フジタ技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
機械加工は個人に1台と担当機械があるので、個人負担が大きい為有給は消化しにくいと思いました。また社員教育に力は入...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社3ヶ月で給料の見直しがあった点
直属の上司と社長面談があり、給料がアップしたので改めてやる気になる続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内で旋盤加工(マシニング加工)焼き入れ、研磨、コーティングと一貫して生産できる点が強みです。自社製品のオーダーメイドパンチが主力製品。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
意外とすんなり辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく個人の出来高優先のためピリピリしていて質問できる雰囲...続きを読む(全178文字)

【良い点】
顧客は多種多様なメタル部品を板金加工する量産工場(Tier2~町工場)となり、業界を現場で実感できる事はこの仕事の1つの面白みでもある。
本...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性は事務や生産管理で活躍している。本社でも支社でも子供のことなど主張、相談すればある程度融通は聞いてくれるイメージ。本社でも支社でも若い人...続きを読む(全183文字)

部署にもよるが、基本的に中小企業の鉄工場としてはレベルは高いと思う。
忙しさも部署により、大きく差がひらきがあるが達成感ややりがいはあると思う。
た...続きを読む(全160文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)