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JA三井リースオート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JA三井リースオートの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA三井リースオート株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にJA三井リースオート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JA三井リースオートの 社員・元社員による会社の評価

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JA三井リースオートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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JA三井リースオートの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

JA三井リースオート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

親会社であるJA三井リースからの出向者が多く、優しい人が多い。続きを読む(全31文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JA三井リースオートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年12月9日
回答者:

【良い点】
プロパー社員はみな穏やかでいい人が多く、社内のコミュニケーションも部署を超えて活発になされている。
三井物産の本店から天下りでおりてくる役職者...
続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月1日
    回答者:

    【良い点】
    年一回の改定ですが、入社後数年は昇給しやすいと思います。
    【気...
    続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2023年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    残業が多すぎて帰れない。当時は徹夜とか泊りで仕事とかもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代制として残業を抑制していく必要があ...
    続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年5月8日
    回答者:

    【良い点】
    精密部品なので、生活に関わるあらゆるものに使われているという点では需要が有り続けると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことに...
    続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年5月12日
    回答者:

    【良い点】
    ジャスダック市場上場企業であり、老舗でもあるため福...
    続きを読む(全68文字)

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    JA三井リースオートの 他のカテゴリの口コミ

    JA三井リースオート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問

    トラクターや農機具のリースでトップクラスのシェアを誇る。それらを顧客に提供できることが魅力。続きを読む(全46文字)

    JA三井リースオート株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問

    今後はより農業従事者は減ってくるのであまり将来性はない。続きを読む(全28文字)

    JA三井リースオート株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問

    親会社であるJA三井リースと同額程度もらえる。続きを読む(全23文字)

    JA三井リースオート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問

    女性の契約社員さんが多く、働きやすい雰囲気。続きを読む(全22文字)

    JA三井リースオート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンス研修など、基本的な研修は派遣社員にもしっかり行われています。
    e-ラーニングにより、合格点が取れるまでテストを受けなければな...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JA三井リースオート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員は評価制度がないので、モチベーションの維持が難しいかもしれません。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JA三井リースオート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期は残業することもあるが、ほぼ残業はないです。
    有給休暇も取りやすく、仕事とプライベートの区別がはっきりしています。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JA三井リースオート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のデスクの電話が鳴っても取らない男性社員が多いので、自分宛の電話くらいは出てくれても良いのではと思います。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JA三井リースオート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短で働いている女性社員や、育休が終わって復帰している方もいらっしゃいます。
    周りのフォローもあるので、女性にとってとても働きやすい職場だと...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JA三井リースオート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客が大口の所が多いのでとても安定していると思います。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(リース・レンタル)の組織体制・企業文化の口コミ

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    インターンに参加した中で、社員さん一人一人の専門性の高さと温かい雰囲気を感じられた。続きを読む(全42文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    社員座談会で話した社員の方々は、積極的にコミュニケーションをしようとする人はいなく合わないと思った。続きを読む(全50文字)

    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ひたすらに営業ではなく、効率を求めるような社風なので、あまり理不尽さはないと感じた。続きを読む(全42文字)

    エクストリーク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    成長意欲が高い人が多いと聞いた。選考を受けていく段階でも自分の仕事に誇りを持っている人が多いと感じた。続きを読む(全51文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    自律性や挑戦の心を尊重する文化があると話していた。続きを読む(全25文字)

    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リース用の航空機50機の発注を決めたと見た。航空機への事業拡大は重要事項として進んでいくなど新たな拡大に躊躇がない。続きを読む(全58文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JA三井リースオートの 会社情報

    基本データ
    会社名 JA三井リースオート株式会社
    フリガナ ジェイエイミツイリースオート
    設立日 2005年11月
    資本金 3億円
    従業員数 119人
    売上高 311億3400万円
    決算月 3月
    代表者 鈴木章洋
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号
    電話番号 03-6775-3100
    URL https://www.jamitsuilease-auto.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1652086

    JA三井リースオートの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。