この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修時でも性別にかかわらず取り組むことができる。
特に女性だからと言って優遇されているような制度や風習もなく、男女平等である。
【気になること...続きを読む(全94文字)
株式会社ラクスパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスパートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
研修時でも性別にかかわらず取り組むことができる。
特に女性だからと言って優遇されているような制度や風習もなく、男女平等である。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
エンジニアなので性別は関係ありません。男女共に落ち着いていて理性的な人間が多いです。キャリアについても男女関係なく目指したい方向性を目指せます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性という理由で深夜対応がない案件を紹介されます。羨ましいです。
女性という理由で案件先で優遇されます。作業量が男性よりも少ないので羨ましいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも、エンジニアとしてバリバリ活躍している方が多いです。マイナスな意味での、女性だから〜とか言った差別はなく、働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性エンジニアも比較的多く在籍しているため、そこまで働きにくくはないです。男女関係なく、その人のスキルや就業先でのパフォーマンスで評価される風...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場に出向するエンジニアの場合、かなり現場に左右される。基本的には、やはりどの企業も男性が多い印象。男女比9:1とかもざらである。経験の浅いう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アサイン先の企業に貢献することができる点や、アサイン先からの評価が高い時やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信のキャ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社の規模は拡大し続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模を拡大し続けるのはいいが、取引先は拡大していないため、研修後...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アサイン先によるが、有給を取得するのに問題はなかった。
残業時間も20時間程度であり、終業後のプライベート時間は十分に確保できた。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はなく、住宅補助や退職金はない。
四半期に一回、1万円分の書籍を購入することができる。
IPA系や一部ベンダー資格の奨...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
エンジニア、内勤、みなさん良い人が多い印象。
中途のエンジニアは年齢制限があるため、平均年齢は20代中盤あたりで若い。志を高くもっているエンジ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手厚い研修のおかげでエンジニアとしてのキャリアをスタートさせることができた点には感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価制度は2つある。
1つは、常駐先での評価に応じて昇給する給与体系。もう一つは、単価に連動する給与形態。入社後1年程度は前者の給与形態でスタ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
入社後3か月みっちりと技術研修が行われ、最後に成果物を営業や講師に発表する。技術研修以外にも、社会人としてのマインドを向上させる研修も行われる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
1次受けの案件が多いこと、3か月間の研修制度は非常にクオリティが高いこと、親会社が成長しているため突然つぶれる心配はないこと。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めです。
転職面接で現職のプラス80万円の金額を提示したら「そんなに低くていいんですか?」と言われました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
妊娠・育児のサポートは手厚いです。男性でも育休が取れるほど進んでいます。
臨時警備なども免除になるので、働きやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性でも女性でも特に差はなく、どちらかと言うと経験や資格で判断することが多いため良い意味で実力主義である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働きやすい環境整備はされてきています。女性中心の会社なので小さいお子さんやご家族の介護なども受け入れていただきやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
同期(配属先はバラバラ)はほぼ女性であり男性は数名しかいなかったので、働きやすさという点では問題がないと考える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別を問わず、割り振られた仕事を責任を持ってやり遂げることが求められるが同僚と助け合って働くことができる。また、自分の都合に合わせて働くことが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アウトプットがあればプライベート優先でOKの考えが浸透しています。子育て・家庭都合で離席や休みを取ることに対してネガティブな感情を持つ人は少な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生理のときに体が辛いなどの理由でお休みされる方も多く、私自身も生理中は急遽お休みを頂くこともありましたしお休みの連絡をいただいても特に何も気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給が取りやすいのが働きやすさにつながると思いました。福利厚生もちゃんとしている部分がメリットに感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女差別などは全くない。私の所属していた窓口は正社員(SV)は男性が多かった。稼働さんなどは女性が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優遇、重宝される風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性贔屓のおえらいさんがたくさんおります。女性は働きやすいが男性は上...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ラクスパートナーズ |
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フリガナ | ラクスパートナーズ |
設立日 | 2018年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 955人 |
売上高 | 59億5300万円 |
代表者 | 吉田雅行 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 |
電話番号 | 03-6675-3638 |
URL | https://www.rakus-partners.co.jp/ |
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