この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア、内勤、みなさん良い人が多い印象。
中途のエンジニアは年齢制限があるため、平均年齢は20代中盤あたりで若い。志を高くもっているエンジ...続きを読む(全94文字)
株式会社ラクスパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスパートナーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア、内勤、みなさん良い人が多い印象。
中途のエンジニアは年齢制限があるため、平均年齢は20代中盤あたりで若い。志を高くもっているエンジ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から紹介された案件に行くことになるので、実質営業が人事部のごとくエンジニアの配属を決めているように感じられる。...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で現在アサインすることが多いので自社の方を会うことがないので管理される方はないです
現場先の方と仲良くなること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に人がいい。
やる気に満ち溢れて営業や代表に積極的に話しかけている人がいるが、そんな人を見て遠い目をしてるようでは結構厳しいかもしれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
学習意欲の高い同僚が多い印象です。これからエンジニアとして頑張っていきたいと考えている方にとっては、刺激を受けられる良い環境だと思います。土日...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれるので、目立たずイエスマンになる社員が多い。社員同士は仲良く見えてビジネスライクの人が多い。管理職は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アサイン先の企業に貢献することができる点や、アサイン先からの評価が高い時やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信のキャ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社の規模は拡大し続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模を拡大し続けるのはいいが、取引先は拡大していないため、研修後...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後3か月みっちりと技術研修が行われ、最後に成果物を営業や講師に発表する。技術研修以外にも、社会人としてのマインドを向上させる研修も行われる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アサイン先によるが、有給を取得するのに問題はなかった。
残業時間も20時間程度であり、終業後のプライベート時間は十分に確保できた。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修時でも性別にかかわらず取り組むことができる。
特に女性だからと言って優遇されているような制度や風習もなく、男女平等である。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
1次受けの案件が多いこと、3か月間の研修制度は非常にクオリティが高いこと、親会社が成長しているため突然つぶれる心配はないこと。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
手厚い研修のおかげでエンジニアとしてのキャリアをスタートさせることができた点には感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はなく、住宅補助や退職金はない。
四半期に一回、1万円分の書籍を購入することができる。
IPA系や一部ベンダー資格の奨...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価制度は2つある。
1つは、常駐先での評価に応じて昇給する給与体系。もう一つは、単価に連動する給与形態。入社後1年程度は前者の給与形態でスタ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めです。
転職面接で現職のプラス80万円の金額を提示したら「そんなに低くていいんですか?」と言われました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ラクスパートナーズ |
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フリガナ | ラクスパートナーズ |
設立日 | 2018年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 955人 |
売上高 | 59億5300万円 |
代表者 | 吉田雅行 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 |
電話番号 | 03-6675-3638 |
URL | https://www.rakus-partners.co.jp/ |
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