回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は川崎重工のものになるのでしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代的に中間層の人間が少なく、新人教育制度が整...続きを読む(全179文字)
川崎油工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎油工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に川崎油工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は川崎重工のものになるのでしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代的に中間層の人間が少なく、新人教育制度が整...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月29日在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
女性がほとんどなので、家庭の事情や体調不良など理解があります。メンバーが良かったのでお互い様の精神で助け合えていました。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年6月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月15日
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【良い点】
福利厚生は川崎重工と大差ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年程で出向に出されることがあります。
能力どう...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若い子が多く、若年から年輩までコミュニケーションが取れており、いい職場環境だと思います
出張はありますが、短期ですし海外もあるので良き人生経...続きを読む(全220文字)
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私なりに会社に貢献してきたつもりですが、会社から私の担当する仕事は無いといわれましたので、この際、環境を変えて新たな出発をしようと気持を切り替えました。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
階層別の教育はしっかりある。社外講師を呼んで一般的なスキル向上が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で教わったことを、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外部研修を多く受けさせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を並行して行なわないといけないため負担が大きかった。業務とのバ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は、会社の経費で取らせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回、同じことの繰り返しになることもあり、新しいこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣業ですので、退職せずに別の業界に挑戦することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTとなり、派遣先に自社の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
オンラインラーニングを受ける機会はありました。ビジネススキルやITスキルを学ぶコースを受講できました。語学系については、あまりなかった記憶が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
外部講習が会社がお金を払ってくれていて年に数回受けなれければならない。
ただ内容は自分で選択できることと、しっかりした研修機関なので、これは...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
udemyが使える(負担あり)。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 川崎油工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキユコウ |
| 設立日 | 1944年2月 |
| 資本金 | 4億3600万円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 郡憲司 |
| 本社所在地 | 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見15番地の1 |
| 電話番号 | 078-941-3311 |
| URL | https://www.khm.co.jp/ |
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