関電オフィスワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
関西電力のグループ会社。
主に関電と関電グループのバックオフィス業務を受託している会社になる。
そのため、いきなり倒産ということにはならない...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた話は嘘ばかり。入社してすぐ辞める人が大多数で、一年でかなりの人数が入ってきては辞め、入って来て入って...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やはり関電が親会社ということで安定感は抜群だと思う。安心して働ける環境は揃っていると思う。結婚された女性なんかには良い会社だと思う。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業等は平均してそれ程ないので、既婚の女性でも家庭との両立は可能かと思われる。また有給も自分の都合で取りやすいのでワークライフバランスは取り...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、非常に良いと思う。基本的に、業務に支障がなければ有給は前日でも取得が可能であるし、上長から理由等を聞かれることもない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
経理実務の経験や専門知識があれば、仕事は入社当初からまかせていただけれるので、やりがいはとてもあると思う。ただ、逆に言えばあまり周りからのフ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
簡単な単純作業が多い。
派遣社員に複雑で責任のある仕事は回ってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積み上がらない。一生...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
何についての勉強会がいいか、希望を吸い上げてくれる。
進みはスピーディー
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後になるのでぐったりし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で出来ることが増えたり、クオリティが上がっても評価されず、昇給や賞与に反映されていないと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な研修制度を導入しようとしている段階と感じる。
ただ、研修が多くなることにより、業後の時間が取られるため1部不満も発生している、続きを読む(全72文字)

【良い点】
役割別研修や専門教育、自己啓発など研修体系が整っていて、特に自発的に通信教育などは自己申告で承認され、完了すれば一定の補助が支給される。また...続きを読む(全263文字)

【良い点】
スキルアップに対する補償などはないため、自らいろんな資格を取り今後の人生について考え、調べる必要がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発、教育体制】
スキルアップやキャリア開発については、決められた研修を受けて終わりという形ではなく、実務を通して少...続きを読む(全462文字)

【良い点】
私が担当していた事務業務はひたすらルーティンワークで、スキルアップやキャリアアップはほとんど望めない環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)