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三井造船特機エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井造船特機エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

三井造船特機エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井造船特機エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井造船特機エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井造船特機エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井造船特機エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

三井造船特機エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三井造船特機エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井造船特機エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

新卒の初任給は20万円ほどだが年2回の賞与が月収6ヶ月分ほどあり他社と比べても多いと感じた。続きを読む(全46文字)

三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種としては比較的安定している、
親会社はかなり危ういが、当社は安定して増収増益で毎年成長していた。
ただ、特定の部署の売上がいいだけで、す...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職と仲の良い人はそれなりに評価してもらえるので収入は良くなると思う。
    残業も基本自由なので残業代を稼ぎたい人には良い
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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      改善したほうがいい点
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    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近頃は業績が良くボーナスも年5.6ヶ月分は出てきます。上司も一応は相談に乗ってくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の方...続きを読む(全204文字)

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    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の場合は残業代、休日出勤代も100%給料に反映されていたのでその点はよかった。ボーナスもしっかりとあり、仕事量が多く働いたら働いた分だけ...続きを読む(全189文字)

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    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標管理制度で面接があるものの、あまり機能しているようには思えない。
    ただ、賞与への反映はされるのでそこはいいと思う。ただし、あまり他の人と...続きを読む(全181文字)

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    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、昇給がある。三井造船の評価制度に従って行われるので、評価がよければトントンと昇給、昇格をしていく。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井造船特機エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    設計職は自身が任された部品や製品を設計、解析導入まで任される事がありちゃんと現場で動いている姿を見るとやりがいがあると話されていた。続きを読む(全66文字)

    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    三井グループとしてのブランド力や三菱重工との合併により確かな技術を兼ね備えている為より多くの依頼が来ると予想される。
    実際に営業利益が前年度から170%...続きを読む(全93文字)

    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    社内で男女の差別を感じることはない、実際に設計職にも設計未経験で入社された女性も活躍している。また40代から50代の女性も多く採用されている。続きを読む(全71文字)

    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    極力面接時の希望を配慮して配属を行うとおっしゃっていたが設計職で志望を出していたが営業女性にされるということはないが、船の設計が行いたかったが熱交換器の設...続きを読む(全90文字)

    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休もうと思えば休める。事前に連絡しておけば悪く言われることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日の出勤は当たり前のようにあ...続きを読む(全155文字)

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    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近はOJT等の研修を進めているが、まだ新人への教育は足りていないと思う。指導をする気のない人に新人をつけるよう...続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
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    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の方は理解をしてくださり、スムーズに退職ができた。引き止めなどもなく手続きも不備なくすすめられた続きを読む(全56文字)

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    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術を磨きたい人には比較的レベルの高いことがやれると思う。
    ただし基本的には同じ作業なので、代わり映えはしない。続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てる気がなく現状維持で満足している。
    仕事中の無駄話が多く仕事のメリハリが無い。
    管理職と名ばかりの人が多...続きを読む(全127文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢が近い人が多かったのですぐに会社に馴染むことができた。
    未経験の人でも研修である程度のスキルを身につけることが出来る続きを読む(全66文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
    派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は普通です。見込み残業代が含まれていないのが良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給などのラインが不明だったので明確...続きを読む(全85文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    上がる人はどんどん上がっていくイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は特にないため、やれる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全78文字)

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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 薬剤師 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    1つもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    書ききれないほどあるが、まずは会社としてパワーハラスメントについてきちんと見直した方がい...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    超過勤務が多いため、お金を稼ぐという点だけ見ればいいのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給も見込めず、超過勤務がない...続きを読む(全111文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無期雇用の正社員型派遣で労使協定は法律ギリギリです。あまり気負わずただ正社員という建前で実際は派遣社員として過ごしたい方にはいいかもしれませ...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井造船特機エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井造船特機エンジニアリング株式会社
    フリガナ ミツイゾウセントッキエンジニアリング
    設立日 1986年6月
    資本金 2億9800万円
    従業員数 750人
    売上高 222億6534万8000円
    代表者 林利昌
    本社所在地 〒706-0012 岡山県玉野市玉3丁目1番1号
    電話番号 0863-23-2600
    URL https://www.mes.co.jp/tokki/
    三井造船特機エンジニアリングは1986年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は750人で、売上高は222億6534万8000円になります。
    NOKIZAL ID: 1171197

    三井造船特機エンジニアリングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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