回答者：
社内で男女の差別を感じることはない、実際に設計職にも設計未経験で入社された女性も活躍している。また40代から50代の女性も多く採用されている。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井造船特機エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井造船特機エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井造船特機エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井造船特機エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.5
三井造船特機エンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
三井造船特機エンジニアリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全2件中2件表示
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性優位の会社ではありますが、定時内である程度ゆったりと働きたいというニーズには合っています。所属部署にもよりますが、有給も取りやすく、フレ...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
三井造船特機エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月15日在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年12月10日カテゴリから評判・口コミを探す
三井造船特機エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
設計職は自身が任された部品や製品を設計、解析導入まで任される事がありちゃんと現場で動いている姿を見るとやりがいがあると話されていた。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
新卒の初任給は20万円ほどだが年2回の賞与が月収6ヶ月分ほどあり他社と比べても多いと感じた。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
三井グループとしてのブランド力や三菱重工との合併により確かな技術を兼ね備えている為より多くの依頼が来ると予想される。
実際に営業利益が前年度から170%...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
極力面接時の希望を配慮して配属を行うとおっしゃっていたが設計職で志望を出していたが営業女性にされるということはないが、船の設計が行いたかったが熱交換器の設...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術を磨きたい人には比較的レベルの高いことがやれると思う。
ただし基本的には同じ作業なので、代わり映えはしない。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休もうと思えば休める。事前に連絡しておけば悪く言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤は当たり前のようにあ...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はOJT等の研修を進めているが、まだ新人への教育は足りていないと思う。指導をする気のない人に新人をつけるよう...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の方は理解をしてくださり、スムーズに退職ができた。引き止めなどもなく手続きも不備なくすすめられた続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業種としては比較的安定している、
親会社はかなり危ういが、当社は安定して増収増益で毎年成長していた。
ただ、特定の部署の売上がいいだけで、す...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を上手く回せていないので休日出勤、残業が多い。休日に休む場合気を遣うことが多い続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取る女性社員さんが何人もいたので、育休のとりやすさはかなりあると思う。
また、生理休暇について1度取得したことがあるが、嫌な顔をされず...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも、コツを掴めれば問題なく働くことができます。セクハラ研修もやっていたりしていますので、意識は高いと思います。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休で戻ってくる人が多い印象。男性で店長でもとっている人がいたのでその点は周囲の理解もあると思う。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
8割くらいは女性のため、当日の体調不良や子供の都合による早退などに理解があるため、働きやすいと思う。
小学校3年生までのお子さんがいる場合は...続きを読む(全251文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は比較的取りやすいと思う。復職後も時短勤務ができるなど、ある程度配慮はされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ女性なので働きやすい。
パートの選択肢もあるため、それが大丈夫なのであれば出産後も働き続けやすいかなと思う。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多い。子供のいる管理職の女性もおり、育休や時短制度もあり働きやすいと思う。またまわりの時短勤務者への配慮もある。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女で差があるとは思わない。
多くの場合派遣先での勤務になると思うが、
力作業等は少ない業界なのでそこまで問題はないと思われる。
【気に...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は多いため、女性の社会進出が進んでいる会社だとは思う。加えて女性社員の方も体感としては男性と同数であると思うし、課によっては女性...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業担当者は比較的女性が多いため、相談などはしやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は比較的男性陣が多いです。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井造船特機エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 三井造船特機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイゾウセントッキエンジニアリング |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 2億9800万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 売上高 | 223億7276万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林利昌 |
| 本社所在地 | 〒706-0012 岡山県玉野市玉3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 0863-23-2600 |
| URL | https://www.mes.co.jp/tokki/ |
NOKIZAL ID: 1171197
三井造船特機エンジニアリングの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
- 就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
