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【良い点】
給与形態を選ぶことができ、単価連動制にすれば現場の単価次第で自分の給料が増えるのでモチベーションにつながりました。続きを読む(全63文字)
株式会社ラクスパートナーズ
株式会社ラクスパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与形態を選ぶことができ、単価連動制にすれば現場の単価次第で自分の給料が増えるのでモチベーションにつながりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
正社員派遣という業務体系のため、評価自体は派遣先の評価基準となるが、会社によってはその基準が異なる。しかしそのバランスを補っての評価を適切に...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については客先評価次第で、スキルや経験に対して十分に反映されているかというと、やや物足りなさを感じる人もい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
未経験入社をした社員が3か月の研修を経て初現場に参画するまで、変わらず給与が支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
実力が付いた分だけ、評価されて上がると思います。評価制度も2パターンあり自分で選ぶことができるので納得して働けるのではないでしょうか。
どち...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
未経験から入社した場合でも、最初から一定額の給与を受け取ることができるという点では良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
未経験から入社でき、3ヶ月の研修期間も給与が支給があるのが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、評価体制は基本は年功序列のよ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
3ヶ月の研修期間に加えて、待機期間中も満額支給される点。
他のITとは関係ない職種にアサインされることがないため、集中的に学習することができ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
コードをガツガツかける、やりたい人はどんどん実力に見合った給料がもらえる。同期の中でもかなり年収差があると感じている。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果や努力がきちんと反映される仕組みが整っており、納得感があります。定期的なフィードバックや目標管理も行われており...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与体系を選ぶことができる。単価が給与に反映される制度を選択すると年収は上がるが、待機期間は基本給のみになるのでかなり下がるリスクがある。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
同業他社と比較して水準が高く、基本給に加えて各種手当もしっかり支給されている
フィードバックの機会が確保されている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
二つの評価制度があり、単価連動型であれば自分の能力が反映されやすくモチベーションにつながりました。
もう一方は顧客評価ベースなのでどうしても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価して欲しい点を自分でアピールできる。評価に対して実際にお金を動かすことになるのはラクスパートナーズ側なので現場の上長もきちんと評価してく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2種類の給与体系があり、新入社員の給与体系の方は待機期間でも給与が100%保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験エンジニアにしては貰えている方かなと感じるところと、研修中、待機期間中においても満額給料が支払われるところ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全527文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大部分を会社に持っていかれてしまうので、高い年収を実現することはできない。架空の例として、例えば会社の取り分が5...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度は2つある。
1つは、常駐先での評価に応じて昇給する給与体系。もう一つは、単価に連動する給与形態。入社後1年程度は前者の給与形態でス...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めです。
転職面接で現職のプラス80万円の金額を提示したら「そんなに低くていいんですか?」と言われました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修・待機期間中にも給与が出ます。金額についてはサイトに書いてある通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。未経験の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣先の契約単価に連動した給与(賞与なし)
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先に長く在籍すると契約単価の見直しがあまり行われ...続きを読む(全89文字)
みなし残業だが、給与は高い。30万円ほど。交通費は10万円まで出る。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社より単価が高いのにエンジニアに入るのが少なく昨今の物価高で生活がきつい
またお客様先からいい評価を得たにもか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
顧客評価性のため、評価によって給料に反映される。
実力や顧客評価次第で給料交渉している従業員などもいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修、待機期間も満額支給される。
単価連動制と月給+ボーナス制度がある程度勤務すると選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月間の研修はラーニングセンターで講義形式と実践形式で学習することができる点
基本的なことはそこで学ぶことができる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の連携がうまくいっていない一方逆に仕事とは関係ないことは広...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先によるが有休休暇は比較的取りやすい
残業時間も極端に多くなる場合は相談することも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業より...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣という働き方の性質上、複数の現場に携わることができるので、色々な技術やシステムに触れられるのはエンジニアのキャリアとしていい点だと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エンジニア未経験の状態で入社しましたが、研修で基本を学んだうえで現場にアサインされ、順調にスキルアップしていけました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業やキャリアサポートによるフォロー体制は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に対する不満は特になかっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現場によるので一概には言えないと思います。
休みについては割と融通が利きました(時間単位で有給消化できる等)。
現場が忙しくて大変な状況にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
技術面においては他社には無いくらいスキルアップ出来る環境が整えられていると感じます。
待機期間中も、社内のプロジェクト(社員だけが見られるポ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
未経験から3ヶ月の間は研修期間として、開発の技術を1から学ぶことが出来ました。
異業種から来た人たちも3ヶ月間で開発の基本を学べることで、安...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
キャリアについては社員の意思を尊重してくれるため、とても成長できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度自自走力が求...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
楽である。やることがなくなることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が多い。仕事を依頼するとすぐに逃げる。特に中間管理職。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与水準は同業界の中でも標準的であり、毎月安定した収入を得ることができます。評価制度については、年に数回の面談機会が設けられており、自分の立...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
体育会系で、活気がある。朝礼の昌和あり。KPIを重視している。YouTubeなどで働き方が掲載されているため参考にすると良い。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによって、勤務日数が規定日数より少ないことがありますので、給料が少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
月25万円でボーナスが無しなので低すぎる。
賞与はあるが仕事の評価で決まるので仕事でミス...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
低賃金だが最低賃金は守ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がっていかない。
社歴20年と社歴1年が
ほぼ同じ給料で働...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給は普通の割合でします。決して多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないです。また、45時間固定残業ある割に給料...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって評価基準がバラバラであり、60点を合格としてつける現場、80点を合格としてつける現場等様々あるので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業は、いろいろな業種を経験できる。
また、幅広く活動できる為、経験値があがる。賞与についても、やった分しっかり反映される。出来高ではなく、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
各プロセスごとにインセンティブがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社のみ契約社員→限定正社員→グループ社員という階層。昇進...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ラクスパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ラクスパートナーズ |
| 設立日 | 2018年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,108人 |
| 売上高 | 70億5900万円 |
| 代表者 | 吉田雅行 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 |
| 電話番号 | 03-6675-3638 |
| URL | https://www.rakus-partners.co.jp/ |
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