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新卒の初任給は20万円ほどだが年2回の賞与が月収6ヶ月分ほどあり他社と比べても多いと感じた。続きを読む(全46文字)
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三井造船特機エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
三井造船特機エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井造船特機エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井造船特機エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井造船特機エンジニアリングの 年収分布
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三井造船特機エンジニアリングの 職種別年収
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【良い点】
業種としては比較的安定している、
親会社はかなり危ういが、当社は安定して増収増益で毎年成長していた。
ただ、特定の部署の売上がいいだけで、す...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
管理職と仲の良い人はそれなりに評価してもらえるので収入は良くなると思う。
残業も基本自由なので残業代を稼ぎたい人には良い
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【良い点】
近頃は業績が良くボーナスも年5.6ヶ月分は出てきます。上司も一応は相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の場合は残業代、休日出勤代も100％給料に反映されていたのでその点はよかった。ボーナスもしっかりとあり、仕事量が多く働いたら働いた分だけ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
目標管理制度で面接があるものの、あまり機能しているようには思えない。
ただ、賞与への反映はされるのでそこはいいと思う。ただし、あまり他の人と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年、昇給がある。三井造船の評価制度に従って行われるので、評価がよければトントンと昇給、昇格をしていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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三井造船特機エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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設計職は自身が任された部品や製品を設計、解析導入まで任される事がありちゃんと現場で動いている姿を見るとやりがいがあると話されていた。続きを読む(全66文字)
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三井グループとしてのブランド力や三菱重工との合併により確かな技術を兼ね備えている為より多くの依頼が来ると予想される。
実際に営業利益が前年度から170%...続きを読む(全93文字)
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社内で男女の差別を感じることはない、実際に設計職にも設計未経験で入社された女性も活躍している。また40代から50代の女性も多く採用されている。続きを読む(全71文字)
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極力面接時の希望を配慮して配属を行うとおっしゃっていたが設計職で志望を出していたが営業女性にされるということはないが、船の設計が行いたかったが熱交換器の設...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休もうと思えば休める。事前に連絡しておけば悪く言われることはない。
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土曜日の出勤は当たり前のようにあ...続きを読む(全155文字)
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最近はOJT等の研修を進めているが、まだ新人への教育は足りていないと思う。指導をする気のない人に新人をつけるよう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
上司の方は理解をしてくださり、スムーズに退職ができた。引き止めなどもなく手続きも不備なくすすめられた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
技術を磨きたい人には比較的レベルの高いことがやれると思う。
ただし基本的には同じ作業なので、代わり映えはしない。続きを読む(全62文字)
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人を育てる気がなく現状維持で満足している。
仕事中の無駄話が多く仕事のメリハリが無い。
管理職と名ばかりの人が多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年齢が近い人が多かったのですぐに会社に馴染むことができた。
未経験の人でも研修である程度のスキルを身につけることが出来る続きを読む(全66文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
成果を出せば正当に評価をされる。
業務内容からして年収は納得です。
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業務量的からして年収に見合っていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給にかんしてはキャリアで時給UPのテストを受けてそれが反映されるかでみるとちゃんと反映される。通信のキャリアでどこに入るのかによってことな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代にしては給料は高い方だとは思う。また若手がおおく、活気はある。
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業務量に見合っているかはその人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
真面目にやっていれば、順当に評価してくれる。営業さんは売上に応じて、しっかり評価されていた。
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業界的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る
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給与水準は低く、昇給はほぼ見込めません。年に一度の昇給機会はありますが、上が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
役職につけば年収500はいける
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って内容に見合ってない。
当時、時給換算してみたら時間あたりは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手取りは平均25万ほどです。
クリニックが目標金額を達成するとプラスされ30万弱になる月もありました。
評価は売上だけでなく業務態度も評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全未経験でも比較的高収入。コールセンターだったので他の企業と比べて時給が高い。研修やマニュアルがあり機械音痴な私でも大丈夫だった。
【気に...続きを読む(全153文字)
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評価は頑張ったら評価されると思う。ただ、それは昇給に繋がらない
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賞与がない、基本給が少ないただ、配属...続きを読む(全88文字)
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平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井造船特機エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 三井造船特機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイゾウセントッキエンジニアリング |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 2億9800万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 売上高 | 223億7276万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林利昌 |
| 本社所在地 | 〒706-0012 岡山県玉野市玉3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 0863-23-2600 |
| URL | https://www.mes.co.jp/tokki/ |
三井造船特機エンジニアリングは1986年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は750人で、売上高は223億7276万7000円になります。
NOKIZAL ID: 1171197
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