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株式会社マスダック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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マスダックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マスダックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マスダックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マスダックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

マスダックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マスダックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社マスダックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前の会社がブラックな職場だったので
転職直後はすごく良くなったのでありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の際に過去...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マスダックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マスダックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望をすれば資格取得の支援をしてくれる。
    作業手順を動画などで作成するようになってきたので良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

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    株式会社マスダックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    要領が良ければ出世する可能性が高い
    個人の才覚次第で物件の結果が変わるので頑張り甲斐がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    末端の兵...続きを読む(全118文字)

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    株式会社マスダックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    気力があれば稼ぐことが出来る
    職種によっては海外にも仕事で行くことが出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進昇格評価基準が曖昧
    ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社マスダックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代カットがないので働いた分だけお金になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進昇格制度が不公平。一言で言うと好き嫌い人事。
    仕事...続きを読む(全132文字)

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    株式会社マスダックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    需要は無限大といって良い程ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の仕事の取り方がアバウトすぎて後になって困ることがほぼ毎回
    設計...続きを読む(全163文字)

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    株式会社マスダックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    これからは技術職もどんどん女性を活用していくべき
    設計や電気は女性担当者が活躍している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の担当者...続きを読む(全102文字)

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    株式会社マスダックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    技術職は才覚次第で結果を出すことが出来る
    金額が大きな仕事というだけでも責任感が芽生える
    ユーザー、消費者の幸せに貢献できているのかなと思う...続きを読む(全165文字)

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    株式会社マスダックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に支障がなければ有給を使うことが出来る
    子供がいる世代はそこそこ稼ぐことが出来るので良いのではないか
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

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    株式会社マスダックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健保組合があり、人間ドック補助や医薬品支給などあるので楽しみだ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない続きを読む(全62文字)

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    株式会社マスダックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

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    【良い点】
    女性の社員、パートも多く、女性が働きやすい環境は整っている。
    力仕事は女性はなし。
    体力を使うような場面にあっても、基本的に男性従業員がフ...続きを読む(全168文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    造船業に憧れを持っていたから
    川崎重工業という会社のブランドにも憧れがあったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の作業員は古風...続きを読む(全86文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも業務に携わる事ができる。自身のスキルアップにつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験職種であるからこそ、引継ぎに...続きを読む(全93文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    やめる人が多いため引き止めるため、懇親会やフォローの体制は充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望場所への配属やラ...続きを読む(全140文字)

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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は教育の充実性や最も働きやすい職場にしようなどと言っていた。然し入社すると、教育という教育もなく、現場に飛...続きを読む(全147文字)

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    新立電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年寄りしかいない若い社員が少ない
    入ってもすぐ辞める
    入る前はすごい良い対応だが入ってみ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社多加良製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    早い段階で、通っていた学校に求人が出ていた。給料もそれなりだったし、休日もちゃんと休めた。会社の飲み会は、温泉に一泊してだったり、社員旅行も...続きを読む(全257文字)

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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    BtoB事業で社会インフラを支える仕事に興味があり志望。選考を通じて、想像以上にグローバル展開が進んでおり、若手でも海外出張の機会があることを知った。最終...続きを読む(全101文字)

    菅原精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員同士は皆さんそれなりにコミュニケーションがとれているようにかんじられました。
    一方で上層部と一般社員との間になんとなく1枚壁のようなもの...続きを読む(全219文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で入って派遣先が決まるまでの期間は短期で結構いい社宅を借りてくれたが、派遣先が決まってからは家賃にしては条件...続きを読む(全164文字)

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    PACRAFT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としては「利益を上げるために無駄を減らそう」という方針を打ち出していますが、現場で見ている限り、そこに少しズ...続きを読む(全553文字)

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    マスダックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マスダック
    フリガナ マスダック
    設立日 1957年3月
    資本金 1億円
    従業員数 170人
    決算月 3月
    代表者 奥田信夫
    本社所在地 〒359-1147 埼玉県所沢市小手指元町1丁目27番地20
    電話番号 04-2948-0162
    URL https://www.masdac.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1394728

    マスダックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。