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インパクトフィールド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インパクトフィールドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インパクトフィールド株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にインパクトフィールド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インパクトフィールドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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インパクトフィールドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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インパクトフィールドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業だったが、上場を廃止して5年以内に再上場する目標を持っているので今後どうなるか分からない状況。続きを読む(全57文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    M&Aや企業合併など繰り返して会社の大元としては成長傾向にあり潰れるなどの心配はないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会...続きを読む(全158文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に買収を行っており、常にグループを大きくしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的に買収を行っており、グループ会社を増...続きを読む(全178文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性は非常に感じましたが、ベンチャーならではの勢いに身を任せている感は否めない気がします。その勢いが正当化されていたので、残業自体も当たり前、それに対...続きを読む(全110文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月28日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 17年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長著しい企業で、昨年には上場も果たし、順風漫歩に見える。しかも、東阪以外の拠点も順調と聞く。しかし、社員には20台を中心とした若年層が多いため、離職率...続きを読む(全150文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今はクライアントの紹介でクライアントが増える、というような状態です。
    ライバル企業の仕事も奪うような勢いで営業をかけています。また、新規営業も積極的に...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    インパクトフィールドの 他のカテゴリの口コミ

    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社が10個ほどあるので、シナジー営業や、多くの部署と関われる機会があります。新卒は総合職として採用され、研修を通してそれぞれのグル...続きを読む(全189文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    派遣のような形なので自由にやれることが多いです。
    自分でスケジュールなどを組まるので、プライベートを優先させたい方はいいかもしれません。
    た...続きを読む(全533文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    縦社会化であり統率するには良いのかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に対して仕事の質がともなっていないのではと感...続きを読む(全143文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    性別問わず実力あれば環境的にも出世できるものと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個の力が強いイメージがあるので注意必要かも続きを読む(全77文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合により一方的になります。また別の案件も無理とのことで途方にくれています。そのような状況...続きを読む(全95文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ラウンダーにはマニュアル作り徹底されています。非常に詳しく細かな内容のマニュアルではなかろうかと思います。素人の人にも事前にしっかり目を通し...続きを読む(全200文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    評価制度は特に無し(契約社員のため)正社員にはある模様
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価する側のレベルアップは必須ではないかと思います続きを読む(全79文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    エリアによって任されるのでやりがいはあります。特にクライアントとの交渉~部下に落とし込むまで自分の裁量発揮できます
    【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1期ごとに評価シートを自身で作成し、上司と面談をする機会があります。
    それを基に、役職のある方で昇給会議が行われます。
    【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく上司にごますりしていないと評価は下げられてしまいます。また働いている社員同士もギスギスして職場環境として...続きを読む(全85文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業界からPJを受注しており、収益も安定して伸びているため、現時点ではいきなり収益が落ちるということは考えづらいです。
    【気になること・...続きを読む(全219文字)

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    株式会社生命科学インスティテュートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業廃止のため退職したので、今後の成長や将来性はないと感じる。
    製品の開発段階だったので、業績もなかった。続きを読む(全59文字)

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    株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    様々なジャンルの店舗開発や新規事業への取り組みが活発です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が店舗にシフトしなければならないほど...続きを読む(全88文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デジタル✖︎クラウド✖︎データ、AI活用系の案件や、セキュリティ関連案件は今後も需要が大きい。AIを活用したデリバリーのBPOにもかなり注力...続きを読む(全210文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    コンサル市場が飽和し、AIに代替されていくと言われている中で、特にAIに力を入れている企業なため、将来性があると感じた。続きを読む(全60文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ここ数年は業績もいい。ただグローバルの低迷とAI需要の低下がアクセンチュアにとっては痛いと思う。グローバルから数年遅れて業績の低迷が来ると思う。続きを読む(全72文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサル事業は堅調に拡大できると感じる。人工ビジネスを超えたビジネスモデルを確立できるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

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    株式会社サティスファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業そのものがESGやSDGsなどに結び付けやすいので、事業の将来性はあると感じていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性があ...続きを読む(全115文字)

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    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コロナ前だったのでその時はとても企業としてとても成長している時期だと実感しました。
    売り上げも目標に達していたと記憶しています。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    整骨院を中心としたヘルスケア事業なので、安定した需要は見込める会社だと思います。店舗の数も毎年増えていて、M&Aで規模も拡大しているので、成...続きを読む(全198文字)

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    インパクトフィールドの 会社情報

    基本データ
    会社名 インパクトフィールド株式会社
    フリガナ インパクトフィールド
    設立日 2004年2月
    資本金 25億2603万円
    従業員数 325人
    売上高 14億6239万7000円
    決算月 6月
    代表者 野口将和
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号
    平均年齢 38.0歳
    平均給与 544万円
    電話番号 03-5464-8321
    URL https://impact-h.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136781

    インパクトフィールドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。