関電オフィスワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
関西電力のグループ会社。
主に関電と関電グループのバックオフィス業務を受託している会社になる。
そのため、いきなり倒産ということにはならない...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた話は嘘ばかり。入社してすぐ辞める人が大多数で、一年でかなりの人数が入ってきては辞め、入って来て入って...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やはり関電が親会社ということで安定感は抜群だと思う。安心して働ける環境は揃っていると思う。結婚された女性なんかには良い会社だと思う。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、非常に良いと思う。基本的に、業務に支障がなければ有給は前日でも取得が可能であるし、上長から理由等を聞かれることもない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
経理実務の経験や専門知識があれば、仕事は入社当初からまかせていただけれるので、やりがいはとてもあると思う。ただ、逆に言えばあまり周りからのフ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップについては、やる気さえあれば法人税及び地方税申告書、消費税申告書作成業務や四半期・年度末決算業務の税金等の引当計算もやらせてもら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダー、副リーダーがどちらも自衛隊退職後の契約社員で、正社員が契約社員の下で働いて...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので妊娠すると契約は終わる。派遣という制度は仕方がない。派遣は女性がほとんどなので、仕事は落ち着いでできる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働きやすい現場にアサインされたらとても働きやすい。
これは運が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休等不明。分かりづらい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に性別による働きづらさはありません。
ただし、育休等をとる場合同じ派遣先に戻らないかも
派遣先の業務内容をどれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女平等であると言える。昇給や昇格に性差が介入することは無い。
女性のマネージャー層も多く、役員もいる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育児休業制度が整っており、多くの女性が取得して１年～３年後に復職しており、また、女性活躍推進の方針もあって、中期的に見れば復職によって昇進等...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性が多く活躍している職場となっています。営業職から顧客管理、事務のお仕事など多岐にわたって多くの分野に携わることも可能となっているのでマル...続きを読む(全253文字)

【良い点】
こちらも部署によりけりです。他部署では時短勤務を使っているという話も聞きますが、映像の部署では見かけません。
むしろ、同僚の既婚女性は旦那様...続きを読む(全210文字)

【良い点】
グランドスタッフのみでいうと、女性が圧倒的に多いので続ければ登っていける印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性特有のややこし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の9割くらいが女性で美人が多い。
産休育休をとって復帰される方も多い為、女性はライフステージが変わっても働きやすい環境だと思う。管理職に...続きを読む(全328文字)