札幌アポロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給を申請しやすい雰囲気なので、好きなタイミングで休むことができる。指定された休み以外に3日間の公休があるため、予定は立てやすい。
【気になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
生活に密接した仕事のためやりがいは感じやすい。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度目標を設定し、振り返りを行うが、達成できる目標を立てることが許されないため、モチベーションに全くつなが...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の残業が申請しにくい雰囲気がある。事務作業で残業が発生した場合は、申請できない。
夜間当番の手当が妥当ではな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年によって多少増減あるが賞与は毎年でているので賞与が出ないという心配はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社理由は地域に根ざした会社で働きたいと思ったから。
転勤などがほとんどなく道央エリアで働ける点

ブラザー制度が導入されており入社歴が3年か...続きを読む(全195文字)

【良い点】
職種に関して言うと。入社するとジョブローテーションで事務、営業など複数の役割をたんとうさせてもらえ入社の際の希望と違っていてもジョブローテーシ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業務内容から考えれば妥当な給料が支給されるが
昇給、昇格などの話がなかった為、長く働くかは
本人次第だと思います。
夜勤勤務など入れば深夜手当...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ある程度仕事を覚えるとその繰り返しではあります。たまに販売促進の為の接客などもあり言葉遣いであったり態度などを意識して取り組む事ができました。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事の空いた時間を利用して資格を取得することができました。
退職理由としては次の目標ができた為です。
職場の環境は夜間ひとり作業なのでストレス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長がいろいろな社外研修をすすめてくださり、スキルアップできます。研修はちょっと変わってて、楽しいです！続きを読む(全58文字)

【良い点】
聞けばなんでも丁寧に教えてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も、専門的な知識など、そこまで頼りにならない場合もある。社...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているし研修もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当する部署にかなり変わった人が多い。必要以...続きを読む(全165文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒向けというような研修もなく中途社員と同じような扱い。
プロパンという昔ながらの体...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベビー用品の販売スキルを向上させる、またそれを証明するための社内ライセンスがあり、一つの目標になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、定期的に研修が行われている。いつでも学べる環境か用意されており、自発的に向かっていける人にはとてもよい環境であると...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ブランドによっては研修がしっかりしているブランドが少ないがある。
ないブランドは全くないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
商品...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長よりも年上の方が一般社員として働いていたりするので能力次第なのだと分かります。どこでもそうですが続きを読む(全70文字)

【良い点】
不定期で本社勤務を募集していることがあり、スキルアップにすり合わせできるなら応募した方が良い。
登録販売者試験の対策セミナーは内容がわかりやす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
正社員になればコンタクトレンズの検査や研修などに参加できる。研修制度も充実しているし、眼科の受付などに入ることができればレセプトの見方など今後...続きを読む(全106文字)