インパクトフィールドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ラウンダーにはマニュアル作り徹底されています。非常に詳しく細かな内容のマニュアルではなかろうかと思います。素人の人にも事前にしっかり目を通し理...続きを読む(全200文字)

【良い点】
縦社会化であり統率するには良いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対して仕事の質がともなっていないのではと感じ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価制度は特に無し（契約社員のため）正社員にはある模様
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側のレベルアップは必須ではないかと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
エリアによって任されるのでやりがいはあります。特にクライアントとの交渉～部下に落とし込むまで自分の裁量発揮できます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合により一方的になります。また別の案件も無理とのことで途方にくれています。そのような状況下...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1期ごとに評価シートを自身で作成し、上司と面談をする機会があります。
それを基に、役職のある方で昇給会議が行われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係やサビ残、休日出勤が常態化していたので退職するのに時間はかかりませんでした。有給を全て消化しようとすると圧...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司にごますりしていないと評価は下げられてしまいます。また働いている社員同士もギスギスして職場環境としては...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤·残業は当たり前。定時になると強制的にタイムカードを切られ、その後サービス残業の始まりです。遅いときは深夜...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかないと思います。社長の方針により、どの部署でも基本的に在宅勤務はありません。副業も禁止。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない？
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)

【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)