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インパクトフィールド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インパクトフィールドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インパクトフィールド株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にインパクトフィールド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インパクトフィールドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.1

インパクトフィールドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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インパクトフィールドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業だったが、上場を廃止して5年以内に再上場する目標を持っているので今後どうなるか分からない状況。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    M&Aや企業合併など繰り返して会社の大元としては成長傾向にあり潰れるなどの心配はないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会...続きを読む(全158文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に買収を行っており、常にグループを大きくしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的に買収を行っており、グループ会社を増...続きを読む(全178文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

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    成長性は非常に感じましたが、ベンチャーならではの勢いに身を任せている感は否めない気がします。その勢いが正当化されていたので、残業自体も当たり前、それに対...続きを読む(全110文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月28日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 16年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長著しい企業で、昨年には上場も果たし、順風漫歩に見える。しかも、東阪以外の拠点も順調と聞く。しかし、社員には20台を中心とした若年層が多いため、離職率...続きを読む(全150文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 非正社員

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    今はクライアントの紹介でクライアントが増える、というような状態です。
    ライバル企業の仕事も奪うような勢いで営業をかけています。また、新規営業も積極的に...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    インパクトフィールドの 他のカテゴリの口コミ

    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社が10個ほどあるので、シナジー営業や、多くの部署と関われる機会があります。新卒は総合職として採用され、研修を通してそれぞれのグル...続きを読む(全189文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    派遣のような形なので自由にやれることが多いです。
    自分でスケジュールなどを組まるので、プライベートを優先させたい方はいいかもしれません。
    た...続きを読む(全533文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    性別問わず実力あれば環境的にも出世できるものと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個の力が強いイメージがあるので注意必要かも続きを読む(全77文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合により一方的になります。また別の案件も無理とのことで途方にくれています。そのような状況...続きを読む(全95文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    縦社会化であり統率するには良いのかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に対して仕事の質がともなっていないのではと感...続きを読む(全143文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラウンダーにはマニュアル作り徹底されています。非常に詳しく細かな内容のマニュアルではなかろうかと思います。素人の人にも事前にしっかり目を通し...続きを読む(全200文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    評価制度は特に無し(契約社員のため)正社員にはある模様
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価する側のレベルアップは必須ではないかと思います続きを読む(全79文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    エリアによって任されるのでやりがいはあります。特にクライアントとの交渉~部下に落とし込むまで自分の裁量発揮できます
    【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1期ごとに評価シートを自身で作成し、上司と面談をする機会があります。
    それを基に、役職のある方で昇給会議が行われます。
    【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく上司にごますりしていないと評価は下げられてしまいます。また働いている社員同士もギスギスして職場環境として...続きを読む(全85文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    吸収合併により事業規模は大きくなったように感じるが、きちんと収益性が伴っているのか、どのようにさらに成長していくのかビジョンが見えにくくなっ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサル業界に位置するが、良い意味でコンサルらしくないので、他の会社との区別はつけやすいと思っている続きを読む(全56文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電通デジタルの将来性は、広告会社というより「企業のデジタル変革を支援する会社」へシフトできている点にあると感じています。
    市場全体を見ると、...続きを読む(全167文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    DXやリスク、サステナビリティ領域など今後需要が拡大する分野に強みを持ち、安定した成長が見込まれる。少数精鋭で裁量が大きい点も将来性につながっていると感じた。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    ビジネス領域でコンサルを行っている会社は少ないのでかなり希少
    また発展中の会社ということもあり、さまざまな領域にチャレンジできる。それを推奨...続きを読む(全160文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    規模を拡大している段階にあり、BIG4の中でも「勢いのあるファーム」と社員の方の発言あり。続きを読む(全45文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい商売している。コンサルタントに慣れていない業界の中小企業つかまえてきて、営業マン出身のコンサルタントが数字を取ることで価値だしてる感。
    ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
    例)社員...続きを読む(全90文字)

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    株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    後継者不足を背景に今後も需要が増していくと思う。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    市場は拡大しそうだが他社との差別化が鍵だと思ったと感じる場面もあり今後に注目したい続きを読む(全41文字)

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    インパクトフィールドの 会社情報

    基本データ
    会社名 インパクトフィールド株式会社
    フリガナ インパクトフィールド
    設立日 2004年2月
    資本金 25億2603万円
    従業員数 325人
    売上高 14億6239万7000円
    決算月 6月
    代表者 野口将和
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号
    平均年齢 38.0歳
    平均給与 544万円
    電話番号 03-5464-8321
    URL https://impact-h.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136781

    インパクトフィールドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。