この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は2つある。
1つは、常駐先での評価に応じて昇給する給与体系。もう一つは、単価に連動する給与形態。入社後1年程度は前者の給与形態でスタ...続きを読む(全255文字)
株式会社ラクスパートナーズ 報酬UP
株式会社ラクスパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は2つある。
1つは、常駐先での評価に応じて昇給する給与体系。もう一つは、単価に連動する給与形態。入社後1年程度は前者の給与形態でスタ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めです。
転職面接で現職のプラス80万円の金額を提示したら「そんなに低くていいんですか?」と言われました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修・待機期間中にも給与が出ます。金額についてはサイトに書いてある通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。未経験の採...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣先の契約単価に連動した給与(賞与なし)
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先に長く在籍すると契約単価の見直しがあまり行われず...続きを読む(全89文字)
みなし残業だが、給与は高い。30万円ほど。交通費は10万円まで出る。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社より単価が高いのにエンジニアに入るのが少なく昨今の物価高で生活がきつい
またお客様先からいい評価を得たにもかか...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客評価性のため、評価によって給料に反映される。
実力や顧客評価次第で給料交渉している従業員などもいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修、待機期間も満額支給される。
単価連動制と月給+ボーナス制度がある程度勤務すると選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
採用時の年収がかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での評価になるので、上がる人はあがるし上がらない人は本当にあがらないらしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場を変えていくほど給料が上がっていく。
経験値をあげてどんどん現場切り替えをしても良い方だと非常に働きやすいし、給与もかなり良い金額もらえる...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ派遣のため、同規模で自社プロダクトを持っている会社に比べると給与水準は低い。また、派遣先からの評価・契...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
未経験入社しても入社後3か月間は給料をもらいながら研修を受けられる。未経験の人の割合も高く、スタートは同じなので気負わず始められる。
研修施設...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
評価によって収入が階層的に上げる制度と受注案件の単価によって収入が決まる制度があります。基本的に給料が下がる心配はなく(後者制度の場合、案件に...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
待機期間中でもちゃんとお金がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のSES企業と比較すると高いのかもしれない。入社時点で一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣会社の中で別に給与水準は悪い方ではない。人材紹介会社ではないのでインセンティブなどはないのは当然。営業の受注は『営業の案件獲得』+『上司の...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
エンジニアは単価に応じて給与が変わる給与制度があり、エンジニアにとってはとてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は人材業界の中でも低い。見込み残業代を超える残業代を出したくないので、基本的に定時で帰らせる文化がある。
イン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人によります。
現場からの評価に基づいて査定が入るので、その人の現場での頑張りと実績、そして上長となる方へのアピールを形に残しておくと、評価さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
手厚い研修のおかげでエンジニアとしてのキャリアをスタートさせることができた点には感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
アサイン先によるが、有給を取得するのに問題はなかった。
残業時間も20時間程度であり、終業後のプライベート時間は十分に確保できた。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後3か月みっちりと技術研修が行われ、最後に成果物を営業や講師に発表する。技術研修以外にも、社会人としてのマインドを向上させる研修も行われる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修時でも性別にかかわらず取り組むことができる。
特に女性だからと言って優遇されているような制度や風習もなく、男女平等である。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アサイン先の企業に貢献することができる点や、アサイン先からの評価が高い時やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信のキャ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
エンジニア、内勤、みなさん良い人が多い印象。
中途のエンジニアは年齢制限があるため、平均年齢は20代中盤あたりで若い。志を高くもっているエンジ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はなく、住宅補助や退職金はない。
四半期に一回、1万円分の書籍を購入することができる。
IPA系や一部ベンダー資格の奨...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1次受けの案件が多いこと、3か月間の研修制度は非常にクオリティが高いこと、親会社が成長しているため突然つぶれる心配はないこと。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
会社の規模は拡大し続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模を拡大し続けるのはいいが、取引先は拡大していないため、研修後...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だとキャリア形成が築きにくいと感じたため。
自分は運良く炎上案件に行くことはなかったが、中にはあると聞いた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ラクスパートナーズ |
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フリガナ | ラクスパートナーズ |
設立日 | 2018年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 955人 |
売上高 | 59億5300万円 |
代表者 | 吉田雅行 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 |
電話番号 | 03-6675-3638 |
URL | https://www.rakus-partners.co.jp/ |
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