ディーシーエスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の肩書きが上がったり下がったり、今まで無かった肩書きが急に発生したりしてコロコロ変わる。
末端の社員の定着率...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
扱っている機械の種類が多いので、飽きるという事は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている機械の種類が多すぎて、誰も全て...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
サービスエンジニアで入ったとしても、管理職になる道もあるし、向いていれば営業職や事務職になる道もあるのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全280文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 3年前
• カスタマーサポート
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
ない。
会社そのものが事務の仕事に対して、
「机に向かって誰でも出来る地味な業務」
としか見ていない。
確かに営業職や技術職に比べて、パフォー...続きを読む(全595文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 3年前
• カスタマーサポート
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業界最大手のチェーン店と契約しているので、安定しているかと思ったが、経営そのものはガタガタで、見かけ倒しだった。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 3年前
• カスタマーサポート
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で見たことない「降格」が頻繁に起きる。次長が課長代理になったり、課長が平社員になったりする。
特に大きな不...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 3年前
• カスタマーサポート
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・人材を「資産」としてではなく、「コスト」としか見ていない。
コロナ禍にあって昼食を...続きを読む(全310文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークで入社した人材を３ヶ月で使い捨てるため、社員もあまり教える気が無い。試用期間という名...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有名カフェ店でよく見るマシンを卸しているためか、規模は大きくなってきている。将来性はあると思っている。コーヒー豆のお店なら、きっと知らない人は...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月以上は研修期間で給与は低い。社員雇用後もやはり低い。時間外手当は当時つかなかった上、交代制で休日出勤す...続きを読む(全175文字)