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三井造船特機エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井造船特機エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

三井造船特機エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井造船特機エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井造船特機エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井造船特機エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井造船特機エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

三井造船特機エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三井造船特機エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井造船特機エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

新卒の初任給は20万円ほどだが年2回の賞与が月収6ヶ月分ほどあり他社と比べても多いと感じた。続きを読む(全46文字)

三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種としては比較的安定している、
親会社はかなり危ういが、当社は安定して増収増益で毎年成長していた。
ただ、特定の部署の売上がいいだけで、す...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職と仲の良い人はそれなりに評価してもらえるので収入は良くなると思う。
    残業も基本自由なので残業代を稼ぎたい人には良い
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近頃は業績が良くボーナスも年5.6ヶ月分は出てきます。上司も一応は相談に乗ってくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の方...続きを読む(全204文字)

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    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の場合は残業代、休日出勤代も100%給料に反映されていたのでその点はよかった。ボーナスもしっかりとあり、仕事量が多く働いたら働いた分だけ...続きを読む(全189文字)

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    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標管理制度で面接があるものの、あまり機能しているようには思えない。
    ただ、賞与への反映はされるのでそこはいいと思う。ただし、あまり他の人と...続きを読む(全181文字)

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    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、昇給がある。三井造船の評価制度に従って行われるので、評価がよければトントンと昇給、昇格をしていく。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井造船特機エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    設計職は自身が任された部品や製品を設計、解析導入まで任される事がありちゃんと現場で動いている姿を見るとやりがいがあると話されていた。続きを読む(全66文字)

    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    三井グループとしてのブランド力や三菱重工との合併により確かな技術を兼ね備えている為より多くの依頼が来ると予想される。
    実際に営業利益が前年度から170%...続きを読む(全93文字)

    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    社内で男女の差別を感じることはない、実際に設計職にも設計未経験で入社された女性も活躍している。また40代から50代の女性も多く採用されている。続きを読む(全71文字)

    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    極力面接時の希望を配慮して配属を行うとおっしゃっていたが設計職で志望を出していたが営業女性にされるということはないが、船の設計が行いたかったが熱交換器の設...続きを読む(全90文字)

    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休もうと思えば休める。事前に連絡しておけば悪く言われることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日の出勤は当たり前のようにあ...続きを読む(全155文字)

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    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近はOJT等の研修を進めているが、まだ新人への教育は足りていないと思う。指導をする気のない人に新人をつけるよう...続きを読む(全131文字)

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    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の方は理解をしてくださり、スムーズに退職ができた。引き止めなどもなく手続きも不備なくすすめられた続きを読む(全56文字)

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    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術を磨きたい人には比較的レベルの高いことがやれると思う。
    ただし基本的には同じ作業なので、代わり映えはしない。続きを読む(全62文字)

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    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てる気がなく現状維持で満足している。
    仕事中の無駄話が多く仕事のメリハリが無い。
    管理職と名ばかりの人が多...続きを読む(全127文字)

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    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢が近い人が多かったのですぐに会社に馴染むことができた。
    未経験の人でも研修である程度のスキルを身につけることが出来る続きを読む(全66文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 役員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    脅威の基本給16万。人をばかにしてるとしか思えません。昇給はするが手当という名目で上がるだけなので賞与はずっと増...続きを読む(全114文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1分単位で残業代が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職にしてはかなり良い方だと思われます。
    昨年は8パーセントものベースアップをしてくれました。
    資格取得を推奨しており、努力次第では年収を...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ベリ・マッチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に一度直属の上司と評価面談があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動、退職による人の入れ替わりが多いため、適切な評価がされ...続きを読む(全193文字)

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    一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は低く安定している。ボーナスもきっちり支給される。地方公務員と同じぐらいの支給率。事務職とロードサービス隊の給与はほとんど同じくらいなの...続きを読む(全474文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    年収に関してはいいとは言えませんが、拘りが無かったので特に何も思いませんでした。

    評価制度については、マネージャー、リーダーがよく見てくだ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社irodasの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価がかなり明確で、1年目からの昇給も見込める。キャリアアップしたときの昇給額が大きい。評価タイミングは4回。続きを読む(全61文字)

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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給が取れる様になった
    早く終わったら帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2級の資格があっても2級現場じゃ無かったら手当が付かな...続きを読む(全139文字)

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    WDB株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は僅かのボーナスがあったが、制度が変わってなくなった代わりに時給をあげた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価のつけ方が派遣先に...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ACROVEの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回昇給があるため、評価も反映されやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の基準がイマイチわからないこと
    基準があまりきちん...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井造船特機エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井造船特機エンジニアリング株式会社
    フリガナ ミツイゾウセントッキエンジニアリング
    設立日 1986年6月
    資本金 2億9800万円
    従業員数 750人
    売上高 223億7276万7000円
    決算月 3月
    代表者 林利昌
    本社所在地 〒706-0012 岡山県玉野市玉3丁目1番1号
    電話番号 0863-23-2600
    URL https://www.mes.co.jp/tokki/
    三井造船特機エンジニアリングは1986年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は750人で、売上高は223億7276万7000円になります。
    NOKIZAL ID: 1171197

    三井造船特機エンジニアリングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。