【内面と仕事理解を問う】【22卒】ダスキンユニオンの総合職の2次面接詳細 体験記No.17979（京都文教大学/男性）（2021/9/10公開）

支店に到着後担当者が迎えに来てくれてそのまま面接が始まる

一次選考以上に内面と仕事理解をはかる質問が多いように感じました。自分は、どのように働きたいのか、どうなっていきたいのかをしっかり答えることができるように準備が必要だと思いました。

面接前に何駅から来ましたかというアイスクブレイクから始まりました。雑談に近い雰囲気で、学生の話をしっかり聞いてくれる印象でした。

なし

ダスキンユニオンホームページ

現時点で興味のある事業内容と理由を教えてください

私は福祉用具をお客様に提案する事業に興味があります。理由といたしましては、必要とされる方のパートナーとして働くことができるように感じるからです。高齢化社会が進む中で、支援を必要とする方に的確に必要なものを届け種まきをしたいです。私は学生時代に母校の小学生へのバスケットボール指導に取り組みました。指導の中で相手の立場になり指導を行ってきました。これは、視野を深くもつことだと考えます。目の前の人のパートナーになるためにも、必要としているものに的確に応えることに合わせて、視野を深く持つことでお客様が気づかない視点から提案しお客様の期待以上の提案をしたいです。また、私の強みである相手の立場になり物事を進める力を発揮してパートナーになりたいです

大切にしている言葉は何かありますか？

「撃たないシュートははいらない」という言葉を大切にしています。人生において、成功するときもあれば失敗することもあります。私は以前、行動する前に自分にはできないと決めつける時期がありました。その時に顧問の先生からいただいた「撃たないシュートは入らない」という言葉が大切になりました。前に進むためには、自分の行動が必要で行動がなければ成功することも失敗することもできません。未知のものや苦手なことに向かって攻撃していく姿勢そのものが大切だと言われました。それを機に、行動する前に自分の中で決めつけるのではなく攻めの姿勢でいることを心がけ、どんどんシュートを撃つようにしています。社会人になってもこの言葉を大切に様々なことに攻撃していきたいです