自分の性格上、ジョブローテーションで色々な職種に挑戦したかったです。
他部署間の連携は皆無に等しく...続きを読む(全182文字)

常に動き続けているイメージが強い社長です。
早朝からトイレを自ら清掃し、深夜に会社に戻り、各担当からの報告を聞き、打ち合わせ。
一日で北海道から沖縄...続きを読む(全165文字)

自分の仕事に忙しすぎて指導や教育とは無縁です。
同僚・部下がどんなに困っていても、助けることは一切無く、社長から怒られそうな社員には近寄らないことが重...続きを読む(全160文字)

退社が毎日深夜になり、社長からの恫喝が繰り返され身体を壊して退職しました。ベンチャー気質が強い会社にありがちなパターンですが、給料とのバランスがあまりに...続きを読む(全157文字)

創業社長が極めてワンマンです。全ての細かい案件に対して時間関係無く詰めてきます。頼りがいなど全く無く、社長の側で仕事をしていた人は半年持たずに退職を余儀...続きを読む(全178文字)