ＰＥＫの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

評価制度は謎。何年経ってもただ言われた事をやっているだけの人と、チームに欠かせない習熟度の人でも同じ評価で同じ昇給額。
真面目で仕事が出来る人間ほど働い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
設備の仕組みが分かり、日々発生する各種トラブルに１人で対応できるようになると充実感を感じる。
機械いじりが好きな人には良いかと思う。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない。
キャリアアップの制度などもいまいち不明瞭で、中途社員のモチベーションは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
交代勤務者は２勤務２休、日勤者は原則カレンダー通りで年間休日数は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤者は休日出勤している...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の水業界と比べればそこそこ給料もボーナスも良い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度がすごい細かいため全然給料が...続きを読む(全232文字)

【良い点】
休みが多いため自分や家族との時間が作りやすい。有給を2日使うだけで１週間休みになるので休みが多くほしい人にはとても良い。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日々のルーティンが決まっているのであまり失敗しない事。
決められた事を忠実に実行する人は向いてるかもしれない。

色んな設備があるので勉強に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
取引先企業には一流企業が多く、高い品質と責任が求められる。一から這い上がっていこうという向上心の強い人には、自分を高める為の良い環境だと言え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
交代勤務なので原則時間通りに出勤し時間通りに帰宅できます。トラブルが発生していても次の勤務帯のメンバーに引継ぎをすれば帰ることができます。
...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方は女性でしたが現場では見たことがないので想像しづらいが力仕事ではあるので、現場にでるのは難しいのではない...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際にこちらで働いていないのでなんとも言えないですが、面接の際にあまり聞かれたくないプライバシーに関する事項にか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
設計職のパートの女性はテレワークが基本で、週に一回くらいしか出社しません。
あくまでパート社員で、正社員には関係ありませんが。続きを読む(全69文字)

【良い点】
職種によっては女性でそれなりの役職を持っている方もいたので、頑張りが評価されれば昇進できるのでは、と思います。
産育休から復職される方もいま...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、産休・育休の取得や復職後の働き方を詳しく把握していないため、明確な評価はできません。自分が経験した営業職の働き方...続きを読む(全152文字)

【良い点】
男性のためわかりませんが、産休や育休を取った後に復職して、今まで通りに仕事する方や、昇進する方も多くいたと思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
チームワークや労働時間の可視化といった面はあるものの、業務の偏りや長時間労働の傾向が強いため、「ライフステージ（結婚・出産・介護など）の変化...続きを読む(全267文字)

【良い点】
育休、産休、フレックスなど取りやすいです。会社側も有給は取るように推奨し、取れる環境だったら取れます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績が多く復職しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合はまだ低くキャリア描くには課題あり。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性には優しいと思いますが、女性が少ない職場にはなるので離職率は高いと思います。女性の割合を増やすか女性が輝くために制度を整える必要があると...続きを読む(全81文字)