この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はOJT等の研修を進めているが、まだ新人への教育は足りていないと思う。指導をする気のない人に新人をつけるような...続きを読む(全131文字)
三井造船特機エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井造船特機エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井造船特機エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はOJT等の研修を進めているが、まだ新人への教育は足りていないと思う。指導をする気のない人に新人をつけるような...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の費用は会社が負担してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気が無く、真面目な人が評価されない。
イエスマンが出...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月16日【良い点】
流れ作業か多くて好きでした。仕事は同じことの繰り返しだと飽きる人は向いてないかもしれません。やりがいなどはよくわからないですがお金をもらえてそ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
特に引き留められることなく、退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の問題もありますが、やっていて面白くないの...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
新人でも大きな仕事をあたえられるため成長できます。船は1点もののため、常に新しいことにチャレンジできる環境であり、他メーカと比べると経験できる...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年8月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休もうと思えば休める。事前に連絡しておけば悪く言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤は当たり前のようにある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上司の方は理解をしてくださり、スムーズに退職ができた。引き止めなどもなく手続きも不備なくすすめられた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業種としては比較的安定している、
親会社はかなり危ういが、当社は安定して増収増益で毎年成長していた。
ただ、特定の部署の売上がいいだけで、すべ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
技術を磨きたい人には比較的レベルの高いことがやれると思う。
ただし基本的には同じ作業なので、代わり映えはしない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特に無し(退職検討中)
【気になること・改善したほうがいい点】
現状だとスキルアップが出来ない。
評価されるべき人が評価されない。
会社の将来...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を上手く回せていないので休日出勤、残業が多い。休日に休む場合気を遣うことが多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職と仲の良い人はそれなりに評価してもらえるので収入は良くなると思う。
残業も基本自由なので残業代を稼ぎたい人には良い
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事に挑戦したいと言う意欲を持っていてもそれが上司に伝わらず、スキルアップが出来ない。
上司自身に挑戦する意...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気がなく現状維持で満足している。
仕事中の無駄話が多く仕事のメリハリが無い。
管理職と名ばかりの人が多く...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年齢が近い人が多かったのですぐに会社に馴染むことができた。
未経験の人でも研修である程度のスキルを身につけることが出来る続きを読む(全66文字)
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【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
案件やチームによってばらつく。スキルアップは自身でしていくのが基本で、特に中途の場合は教えてもらうということはあまりない。会社が用意しているト...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員がメインのため、教育体制はほぼありません。スキルを持った退職者に依存し、自社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
検討、資料作成、プレゼン等のスキルが自然に身につく点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては作業要員になる可能性がある為、注意が必要続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分学べのスタイルなので全くなし
研修の時に出来なければ新人の連帯責任とだけ告げられて、指導スタッフは責任をとらな...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内ツールやTradosのトレーニングを受ける機会は十分にあった。
異動は希望が通りやすく、エンジニアからプロジェクトマネージャーに転身したり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員にしろアルバイトにしろ、求められることの基準が高いです。
でも目的が明確だし、手順もきちんと教えてもらいましたし、他業界、多職種で仕事をす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒社員には2年目以降の先輩社員が個別に教育係としてついてくれる、メンター制度のようなものがあった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更や社員の異動が頻繁にある。体感では2ヶ月に1回くらいの頻度である。様々な事業を行う企業であるが、得意な分野...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育業界に関わる企業であるため、社員は教育に対する情熱や志向を持っていることが多いです。子どもたちの成長や教育に貢献したいというモチベーション...続きを読む(全83文字)
会社名 | 三井造船特機エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ミツイゾウセントッキエンジニアリング |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 2億9800万円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 181億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅俊良 |
本社所在地 | 〒706-0012 岡山県玉野市玉3丁目1番1号 |
電話番号 | 0863-23-2649 |
URL | https://www.mes.co.jp/tokki/ |
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