この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ1年ほどで女性のマネージャー登用が増えている。このままのペースでいけば男女比50パーセントくらいにはなるのでは。続きを読む(全64文字)
株式会社学情 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学情の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社学情で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ここ1年ほどで女性のマネージャー登用が増えている。このままのペースでいけば男女比50パーセントくらいにはなるのでは。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
東証プライムですので、女性活躍・推進など悪く見えないように表向きはカモフラージュできている。こういう点で求人広告を扱う会社の素晴らしさがわかる...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
結婚、出産を経て働く女性社員は、営業では当時おらず。事務の方ではお一人いらっしゃったら。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後も働き...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業の出世に関しては成績によるところが大きいので、男女の差はあまりないように感じます。営業の実力があり、キャリア志向の人は業務内容に問題がない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度において、男性女性は特に関係なく平等に判断してもらえる。女性の役職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はややハード...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。若い方が多いし相談もしやすい。社内恋愛もわりと多い。寿退社する人も居れば、その後復職する方も、チラホラいらっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休から戻ってくる人もいるので、
産休で休みをとることも理解してくれる会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頑張れば評価されるところ。女性の方が成果が出しやすいような印象もある。
ねちねちした女性はいないので、人間関係での働きやすさはある。
女性社員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
よく分からない。女性リーダーでもある程度数字、キャリアに関しては柔軟な組織になったのかなとは思うが。。。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若いうちから裁量持って働かせてもらえる。男女の差は特に感じない。女性の方がお客さんウケも良い場合があり営業職としては強みになる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・営業に関しては男女関係なく、数字ですべてが評価されるので平等である。
・最近は役職も男女関係なく、成果を出している社員が就くケースが多い。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性、女性かかわらず評価してくれる。経営陣も女性にはあまり怒らない。女性で頑張れば、昇進やボーナスも上がりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなので、休みは多いほうだと思う。夏季休暇と年末年始休暇はあるが、有給が勝手に使われてしまう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
改善気味
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについてはほぼない。特に女性の営業社員は3年以内に辞めるか事務職にいくかほぼ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性の職員の割合が多かったように思う。男女分け隔てなくという印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多かったように思うのだ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
違うところにも書きましたが、長時間労働が常態化しています。
非正規職員でも8時くらいまでは残されていました。正社員...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休 と 育児休業をとっている社員が実際にいました。 時間短縮勤務もされていたので、実際に取得できると思います。 はじめは事務部門の方だけでし...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署では家庭の両立はほぼできないと考えた方がいい。社長は女性社員には優しいところがあるので女性の活躍を促進する...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は営業職として結婚以降も勤務をするのは難しい環境だったと思いますが今(2016年)では営業職は難しかったとしても他のキャリア形成の方法を会...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性社員で営業をつづけられ安い環境ではあります。新卒の女性営業も採用しますので、頑張り次第では上にあがることもできるようになっていきます。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休や産休の制度はあり、取得を希望すると取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働なのでどうしても女性の離職率は高くなる。ま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っていると思います。実際に産休に入った社員もそのまま復職しているケースも多く見られます。また、時短制度も取り入れているので...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良好かと思います。プライベートにまで首を突っ込んで来たり、返しづらいネタを突っ込んできたりと上司の対応が面倒な時もありますが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
法人相手が男性の場合が多かったので、比較的契約を取りやすかった。
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間、残業が多く、結婚してから...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
外部のセミナーを受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のセミナーは半ば強制的に受けなければならず、且つ営業時間を削って行わな...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に就活イベントなどのスタッフに入ることが多い。
土日休み表記はしているが、基本土日はイベントで出勤し、その分休...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新規営業をやればやるほど稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで稼ぐことがメインになるので安定して働けない。
福...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマのキツさ。
ガツガツ働きたい人は向いているが、その地区の社員全員で月一の成績を発表する場があり、1円で...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
【良い点】基本イベントの日も振替休日取得可能で、メリハリつけて働くことができる。ただ残業している方は多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
【良い点】頑張った分評価されるので、成果をとても見られる。とにかく若いうちに稼ぎたい方にはおすすめ。
年数とか関係なく成果を出している方が出世...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
【良い点】若いうちから営業現場でかなり経験を積めるのでスキルアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方の採用を支援しており...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
【良い点】一貫して採用支援に携われることは本当にやりがい。
結果出せたら、なお面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
【良い点】新しく入社された方に対しても、明るく頑張っていこう!と皆で支える風潮はとても良い。辛いことがあっても、上司も辛いことを乗り越えて結果...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
超ベンチャー気質のため、社内をよくしていこうと声を上げることはできる。自分の業務以外にプロジェクトリーダーや支社長や役員クラスに提案することは...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社のため、働きやすさは重視されていたと思います。時短を取っている方もいらっしゃいました続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
主婦の方が多く産休等にもとても理解が有り、復帰もしやすい会社です。子育ての為に休む事等も比較的しやすく、育児をしながら働くことが出来る会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、契約社員の場合、期間によっては取得出来ない場合がある。
男性の育休は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は多いです。
アルバイト、パートも多いので年齢層が広く、その分バイトに気をつかうシーンがあると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
IT企業のため、どうしても男性のエンジニアさんが多くなりますので、エンジニアの中に、女性を採用したらり、管理層も女性な部長がいました。出産して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多かった。時短勤務でバランスをとっている社員もいた。生理休暇も所得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇進しているのは男性が多いが、女性も活躍している人は一部いた印象。上司に好かれたら昇進できるといった社内営業も重要になってくる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的に女性が多い職場でした。
また性別関係なくせに管理職や派遣から社員への挑戦も開かれています。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社学情 |
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フリガナ | ガクジョウ |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 324人 |
売上高 | 87億8400万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中井大志 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
平均年齢 | 30.7歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-6775-4510 |
URL | https://company.gakujo.ne.jp/ |
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