双日マシナリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手商社子会社としてどのようなポジションで仕事を続けられるのかは不透明だが、直近すぐに仕事がなくなることはないと思われる、大きく成長することも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大きな不満はないが、ややルーティンの仕事が多く、新たな知見やスキルなどを獲得した方が今後に繋がると考えたため。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生は商社にしては少なめではある。一部会員制の福利厚生制度があるがあまり使う機会はないのが現状である続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っており、比較的休暇も取りやすい。テレワークもあり勤務体制も柔軟に対応している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プライベートとの両立は非常に取りやすく、バランスが取れた会社ではあると思う。休暇も取りやすく、自由がきく。続きを読む(全59文字)

【良い点】
・経営陣は積極的に現場社員をランチに誘ったり気を使っている印象
・30代前半までは給与の水準も平均よりは高い印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
発展途上国の経済成長に伴う自動車のニーズは今後もある為、自動車部品関連のビジネスのニーズは今後も必ずある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
経営層や比較的若い人材は真面目な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネジメント：本社より出向している部長レベルのマネジメン...続きを読む(全254文字)

【良い点】
始業時間が9時15分と比較的遅く、終業時間も17時半と早い為実働時間が7時間15分と比較的短い。自分の仕事が終わったらすぐに帰る人が多く、第二...続きを読む(全160文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)

【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術？って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)