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株式会社オオバ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オオバの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全70件)

オオバの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.7
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オオバの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オオバの 全ての評判・口コミ一覧

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70件中1〜25件表示

株式会社オオバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の頃から、業務を一任してもらえるので、業務全体の流れや進め方を若手の時代に学ぶことができる。
他社ではこの経験はなかなか出来ないと考...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オオバの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が辞めても補充されないため、残った人にさらに重くのしかかる。それに耐えられず、さらに離職、という悪循環が起こっ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オオバの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業不可。近年、人が集まらない理由の一つにこれがあることを上は理解していない。資格取得も部署によっては消極的。続きを読む(全75文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的にワーク。ライフなどほぼ存在しない。月の残業時間3桁時間がゴロゴロとおり、限界の人が多い。繁忙期は法定の休...続きを読む(全134文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員や2年目にしては給料は高い。評価は年功序列のため、とても頑張ってもあまり増えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上目標...続きを読む(全106文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休は取りやすい。管理職にも女性は見られる。役員レベルになると女性はいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会が多く、給料面で...続きを読む(全83文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模開発が多い。他社では経験できない業務が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大規模開発は花形だが、大変すぎる。他社がやりたが...続きを読む(全126文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目から業務を一から任される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目から任されるがその後は放任されるので、失敗しながら頑張ること...続きを読む(全116文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ整備や防災分野に強みを持つ総合建設コンサルタントであり、国の防災・減災、国土強靭化方針のもと、今後も一定の業務量が期待できる安定した...続きを読む(全360文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休を取る女性社員は多く、職場としての理解はある。業務量の調整ができていれば、急な休みも取得可能。女性の管理職も一定数在籍しており、性別...続きを読む(全262文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間がかなり多く、社員の残業における考え方が楽観視しており、深夜残業当たり前の風潮になっていると感じる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まちづくりに特化した会社であるため、計画やデザイン設計は単価が低く、業務本数をかなり抱えることになる。
    他の会社...続きを読む(全127文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは多ければ6ヶ月分出ている時期もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がかなり低く、残業代がないと生活が厳しいと感じる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まちづくりがやりたくて入社した。まちづくりについては、力を入れている会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰しもがまちづくりに携わ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先とのやり取りを若いうちから任されるので、やりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容は選べないので、与えられた仕事...続きを読む(全91文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しがよく意見は言いやすい。厳しく叱責する人はあまり居ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仲は良いが、厳しさがない。もう少しソ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休、産休はとりやすい雰囲気であった。復帰後も時短等で働くことは可能な環境であった。ただし、上司とのコミュニケーションを密にとることが重要。続きを読む(全76文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    官公庁発注の業務が多く、社会インフラへの貢献に関してやりがいはあった。様々な関係者と調整しながら業務を進めるため、コミュニケーション能力や調...続きを読む(全92文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の取得を積極的に推進している。周囲と切磋琢磨しながら勉強する環境はあると思う。様々な資格があるため自身のスキルアップについて考えながら勉...続きを読む(全163文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まちづくり事業について非常に技術力も高く、社員同士で高め合う雰囲気があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際、自分自身が働く環...続きを読む(全132文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休もとりやすい環境であった。有休もスケジュールを事前に調整すれば基本的に希望通りとれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列、目標を達成しなくてもある程度もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標を大幅に超えて成果を上げても、評価されない。資...続きを読む(全100文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の職場では入社当初から、ほぼ毎日夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウトソ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内で珍しく、プライベートと両立してる社員が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって雰囲気が異なる。(有給の取りや...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイムが導入されており、プライベートと両立可能。在宅勤務可能な部署も増えてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業禁止、続きを読む(全79文字)

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    70件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オオバの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オオバ
    フリガナ オオバ
    設立日 1947年10月
    資本金 21億3173万円
    従業員数 531人
    売上高 180億9600万円
    決算月 5月
    代表者 辻本 茂
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目7番1号
    平均年齢 39.8歳
    平均給与 760万円
    電話番号 03-5931-5888
    URL http://www.k-ohba.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136946

    オオバの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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