スターティアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員の人の良さは、立場や年次に関係なく相談しやすく、困ったときには自然と声をかけ合える風通しの良さにあります。互いを尊重し合い、チームとして...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、顧客の課題を自分の提案によって解決できたと実感できる点にあります。単に商品を販売するのではなく、現状の業務フローや課題を丁...続きを読む(全404文字)

【良い点】
女性社員も多い印象。
お子さんがいる家庭も多いので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいたわけではないので不明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有形商材のため、よくも悪くも製品による。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とどれだけ仲良くなれるかが勝負なので、最初は数字がつ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
家族を持っている方も多いので、その点考慮して働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいたわけではないので不明。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在籍していたころは交通費がでたり、チーム達成した際は飲食店代が支払われるなどした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手...続きを読む(全144文字)

【良い点】
教育機関がしっかりしていると聞いていて、それはしっかりとしたものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てからのギャップ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上場をしている会社なので、ある程度安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と1年以内に辞めていく人が多い印象。
教育機...続きを読む(全100文字)

【良い点】
3年目までは成績に関わらず昇給が保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義である。家賃補助と書いてあるが、実家暮らし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
パワハラなどの研修がされている。体育会系の人にとってはいい職場であると言える。みんなで高め合う環境が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社当時の研修は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修は手薄い
基本的にはOJTのみである
部署ごとの移動はあまりない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
英会話を会社負担でやらせてくれる
そういう補助が最近増えた

事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんあり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)