この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1期ごとに評価シートを自身で作成し、上司と面談をする機会があります。
それを基に、役職のある方で昇給会議が行われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
インパクトフィールド株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
1期ごとに評価シートを自身で作成し、上司と面談をする機会があります。
それを基に、役職のある方で昇給会議が行われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤·残業は当たり前。定時になると強制的にタイムカードを切られ、その後サービス残業の始まりです。遅いときは深夜...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司にごますりしていないと評価は下げられてしまいます。また働いている社員同士もギスギスして職場環境としては...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係やサビ残、休日出勤が常態化していたので退職するのに時間はかかりませんでした。有給を全て消化しようとすると圧...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性の方が多いですが、男女関係なく社長賞を取っている方もいます。育休をとっても復帰している人が多いイメージです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
グループ会社によると思います。残業が多い会社もあればほぼ無い会社もあります。クルーを扱うグループ会社は残業が多いイメージです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかないと思います。社長の方針により、どの部署でも基本的に在宅勤務はありません。副業も禁止。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上場企業だったが、上場を廃止して5年以内に再上場する目標を持っているので今後どうなるか分からない状況。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
M&Aや企業合併など繰り返して会社の大元としては成長傾向にあり潰れるなどの心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
あくまでも自由に業務スケジュールをこなせる事は魅力です。
ただ、あまりにも裁量を与えられすぎるので失敗してクライアントとの契約を失注した時はか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やる気と実力さえあれば年収アップも徐々にですが出来るかも
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでベースの給料が低いので管理職スタート...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ラウンダーしか経験値がない人でも人材が足りないので契約社員SVとして採用している。
正社員がフォ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代で45時間分手当が含まれているが、実際は1日3時間程の残業や土日出勤も発生している。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員だが、福利厚生は一切無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で、賞与なし(決算賞与がお年玉程度ある年もある)
福利厚生は退...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日・夜間でもラウンダーからの問い合わせが入る。
責任者にかけても繋がらないからと、平社員や契約...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の知的・業務スキル向上の為の外部講師を招く勉強会・通信教育等は一切無い。
社内の関連会社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
熱意があって、がんばろうという気持ちが伝わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思うとパワハラだったなと思うことも多かったで...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性だからという枠はないので、男性と同じようにキャリアを積んでいくのであれば問題無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
とにかく自分次第で、会社に頼らない覚悟があれば、実務経験をたくさん積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてほしい、フ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大きくない会社だったので、早く責任のある仕事を任せてもらえると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業に時間を取ら...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年に4回査定があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定はありますが、ベースが低いので上がっても微々たるものでした。
評価基準も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。やる気とスキルがあれば仕事はとれるのである意味男女平等ではある。会社行事も多いので、お酒好きな人はよいかも。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
持ち株会はお得だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。上場会社だから表面的に見える数字が一番大事。営業利益出して株...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休日出勤してる人も多い。してても周りは何も思わないし、休日に出社してても勤怠きらない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちにキャリアアップが出来る。育成も任せて貰える。
産休育休が取得できる、実例が多いため対応ししやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
会社名 | インパクトフィールド株式会社 |
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フリガナ | インパクトフィールド |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 25億2603万円 |
従業員数 | 325人 |
売上高 | 4億8846万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 野口将和 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番19号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 544万円 |
電話番号 | 03-5464-8321 |
URL | https://impact-h.co.jp/ |
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