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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はOJT等の研修を進めているが、まだ新人への教育は足りていないと思う。指導をする気のない人に新人をつけるよう...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三井造船特機エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井造船特機エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井造船特機エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はOJT等の研修を進めているが、まだ新人への教育は足りていないと思う。指導をする気のない人に新人をつけるよう...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の費用は会社が負担してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気が無く、真面目な人が評価されない。
イエスマンが...続きを読む(全101文字)
【良い点】
もともとは繊維業が会社の起源だったそうです。田舎の企業ということもあり、給料は高いとは言えませんが、安すぎるということもなく、贅沢を言わなけれ...続きを読む(全166文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
・有休休暇が取得しづらい空気
用事があるのに上司に突き返されて半日すら取得させてもらえない事もある
・人員配置がギ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月2日【良い点】
急に体調が悪くなった時など非常に休みをとりやすい。地理や未知の道路を嫌でも覚える事が出来る。知らなかった有名店を知るきっかけが乗客との出会いの...続きを読む(全477文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年4月22日【良い点】
社員同士とても仲が良く、気さくに色々なことを相談し合える。
上下関係は当然あるが、相談しやすい環境にありその点も良い。分からないことが有ればす...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月17日【気になること・改善したほうがいい点】
私がこの企業で働いていて最も感じたのは、年収の水準が業界平均と比較してもかなり低いという点です。特に同業他社と比較...続きを読む(全556文字)
設計職は自身が任された部品や製品を設計、解析導入まで任される事がありちゃんと現場で動いている姿を見るとやりがいがあると話されていた。続きを読む(全66文字)
新卒の初任給は20万円ほどだが年2回の賞与が月収6ヶ月分ほどあり他社と比べても多いと感じた。続きを読む(全46文字)
三井グループとしてのブランド力や三菱重工との合併により確かな技術を兼ね備えている為より多くの依頼が来ると予想される。
実際に営業利益が前年度から170%...続きを読む(全93文字)
社内で男女の差別を感じることはない、実際に設計職にも設計未経験で入社された女性も活躍している。また40代から50代の女性も多く採用されている。続きを読む(全71文字)
極力面接時の希望を配慮して配属を行うとおっしゃっていたが設計職で志望を出していたが営業女性にされるということはないが、船の設計が行いたかったが熱交換器の設...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休もうと思えば休める。事前に連絡しておけば悪く言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤は当たり前のようにあ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上司の方は理解をしてくださり、スムーズに退職ができた。引き止めなどもなく手続きも不備なくすすめられた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業種としては比較的安定している、
親会社はかなり危ういが、当社は安定して増収増益で毎年成長していた。
ただ、特定の部署の売上がいいだけで、す...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
技術を磨きたい人には比較的レベルの高いことがやれると思う。
ただし基本的には同じ作業なので、代わり映えはしない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特に無し(退職検討中)
【気になること・改善したほうがいい点】
現状だとスキルアップが出来ない。
評価されるべき人が評価されない。
会社の将...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一人ひとりの頑張りや本人の希望などに応じたキャリアステップを会社側で考案いただけることがあります。しっかりと会話をして決めることができます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修はいろいろオンラインで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、あまり、任せてもらえるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ制度は伴っていないように感じた。やる気があれば自主的に学習できる程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 三井造船特機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイゾウセントッキエンジニアリング |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 2億9800万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 売上高 | 223億7276万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林利昌 |
| 本社所在地 | 〒706-0012 岡山県玉野市玉3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 0863-23-2600 |
| URL | https://www.mes.co.jp/tokki/ |
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