関電オフィスワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
関西電力のグループ会社。
主に関電と関電グループのバックオフィス業務を受託している会社になる。
そのため、いきなり倒産ということにはならないの...続きを読む(全240文字)

【良い点】
やはり関電が親会社ということで安定感は抜群だと思う。安心して働ける環境は揃っていると思う。結婚された女性なんかには良い会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業等は平均してそれ程ないので、既婚の女性でも家庭との両立は可能かと思われる。また有給も自分の都合で取りやすいのでワークライフバランスは取りや...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、非常に良いと思う。基本的に、業務に支障がなければ有給は前日でも取得が可能であるし、上長から理由等を聞かれることもないの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
経理実務の経験や専門知識があれば、仕事は入社当初からまかせていただけれるので、やりがいはとてもあると思う。ただ、逆に言えばあまり周りからのフォ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップについては、やる気さえあれば法人税及び地方税申告書、消費税申告書作成業務や四半期・年度末決算業務の税金等の引当計算もやらせてもらえ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)