この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のバイトは多く在籍していたが、
ベテラン層人が多数いたので派閥みたいな感じになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で...
株式会社極楽湯 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社極楽湯の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社極楽湯で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性のバイトは多く在籍していたが、
ベテラン層人が多数いたので派閥みたいな感じになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温浴施設のためお風呂好きの女性には嬉しく無料で入浴ができます。休日も時間を気にするなく入浴できます。パートの女性が多い職場です。女性同士の話...
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月5日【良い点】
性別問わず活躍できると思う。
育児休暇も満足して取得できるし、時短勤務も可能な為、子育てに関しては融通利かせてくれるので働きやすいと思う。
...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年1月23日【良い点】
男女関係なくキャリアアップはできると思います。
ですが、基本的には年功序列です。若いうちから上昇志向の人には合わないと思う続きを読む(全67文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が居たところではほぼ固定シフトで
欠員が出た際には相談があったが
必ず出るということではなくお願いされるという形だった。
【気になること・...
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【良い点】
時間ごとにやる事は決まっているので
やりがい等は無かった。
かなり動くのでダイエットには良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
私はアルバイトなので、分かりませんが、アルバイトからの正社員登用があるので、正社員を目指したいと方は利用して目指すのもありだと思います。
【...
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【良い点】
教育体制は厳しくなく、むしろ緩いので、それが良いと思う方に向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変の対応が求...
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【良い点】
業務内容は比較的に簡単で誰でもできる仕事です。簡単な業務がやりたい人に向いています。強いて、やりがいを感じる点は業務を効率よく終わらせる事で...
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【良い点】
暇な時間に雑談などが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはよく取ることが出来ますが、良くも悪くも距離が近い...
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【気になること・改善したほうがいい点】
早朝や深夜に入る人は生活習慣が崩れると思った方がいいです。更に、当日欠勤した人の穴埋めで朝早くだったり、深夜に電...
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もそもそメンズ店舗でない限り女性しかいないため、社員もお客様も女性だけ。
子育てしながらはなか...
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【良い点】
女性社員が多いため、仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑はなく働きやすいが、女性社員数が多い一方で幹部陣は全員...
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取らずにやめる女性がほとんどのイメージ。キタムラ側に男性社員が多いこともあり、大体は退職されています
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【良い点】
女性が多いため管理職はほとんど女性でした。管理職を希望されているかたには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い...
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【良い点】
ママズ制度があり、子育てしながら働け、充実している。性別・年齢に関係なく昇進があるので、女性もスキルアップ出来る。
【気になること・改善した...
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【良い点】
出産後もリモートで働いている方が多かったので、女性も問題なく働いていけると思う。特にカスタマーサービスは女性も多い部署で仲も比較的良かったの...
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【良い点】
女性が働きやすいように環境を整えてくれるし、お客様も比較的富裕層の女性の方が多いので楽しみながら仕事をすることが出来る。
【気になること・改...
会社名 | 株式会社極楽湯 |
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フリガナ | ゴクラクユ |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,409人 |
売上高 | 147億7695万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤剛史 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地 |
電話番号 | 03-5275-0580 |
URL | https://www.gokurakuyu.ne.jp/index.html |
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