オオバの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
コロナ禍を機にリモートワークが推奨されるようになりました。
計画的にリモートワークを行い、社員の出社率を絞るよう、取り組みを進めています。
公...続きを読む(全171文字)

【良い点】
住宅手当があるがとても少ないと感じる。
また、インフルエンザのワクチンの補助等もあり、福利厚生の項目自体は充実しているのか？と感じている。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事自体は面白いものが多く、自分が設計したものが実際に形になる唯一無二の仕事内容と言えると感じているため、満足しているが、やはりワークバランス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い点はないと言っても過言ではないくらいワークバランスが悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスがわるく、、残業が当たり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とても、雰囲気がワイワイしており大学の研究室のような雰囲気で仕事ができる環境である。
よく言えばアットホームな環境であるが、黙々と仕事をしたい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
住宅補助がとても少なく、東京でも3万円地方であれば1.1万円と生活の足しにならない程度である。
そもそもの給料が業界最安値レベルであるため、お...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事については残業が多すぎてプライベートが無い状況です。
若手社員は常に終電まで残り、土曜日も出勤させられているが給料は出ないのが現状である。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
技術士を取得すると出世できる。
とくに複数取得すると取得数で評価される。
特定の部門を取得すると多額の報奨金がもらえる。若くして技術士を取得出...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務が多く、常にマルチタスクであるため、性別に関係なく業務経験が得られます。そのため、性別による区別はほとんどありません。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ホワイトカラーなら、繁忙期を除けば、ほぼ残業時間は月20時間以内で終わると思います。時間を上手くつかえば、キャリアアップのための資格試験の勉強...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ホワイトカラーでは、万年人手不足であるため、財務部以外は必要最低人数も確保されていないので、本当にやりたい仕事があり必要性を訴えることができれ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
キャリア開発やスキルアップを測る観点として、資格取得に重点を置くあまり、日常の業務遂行に対する評価がないがしろにされている感じを受けました。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
配属部署によりますが、年度末（２月、３月）を除けば毎日の残業が２時間程度に収まるため、この業界においてはワークライフバランスが比較的良かったか...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社員同士の仲は比較的良く、派閥やイジメなどの弊害はあまりありませんでしたが。ろくでもない上司が何名かいました。
仕事はそんなに難しいことは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年末、年度末の繁忙期を除けば、比較的早い時間(２０時ぐらい)に退社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は深夜残業が続き、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
風通しは比較的いいほうだと感じる。
意見は通るし、やりたいように仕事ができる。
馬鹿でも座ってりゃ給料もらえるのでいい会社では？

【気になる...続きを読む(全178文字)

この業界に入ってそれなりに経験も積ませていただきましたが、様々なマンションを検討され多くの営業マンと商談なさったお客様が、私に対して信頼を寄せ契約してくだ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やりがいあります。
人間関係良好で上下の風通しも良いので、逆にそこがあだとなる場合もあるかと思います。
研修がしっかり受けられ、最初にし...続きを読む(全165文字)

キャリアアップを考えると、この業界は確実に資格取得を求められる。抱えている業務と併行して勉強する時間など持てる時間なんてほとんどない。そのため数年かけて合...続きを読む(全170文字)

慢性的に残業が多く、今でこそノー残業デーやリフレッシュ休暇等対策が講じられているが、気休め程度でしかなく、この業界では残業時間を減らす根本的な対策に成り得...続きを読む(全183文字)

給料が安く、非正規雇用から正規雇用になるチャンスがない。
給料UPなどの要望を伝えても反応がない。
社風としては、昔の日本の会社といった感じであり、年...続きを読む(全154文字)

この業界は管理職といえどもプレイングマネージャーであることが多く、マネージメントの中心は自身の業務管理が中心。また、一般社員時には残業代が満額支払われてい...続きを読む(全221文字)

公共事業中心であることから、自民党政権復権、東京オリンピック開催は非常に大きな追い風。加えて東日本大震災後の防災対策や都市計画等、オオバの得意とする分野の...続きを読む(全153文字)

建設コンサルタント業全体に共通して言えることとして、仕事自身に興味が無いと勤まらない業種。多くの社員は学生時代の研究の延長線上に仕事があることが多く、よっ...続きを読む(全252文字)

新卒で入社し二年間つとめて退職した男子です。やりがいは正直なところありますが、仕事が忙しくて残業も多いので、やりがいはあってもなかなか自分の時間がもてない...続きを読む(全156文字)