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実力があれば若くても出世できる雰囲気はある続きを読む(全21文字)
スターティア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターティア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスターティア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
実力があれば若くても出世できる雰囲気はある続きを読む(全21文字)
1年目は新卒だけのキャリア教育部署でみっちり研修を受けられるため、教育体制は良いと思う。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストレス耐性は付くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イジメのような扱い、パワハラじみた行動が容認される環境なので、精神を...続きを読む(全92文字)
体育会系の印象があり、積極的なガツガツした人がキャリアアップしていく印象です。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
人事評価制度が改正され、何をすれば昇格、昇給できるかという基準が明確化した。
定量評価が多いため、上司によって評価が異なることも少ないと思わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップについては個々に任されているように感じました。役職が上がれば幹部候補になるための研修があるそうなので、営業が好きで、意欲的に取り...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
顧客である中小企業の課題解決を通じて社会に貢献するという経営理念に強く共感し、入社を決意いたしました。企業の内情を深く理解し、自社意識を持っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の人の良さは、立場や年次に関係なく相談しやすく、困ったときには自然と声をかけ合える風通しの良さにあります。互いを尊重し合い、チームとして...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、顧客の課題を自分の提案によって解決できたと実感できる点にあります。単に商品を販売するのではなく、現状の業務フローや課題を丁...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
女性社員も多い印象。
お子さんがいる家庭も多いので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいたわけではないので不明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有形商材のため、よくも悪くも製品による。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とどれだけ仲良くなれるかが勝負なので、最初は数字がつ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家族を持っている方も多いので、その点考慮して働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいたわけではないので不明。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在籍していたころは交通費がでたり、チーム達成した際は飲食店代が支払われるなどした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
教育機関がしっかりしていると聞いていて、それはしっかりとしたものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てからのギャップ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上場をしている会社なので、ある程度安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と1年以内に辞めていく人が多い印象。
教育機...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
パワハラなどの研修がされている。体育会系の人にとってはいい職場であると言える。みんなで高め合う環境が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年に1回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
きいたら教えてくれるのでサポートはまぁOKだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のなかには「見てならえ、技を盗め」な人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
外部研修が必須など、社員教育をしようと努力している感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
外部教育はよいが、教育内容について方向...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が取得したいスキルは上司と相談のうえ、取得に向けて動いたほうがいい。実務に関係のないスキルを習得しても意味ない。消化不良で終わる。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | スターティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターティア |
| 設立日 | 2017年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 474人 |
| 売上高 | 148億1100万円 |
| 代表者 | 笠井充 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5539-2101 |
| URL | https://www.startia.co.jp/ |
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