ラクスパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
手厚い研修のおかげでエンジニアとしてのキャリアをスタートさせることができた点には感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
アサイン先によるが、有給を取得するのに問題はなかった。
残業時間も20時間程度であり、終業後のプライベート時間は十分に確保できた。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社後3か月みっちりと技術研修が行われ、最後に成果物を営業や講師に発表する。技術研修以外にも、社会人としてのマインドを向上させる研修も行われる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修時でも性別にかかわらず取り組むことができる。
特に女性だからと言って優遇されているような制度や風習もなく、男女平等である。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アサイン先の企業に貢献することができる点や、アサイン先からの評価が高い時やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信のキャ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
エンジニア、内勤、みなさん良い人が多い印象。
中途のエンジニアは年齢制限があるため、平均年齢は20代中盤あたりで若い。志を高くもっているエンジ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にこれといった福利厚生はなく、住宅補助や退職金はない。
四半期に一回、1万円分の書籍を購入することができる。
IPA系や一部ベンダー資格の奨...続きを読む(全126文字)

【良い点】
1次受けの案件が多いこと、3か月間の研修制度は非常にクオリティが高いこと、親会社が成長しているため突然つぶれる心配はないこと。続きを読む(全69文字)

【良い点】
会社の規模は拡大し続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模を拡大し続けるのはいいが、取引先は拡大していないため、研修後...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だとキャリア形成が築きにくいと感じたため。
自分は運良く炎上案件に行くことはなかったが、中にはあると聞いた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)

【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)

【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)