回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験入社をした社員が3か月の研修を経て初現場に参画するまで、変わらず給与が支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の...続きを読む(全121文字)
株式会社ラクスパートナーズ
株式会社ラクスパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
未経験入社をした社員が3か月の研修を経て初現場に参画するまで、変わらず給与が支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
実力が付いた分だけ、評価されて上がると思います。評価制度も2パターンあり自分で選ぶことができるので納得して働けるのではないでしょうか。
どち...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
未経験から入社した場合でも、最初から一定額の給与を受け取ることができるという点では良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
未経験から入社でき、3ヶ月の研修期間も給与が支給があるのが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、評価体制は基本は年功序列のよ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
3ヶ月の研修期間に加えて、待機期間中も満額支給される点。
他のITとは関係ない職種にアサインされることがないため、集中的に学習することができ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
コードをガツガツかける、やりたい人はどんどん実力に見合った給料がもらえる。同期の中でもかなり年収差があると感じている。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果や努力がきちんと反映される仕組みが整っており、納得感があります。定期的なフィードバックや目標管理も行われており...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与体系を選ぶことができる。単価が給与に反映される制度を選択すると年収は上がるが、待機期間は基本給のみになるのでかなり下がるリスクがある。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
同業他社と比較して水準が高く、基本給に加えて各種手当もしっかり支給されている
フィードバックの機会が確保されている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
二つの評価制度があり、単価連動型であれば自分の能力が反映されやすくモチベーションにつながりました。
もう一方は顧客評価ベースなのでどうしても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価して欲しい点を自分でアピールできる。評価に対して実際にお金を動かすことになるのはラクスパートナーズ側なので現場の上長もきちんと評価してく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2種類の給与体系があり、新入社員の給与体系の方は待機期間でも給与が100%保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験エンジニアにしては貰えている方かなと感じるところと、研修中、待機期間中においても満額給料が支払われるところ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全527文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大部分を会社に持っていかれてしまうので、高い年収を実現することはできない。架空の例として、例えば会社の取り分が5...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度は2つある。
1つは、常駐先での評価に応じて昇給する給与体系。もう一つは、単価に連動する給与形態。入社後1年程度は前者の給与形態でス...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めです。
転職面接で現職のプラス80万円の金額を提示したら「そんなに低くていいんですか?」と言われました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修・待機期間中にも給与が出ます。金額についてはサイトに書いてある通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。未経験の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣先の契約単価に連動した給与(賞与なし)
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先に長く在籍すると契約単価の見直しがあまり行われ...続きを読む(全89文字)
みなし残業だが、給与は高い。30万円ほど。交通費は10万円まで出る。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社より単価が高いのにエンジニアに入るのが少なく昨今の物価高で生活がきつい
またお客様先からいい評価を得たにもか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
顧客評価性のため、評価によって給料に反映される。
実力や顧客評価次第で給料交渉している従業員などもいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修、待機期間も満額支給される。
単価連動制と月給+ボーナス制度がある程度勤務すると選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
採用時の年収がかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での評価になるので、上がる人はあがるし上がらない人は本当にあがらないらしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場を変えていくほど給料が上がっていく。
経験値をあげてどんどん現場切り替えをしても良い方だと非常に働きやすいし、給与もかなり良い金額もらえ...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年やってもあまり上がらないので、はじめの現場が大事だと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
営業やCSなど、フォロー体制が手厚い。残業過多な案件は聞いたことがなく、その辺は心配がないところ。キャリアチェンジの選択肢も多く、いい会社だ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・スキルアップ支援制度
業務に関係することであれば四半期ごとに1万円分がスキルアップを目的としたことに使用することができる。対象としては書...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エンジニア以外の営業や人事など、本社オフィスに勤務している内勤にはシックリーブが付与されており、体調不良の際に有給を使用せず休みを取ることが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
これは派遣される現場の就業環境によるところが大きい。会社全体として月45時間以上の残業が見込まれるような現場には派遣しないようフィルターをか...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場だと思います。派遣先では必ずしもではないですがリモートの案件もありますし、ライフイベントがあってもそれに柔軟に対応してく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
しっかり3か月間の研修があるので、未経験でも一からエンジニアに挑戦できる会社だと思います。事前に教科書を渡してもらって勉強できますし、入社後...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
学習支援などは4半期ごとに1万円が使用できるという点では、サブスクリプション式のサービスなどを無料でしようできるメリットがあります
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分の派遣先では、取りたいときに有給を取得でき残業もすくないため。ライフワークバランスはよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
未経験からでも最初の三ヶ月でおおよそ、業務に必要な最低限のレベルまではおしえてくれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
未経験エンジニアということで入社後に2ヶ月ほど同期と研修を受けることができるので、基礎固めをすることができる。また、四半期ごとにスキルアップ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
給料の支払日はちゃんと守ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し増やしてほしい。長くやっても給料は増えないことが多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時の自分の年齢・経歴からすると、多くもらえていたと思う。給料面にかんしてはまったく不満はなかった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブル自体は業界平均に近いですが、評価と実際の業務負荷の間に大きな乖離が生じやすい制度設計 になっています...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤務時代には特に感じなかったが、退職後になって思い返すと、競合他社と比較して社内の雰囲気はグダグタだけど締め付けは緩かった模様。
給料は残業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価は年2回上期下期にあります、ちゃんと頑張りが賞与などで反映されていると感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長やエリアマ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
メンタル不調者への対応が親切であった。教授からの推薦状もあり、断りにくかったであろうに一時とはいえ雇ってもらえたことには感謝申し上げる。
【...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので賞与もなく固定残業代込なのでどれだけ残業しても滅多に残業代が出ることはなかった。年収はかなり低い方だ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収、ボーナス、昇給額はかなり少ないです。
ボーナスは1〜2ヶ月分くらいだったと思います。
昇給額は3〜4000...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少額ではあるが、昇給、賞与はきちんと支払われている。
規則で派遣先からの評価についての詳細は伝えてはもらえないが大まかな評価であれば教えても...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 株式会社ラクスパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ラクスパートナーズ |
| 設立日 | 2018年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,108人 |
| 売上高 | 70億5900万円 |
| 代表者 | 吉田雅行 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 |
| 電話番号 | 03-6675-3638 |
| URL | https://www.rakus-partners.co.jp/ |
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