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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は川崎重工のものになるのでしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代的に中間層の人間が少なく、新人教育制度が整...続きを読む(全179文字)
川崎油工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎油工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に川崎油工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は川崎重工のものになるのでしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代的に中間層の人間が少なく、新人教育制度が整...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は川崎重工と大差ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年程で出向に出されることがあります。
能力どう...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若い子が多く、若年から年輩までコミュニケーションが取れており、いい職場環境だと思います
出張はありますが、短期ですし海外もあるので良き人生経...続きを読む(全220文字)
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私なりに会社に貢献してきたつもりですが、会社から私の担当する仕事は無いといわれましたので、この際、環境を変えて新たな出発をしようと気持を切り替えました。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
多くの作業を覚えることが歓迎されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ作業を覚えても、社外では使えない知識が多いので転職...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的には同じ業務を任されますが、希望すれば別の業務を勉強する機会が与えられます。そのため、上昇志向のある方には適していると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。オンライン研修が多いです。実際に機械に触れる研修は社内には無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数のでない研修が残...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客のニーズ・課題に対して都度提案する為、ヒアリング能力や課題を解決する為の能力は身につきます。単に自社製品を売るだけではなく、+αの提案を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最初は雑務とかから少しずつ覚えていく感じで、未経験からでも大丈夫だと思います。人柄は皆んないい人ばかりなので、OJTで学んでいく感じです。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気があれば様々な教育を受けることができる
語学の学習も昔はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが部署によっては、忙...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信機器分野では値下げがどれだけできるか勝負になってきており、なかなかの飽和状態。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
技能検定やフォークリフトなど業務に必要なものには会社がお金を出してくれる。現場で働く分にはそれらの恩恵は受けられると思う。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 川崎油工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキユコウ |
| 設立日 | 1944年2月 |
| 資本金 | 4億3600万円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 郡憲司 |
| 本社所在地 | 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見15番地の1 |
| 電話番号 | 078-941-3311 |
| URL | https://www.khm.co.jp/ |
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